為優(yōu)化市政府機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實施細則》（內(nèi)組發(fā)[2013]11號）和自治區(qū)公務(wù)員局《關(guān)于2014年赤峰市政府機關(guān)遴選公務(wù)員實施方案的批復》（內(nèi)公局發(fā)[2015]115號）精神，決定面向全市旗縣區(qū)為市公安局等7個部門公開遴選公務(wù)員11名。
一、遴選職位
本次公開遴選職位為主任科員以下職務(wù)層次的職位。遴選職位情況可登錄赤峰人事考試信息網(wǎng)（http://www.cfpta.com.cn/）查詢。報考者如需咨詢遴選職位表有關(guān)事項，可按《遴選職位表》中公布的電話與遴選機關(guān)聯(lián)系。
二、報考范圍和條件
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赤峰市旗縣區(qū)級及以下機關(guān)在編在崗的公務(wù)員。
�。ǘ﹫罂既藛T應(yīng)具備下列資格條件：
1．具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
2．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2014年10月22日。
3．公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
4．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
5．年齡在35周歲以下（1979年10月22日后出生）。
6.符合公開遴選職位的學歷要求。
7．職務(wù)為主任科員及以下。
8．身體健康。
9．符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
公務(wù)員有下列情形之一，不得參加公開遴選：
1. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2. 受處分期間或者未滿影響期限的；
3. 按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4. 尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
�。ㄒ唬┕煎噙x公務(wù)員公告及遴選職位。2014年10月17日在赤峰人事考試信息網(wǎng)上公布《赤峰市政府機關(guān)2014年公開遴選公務(wù)員公告》及遴選職位。
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本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進行，報名時間為2014年10月22日9:00至10月27日17:00。
具體步驟如下：
1. 報名一律采取網(wǎng)上報名方式進行。報考者直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)注冊用戶，進行網(wǎng)上報名。
2. 報考資格的初審工作10月22日至10月28日在網(wǎng)上進行。資格初審工作由各遴選機關(guān)負責，遴選機關(guān)在報考者網(wǎng)上報名后的3日內(nèi)提出審查意見。對符合遴選條件的，審查通過；對不符合遴選條件而未通過審查的人員，給予說明理由。
3. 報考者須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，只能報考一個崗位。報考者應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《公務(wù)員公開遴選報名表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jPg格式、大小為20KB以下)。
4. 報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫學習、工作起止年月，工作單位、職務(wù)等），時間不得間斷或空缺。不按照要求填寫者，將不予審核通過。
5. 報考者須用“有效身份證件”（“二代居民身份證”、“臨時身份證”、“護照”）報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
6. 報考者填寫報考信息后，應(yīng)反復核對所填每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤請及時修改，均準確無誤后點擊提交。
7. 報考者應(yīng)仔細閱讀遴選公告，所填報考信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
8. 報名序號是報考者確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。
特別提醒：姓名和身份證號注冊后將無法修改，填寫時務(wù)必做到準確無誤；其他信息在資格審查通過后也將無法修改。
�。ㄈ┎樵冑Y格審查結(jié)果
各遴選機關(guān)要按時對報考者進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報考者可于2014年10月24日9:00至10月30日17:00期間登陸報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。
資格審查通過的報考者，請于10月30日17:00之前自行下載打印《公務(wù)員公開遴選報名表》（A4紙）一式二份。
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通過資格審查的報考者于10月31日9:00至11月1日24:00期間，登陸赤峰人事考試信息網(wǎng)打印“考試確認憑條”即完成報名，逾期視為自動放棄。
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報名截止后，報考人數(shù)與職位遴選計劃人數(shù)的比例應(yīng)該達到5：1，方可開考。達不到規(guī)定開考比例的，取消遴選計劃或相應(yīng)減少遴選職位計劃數(shù)。因遴選職位取消的報考者，予以退費。
（六）打印準考證
2014年11月12日9:00至11月14日24:00，通過報名確認的報考者可登陸赤峰人事考試信息網(wǎng)，自行下載打印準考證（A4紙）。
