為加強州公安局機關(guān)人員，改善州公安局機關(guān)隊伍結(jié)構(gòu)，進一步拓寬選人用人渠道，使基層優(yōu)秀人才脫穎而出。經(jīng)州公安局黨委研究，并報經(jīng)州編委辦、州人社局同意，州公安局決定面向全州各縣市基層公安機關(guān)公開考調(diào)公務(wù)員（人民警察）15名。根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)《關(guān)于黔西南州機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》（州委辦字[2014]8號）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合州公安局的工作實際，特制訂本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實做好此次考調(diào)工作，州公安局成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政治部，負責(zé)具體日常事務(wù)工作。
二、考調(diào)原則
1.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、職位設(shè)置
01、中文寫作職位2名；
02、行政檔案管理職位1名；
03、警務(wù)教官職位1名；
04、化驗職位1名；
05、法醫(yī)職位1名；
06、財會、審計職位2名；
07、偵查職位3名；
08、公安行政管理職位4名。
四、考調(diào)對象及報考條件
�。ㄒ唬┛颊{(diào)對象及范圍
黔西南州各縣市基層公安機關(guān)具有公務(wù)員（人民警察）身份，且在編在崗的人員。
�。ǘ﹫罂紬l件
1、年齡在40周歲以下（1974年10月1日以后出生），大專文化程度以上，截止至2014年10月1日工作滿三年，近三年年度考核為稱職以上等次；
2、身體健康，五官端正，無重大傳染性疾病及明顯身體缺陷；
3、政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
4、事業(yè)心強，有吃苦精神，具有較強的業(yè)務(wù)能力、語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉計算機操作及運用；
6、報考01、02、03、04、05、06職位的考生，應(yīng)具有與所報考職位相符的專業(yè)知識和工作經(jīng)歷；
7、無違法違紀(jì)記錄。
五、報名及資格審查
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2014年10月23日-24日
上午：9:00-11:30 下午：14:30-17:30
（二）報名地點：黔西南州公安局政治部干部人事科
�。ㄈ┵Y格審查
報考人員報名時須持畢業(yè)證書、《警察證》、有效《居民身份證》、公務(wù)員登記表以及單位同意報考證明原件及復(fù)印件各一份。報考人員按要求填寫《黔西南州公安局2014年考調(diào)人員報名表》（見附件），《報名表》填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤，責(zé)任自負�？颊{(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查，經(jīng)審查不符合報考條件的，不予報名。經(jīng)審查符合報考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報考意見，并加蓋黔西南州公安局政治部公章。報考人員交近期（三個月內(nèi)）白底、正面、著警服免冠一寸彩色照片3張。
報考01、03、07、08職位的，按報名人數(shù)1:2的比例進行開考；報考02、04、05、06職位的，按報名人數(shù)1:1的比例進行開考；報名人數(shù)未達到比例要求的，調(diào)整該職位的考調(diào)計劃。
《準(zhǔn)考證》于2014年10月27日16:00-17:00在黔西南州公安局政治部干部人事科辦公室發(fā)放，考生憑有效《居民身份證》和《警察證》領(lǐng)取。
六、考試
考試采取電腦網(wǎng)絡(luò)考試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行。
�。ㄒ唬╇娔X網(wǎng)絡(luò)考試
報考人員必須同時持有效《居民身份證》、《警察證》和《準(zhǔn)考證》才能進入考場參加考試�？荚嚳偡�100分；考試內(nèi)容為時事政治、法律法規(guī)、公安專業(yè)基礎(chǔ)知識等。
考試時間：2014年10月28日上午9:00-10:30。
考試地點：詳見準(zhǔn)考證。
（二）專業(yè)測試
考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績和所報職位從高分到低分順序按比例（報考02、04、05、06職位的按1:1的比例；報考01、08職位的，按1:1.5的比例；報考03、07職位的，按1:2的比例）確定人員進行專業(yè)測試,如進入專業(yè)測試人員末位考生成績并列的，可同時參加專業(yè)測試（測試總分100分）。
測試內(nèi)容：根據(jù)考生所報職位進行專業(yè)測試。
測試時間：2014年10月28日下午15:00-16:00
測試地點：考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時通知。
測試方式：由考官現(xiàn)場測試。