四、考試
考試分為筆試和面試，均為漢文制卷，須使用漢語文（言）答題，對不按規(guī)定語言、文字作答的按零分處理。筆試、面試分別為100分，筆試成績、面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。
�。ㄒ唬┕P試
1．筆試科目與內(nèi)容。筆試為一科，由赤峰市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì) 。筆試滿分為100分。筆試不劃定復習范圍，不指定參考書目。
2．時間和地點。筆試時間為2014年11月15日（星期六）上午9:00—12:00。考試地點設(shè)在赤峰市區(qū)（具體地點詳見準考證）。報考者需持“有效身份證件”（“二代居民身份證”、“臨時身份證”、“護照”）和準考證參加筆試。
3．成績查詢。2014年11月17日，報考者可登陸赤峰人事考試信息網(wǎng)查詢筆試成績。
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1．面試時間：2014年11月22日。報考者可提前登陸赤峰人事考試信息網(wǎng)，查看面試公告及相關(guān)通知。
2．資格復審。赤峰市人力資源和社會保障局和各遴選機關(guān)負責對面試人選進行資格復審。進入面試資格復審范圍人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照遴選計劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例確定，并在赤峰人事考試信息網(wǎng)進行公布。進入面試人選后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試資格復審。
進入面試資格復審范圍人員攜帶本人有效居民身份證件、學歷學位證書、《公務(wù)員公開遴報名表》原件，《公務(wù)員登記表》和任職文件復印件（復印件上要有組織人事部門蓋證明章）、近期同底免冠2寸照片三張，以及報考職位要求的其他資格條件的相關(guān)證明材料原件，到指定的地點進行資格復審。未按時到指定地點參加資格復審的視為放棄面試資格。資格復審合格人員，發(fā)放面試準考證。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加資格復審和面試，遞補只進行。
資格復審重點審核報考者所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。
3．面試形式。面試由赤峰市人力資源和社會保障局組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試主要測試應(yīng)試者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
4．總成績計算。筆試成績、面試成績各占50%，按照筆試成績×50%＋面試成績×50%的方法計算考生考試總成績，折合總分為100分。若考試總成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2名以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績從高到低的順序排列；若筆試和面試的成績都相同，則報經(jīng)赤峰市人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
五、考察和體檢
面試結(jié)束后，赤峰市人力資源和社會保障局根據(jù)報考者總成績從高到低的順序，確定考察和體檢人選，考察和體檢人選與遴選名額的比例為2:1。
�。ㄒ唬┛疾�。各遴選機關(guān)要派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德能情況、工作實績和群眾公認程度�？疾旖M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，要認真查閱干部檔案，核實《公務(wù)員登記表》，據(jù)實寫出考察工作報告、考察材料。考察對象所在機關(guān)要積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
�。ǘw檢。體檢在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
在考察、體檢階段出現(xiàn)缺額的，可在該職位參加面試人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。
六、公示、考察期和辦理相關(guān)手續(xù)
�。ㄒ唬┕�。各遴選機關(guān)根據(jù)報考者考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員，并分別在赤峰人事考試信息網(wǎng)和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，進入崗位考察期；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。
（二）崗位考察期。擬任職人員的崗位考察期為3個月�？疾炱趦�(nèi)，由遴選機關(guān)對擬任職人員進行考察。考察期不合格的，取消公開遴選資格，回原單位工作。參加公開遴選的公務(wù)員和工作人員在公開遴選機關(guān)考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級。在公示、考察期階段出現(xiàn)缺額的，可在考察、體檢合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補人員，并進行公示和崗位考察。
�。ㄈ┺k理相關(guān)手續(xù)�？疾炱跐M合格的，報赤峰市人力資源和社會保障局審批備案后，辦理調(diào)動和任職手續(xù)。
七、其他
（一）對考生的資格審查貫穿遴選工作全過程，在遴選的任何階段及崗位試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報考者在遴選過程中有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消遴選資格、不得參加遴選考試、通報批評、處分等處理。
�。ǘ┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員遴選考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
政策咨詢電話：0476---8332947
赤峰人事考試中心：0476—8330744
附：2014年赤峰市政府機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位職責表
一、遴選職位
本次公開遴選職位為主任科員以下職務(wù)層次的職位。遴選職位情況可登錄赤峰人事考試信息網(wǎng)（http://www.cfpta.com.cn/）查詢。報考者如需咨詢遴選職位表有關(guān)事項，可按《遴選職位表》中公布的電話與遴選機關(guān)聯(lián)系。
二、報考范圍和條件
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赤峰市旗縣區(qū)級及以下機關(guān)在編在崗的公務(wù)員。
�。ǘ﹫罂既藛T應(yīng)具備下列資格條件：
1．具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
2．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2014年10月22日。
3．公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
4．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
5．年齡在35周歲以下（1979年10月22日后出生）。
6.符合公開遴選職位的學歷要求。
7．職務(wù)為主任科員及以下。
8．身體健康。
9．符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
公務(wù)員有下列情形之一，不得參加公開遴選：
1. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2. 受處分期間或者未滿影響期限的；
3. 按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4. 尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
�。ㄒ唬┕煎噙x公務(wù)員公告及遴選職位。2014年10月17日在赤峰人事考試信息網(wǎng)上公布《赤峰市政府機關(guān)2014年公開遴選公務(wù)員公告》及遴選職位。
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本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進行，報名時間為2014年10月22日9:00至10月27日17:00。
具體步驟如下：
1. 報名一律采取網(wǎng)上報名方式進行。報考者直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)注冊用戶，進行網(wǎng)上報名。
2. 報考資格的初審工作10月22日至10月28日在網(wǎng)上進行。資格初審工作由各遴選機關(guān)負責，遴選機關(guān)在報考者網(wǎng)上報名后的3日內(nèi)提出審查意見。對符合遴選條件的，審查通過；對不符合遴選條件而未通過審查的人員，給予說明理由。
3. 報考者須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，只能報考一個崗位。報考者應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《公務(wù)員公開遴選報名表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jPg格式、大小為20KB以下)。
4. 報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫學習、工作起止年月，工作單位、職務(wù)等），時間不得間斷或空缺。不按照要求填寫者，將不予審核通過。
5. 報考者須用“有效身份證件”（“二代居民身份證”、“臨時身份證”、“護照”）報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
6. 報考者填寫報考信息后，應(yīng)反復核對所填每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤請及時修改，均準確無誤后點擊提交。
7. 報考者應(yīng)仔細閱讀遴選公告，所填報考信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
8. 報名序號是報考者確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。
特別提醒：姓名和身份證號注冊后將無法修改，填寫時務(wù)必做到準確無誤；其他信息在資格審查通過后也將無法修改。
�。ㄈ┎樵冑Y格審查結(jié)果
各遴選機關(guān)要按時對報考者進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報考者可于2014年10月24日9:00至10月30日17:00期間登陸報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。
資格審查通過的報考者，請于10月30日17:00之前自行下載打印《公務(wù)員公開遴選報名表》（A4紙）一式二份。
�。ㄋ模﹫竺_認
通過資格審查的報考者于10月31日9:00至11月1日24:00期間，登陸赤峰人事考試信息網(wǎng)打印“考試確認憑條”即完成報名，逾期視為自動放棄。
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報名截止后，報考人數(shù)與職位遴選計劃人數(shù)的比例應(yīng)該達到5：1，方可開考。達不到規(guī)定開考比例的，取消遴選計劃或相應(yīng)減少遴選職位計劃數(shù)。因遴選職位取消的報考者，予以退費。
（六）打印準考證
2014年11月12日9:00至11月14日24:00，通過報名確認的報考者可登陸赤峰人事考試信息網(wǎng)，自行下載打印準考證（A4紙）。
四、考試
考試分為筆試和面試，均為漢文制卷，須使用漢語文（言）答題，對不按規(guī)定語言、文字作答的按零分處理。筆試、面試分別為100分，筆試成績、面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。