測試考官：由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽調(diào)人員組成。
�。ㄈ┘臃猪椖�
參加公安工作以來，凡是獲得部、省、州公安機關(guān)表彰的一、二、三等功及嘉獎的先進個人均可以按獲得的獎項加分。獲得一等功的加3分、獲得二等功的加2分、獲得三等功的加1分、獲得嘉獎的加0.5分，如果一人有多個獎項加分項目的，以獲得的獎項加分一次計算。
（四）綜合成績計算
綜合成績按考試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%、加分項目占100%計算�？荚�、專業(yè)測試、加分項目綜合成績計算均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位。
七、體檢
參加體檢的人員，根據(jù)報考人員綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢對象；如遇考生綜合成績并列第一的，同時參加體檢；如參加體檢人員體檢不合格，按照該職位考生綜合成績從高分到低分依次遞補體檢。
體檢（復(fù)檢）由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢（復(fù)檢）所需的費用由考生自理。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象。州公安局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)考察工作。
考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面，重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)和個人檔案。考察工作堅持全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)州公安局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬調(diào)資格：
�。ㄒ唬┎粓猿贮h的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
�。ǘ┯蟹缸镉涗浕蛘邍�(yán)重的違法違紀(jì)行為，或司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）報名時提供虛假證明和材料的；
�。ㄋ模┢渌�(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動的其它情況。
九、調(diào)動審批
經(jīng)考試、專業(yè)測試、體檢、考察合格的人員進行公示。公示結(jié)果不影響其調(diào)動的，經(jīng)州公安局黨委集體研究，報州人力資源和社會保障局審批，辦理調(diào)動手續(xù)。
十、紀(jì)律
考調(diào)工作在州公安局紀(jì)委的監(jiān)督下進行。《黔西南州公安局2014年面向全州基層公安機關(guān)考調(diào)人員工作方案》，由州公安局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實做好此次考調(diào)工作，州公安局成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政治部，負責(zé)具體日常事務(wù)工作。
二、考調(diào)原則
1.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、職位設(shè)置
01、中文寫作職位2名；
02、行政檔案管理職位1名；
03、警務(wù)教官職位1名；
04、化驗職位1名；
05、法醫(yī)職位1名；
06、財會、審計職位2名；
07、偵查職位3名；
08、公安行政管理職位4名。
四、考調(diào)對象及報考條件
�。ㄒ唬┛颊{(diào)對象及范圍
黔西南州各縣市基層公安機關(guān)具有公務(wù)員（人民警察）身份，且在編在崗的人員。
�。ǘ﹫罂紬l件
1、年齡在40周歲以下（1974年10月1日以后出生），大專文化程度以上，截止至2014年10月1日工作滿三年，近三年年度考核為稱職以上等次；
2、身體健康，五官端正，無重大傳染性疾病及明顯身體缺陷；
3、政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
4、事業(yè)心強，有吃苦精神，具有較強的業(yè)務(wù)能力、語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉計算機操作及運用；
6、報考01、02、03、04、05、06職位的考生，應(yīng)具有與所報考職位相符的專業(yè)知識和工作經(jīng)歷；
7、無違法違紀(jì)記錄。
五、報名及資格審查
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2014年10月23日-24日
上午：9:00-11:30 下午：14:30-17:30
（二）報名地點：黔西南州公安局政治部干部人事科
�。ㄈ┵Y格審查