�。ㄒ唬┕P試
1．筆試科目與內(nèi)容。筆試為一科，由赤峰市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì) 。筆試滿分為100分。筆試不劃定復習范圍，不指定參考書目。
2．時間和地點。筆試時間為2014年11月15日（星期六）上午9:00—12:00。考試地點設(shè)在赤峰市區(qū)（具體地點詳見準考證）。報考者需持“有效身份證件”（“二代居民身份證”、“臨時身份證”、“護照”）和準考證參加筆試。
3．成績查詢。2014年11月17日，報考者可登陸赤峰人事考試信息網(wǎng)查詢筆試成績。
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1．面試時間：2014年11月22日。報考者可提前登陸赤峰人事考試信息網(wǎng)，查看面試公告及相關(guān)通知。
2．資格復審。赤峰市人力資源和社會保障局和各遴選機關(guān)負責對面試人選進行資格復審。進入面試資格復審范圍人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照遴選計劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例確定，并在赤峰人事考試信息網(wǎng)進行公布。進入面試人選后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試資格復審。
進入面試資格復審范圍人員攜帶本人有效居民身份證件、學歷學位證書、《公務(wù)員公開遴報名表》原件，《公務(wù)員登記表》和任職文件復印件（復印件上要有組織人事部門蓋證明章）、近期同底免冠2寸照片三張，以及報考職位要求的其他資格條件的相關(guān)證明材料原件，到指定的地點進行資格復審。未按時到指定地點參加資格復審的視為放棄面試資格。資格復審合格人員，發(fā)放面試準考證。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加資格復審和面試，遞補只進行。
資格復審重點審核報考者所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。
3．面試形式。面試由赤峰市人力資源和社會保障局組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試主要測試應(yīng)試者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
4．總成績計算。筆試成績、面試成績各占50%，按照筆試成績×50%＋面試成績×50%的方法計算考生考試總成績，折合總分為100分。若考試總成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2名以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績從高到低的順序排列；若筆試和面試的成績都相同，則報經(jīng)赤峰市人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
五、考察和體檢
面試結(jié)束后，赤峰市人力資源和社會保障局根據(jù)報考者總成績從高到低的順序，確定考察和體檢人選，考察和體檢人選與遴選名額的比例為2:1。
�。ㄒ唬┛疾�。各遴選機關(guān)要派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德能情況、工作實績和群眾公認程度�？疾旖M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，要認真查閱干部檔案，核實《公務(wù)員登記表》，據(jù)實寫出考察工作報告、考察材料。考察對象所在機關(guān)要積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
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在考察、體檢階段出現(xiàn)缺額的，可在該職位參加面試人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序進行遞補。
六、公示、考察期和辦理相關(guān)手續(xù)
�。ㄒ唬┕�。各遴選機關(guān)根據(jù)報考者考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員，并分別在赤峰人事考試信息網(wǎng)和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，進入崗位考察期；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。
（二）崗位考察期。擬任職人員的崗位考察期為3個月�？疾炱趦�(nèi)，由遴選機關(guān)對擬任職人員進行考察。考察期不合格的，取消公開遴選資格，回原單位工作。參加公開遴選的公務(wù)員和工作人員在公開遴選機關(guān)考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級。在公示、考察期階段出現(xiàn)缺額的，可在考察、體檢合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補人員，并進行公示和崗位考察。
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七、其他
（一）對考生的資格審查貫穿遴選工作全過程，在遴選的任何階段及崗位試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報考者在遴選過程中有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消遴選資格、不得參加遴選考試、通報批評、處分等處理。
�。ǘ┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員遴選考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
政策咨詢電話：0476---8332947
赤峰人事考試中心：0476—8330744
附：2014年赤峰市政府機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位職責表