報考人員報名時須持畢業(yè)證書、《警察證》、有效《居民身份證》、公務(wù)員登記表以及單位同意報考證明原件及復(fù)印件各一份。報考人員按要求填寫《黔西南州公安局2014年考調(diào)人員報名表》（見附件），《報名表》填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤，責(zé)任自負�？颊{(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查，經(jīng)審查不符合報考條件的，不予報名。經(jīng)審查符合報考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報考意見，并加蓋黔西南州公安局政治部公章。報考人員交近期（三個月內(nèi)）白底、正面、著警服免冠一寸彩色照片3張。
報考01、03、07、08職位的，按報名人數(shù)1:2的比例進行開考；報考02、04、05、06職位的，按報名人數(shù)1:1的比例進行開考；報名人數(shù)未達到比例要求的，調(diào)整該職位的考調(diào)計劃。
《準(zhǔn)考證》于2014年10月27日16:00-17:00在黔西南州公安局政治部干部人事科辦公室發(fā)放，考生憑有效《居民身份證》和《警察證》領(lǐng)取。
六、考試
考試采取電腦網(wǎng)絡(luò)考試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行。
�。ㄒ唬╇娔X網(wǎng)絡(luò)考試
報考人員必須同時持有效《居民身份證》、《警察證》和《準(zhǔn)考證》才能進入考場參加考試�？荚嚳偡�100分；考試內(nèi)容為時事政治、法律法規(guī)、公安專業(yè)基礎(chǔ)知識等。
考試時間：2014年10月28日上午9:00-10:30。
考試地點：詳見準(zhǔn)考證。
（二）專業(yè)測試
考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績和所報職位從高分到低分順序按比例（報考02、04、05、06職位的按1:1的比例；報考01、08職位的，按1:1.5的比例；報考03、07職位的，按1:2的比例）確定人員進行專業(yè)測試,如進入專業(yè)測試人員末位考生成績并列的，可同時參加專業(yè)測試（測試總分100分）。
測試內(nèi)容：根據(jù)考生所報職位進行專業(yè)測試。
測試時間：2014年10月28日下午15:00-16:00
測試地點：考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時通知。
測試方式：由考官現(xiàn)場測試。
測試考官：由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽調(diào)人員組成。
�。ㄈ┘臃猪椖�
參加公安工作以來，凡是獲得部、省、州公安機關(guān)表彰的一、二、三等功及嘉獎的先進個人均可以按獲得的獎項加分。獲得一等功的加3分、獲得二等功的加2分、獲得三等功的加1分、獲得嘉獎的加0.5分，如果一人有多個獎項加分項目的，以獲得的獎項加分一次計算。
（四）綜合成績計算
綜合成績按考試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%、加分項目占100%計算�？荚�、專業(yè)測試、加分項目綜合成績計算均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位。
七、體檢
參加體檢的人員，根據(jù)報考人員綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢對象；如遇考生綜合成績并列第一的，同時參加體檢；如參加體檢人員體檢不合格，按照該職位考生綜合成績從高分到低分依次遞補體檢。
體檢（復(fù)檢）由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢（復(fù)檢）所需的費用由考生自理。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象。州公安局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)考察工作。
考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面，重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn)和個人檔案。考察工作堅持全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)州公安局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬調(diào)資格：
�。ㄒ唬┎粓猿贮h的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
�。ǘ┯蟹缸镉涗浕蛘邍�(yán)重的違法違紀(jì)行為，或司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）報名時提供虛假證明和材料的；
�。ㄋ模┢渌�(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動的其它情況。
九、調(diào)動審批
經(jīng)考試、專業(yè)測試、體檢、考察合格的人員進行公示。公示結(jié)果不影響其調(diào)動的，經(jīng)州公安局黨委集體研究，報州人力資源和社會保障局審批，辦理調(diào)動手續(xù)。
十、紀(jì)律
考調(diào)工作在州公安局紀(jì)委的監(jiān)督下進行。《黔西南州公安局2014年面向全州基層公安機關(guān)考調(diào)人員工作方案》，由州公安局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
