一、招聘機構(gòu)

中國建設(shè)銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行

二、招聘崗位

（一）客戶服務(wù)類崗位：從事柜面服務(wù)等工作。

根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，以上崗位錄用人員須在我行基層營業(yè)網(wǎng)點工作一年以上。

（二）小語種專項人才：從事海外機構(gòu)業(yè)務(wù)工作，具體要求見《中國建設(shè)銀行“小語種培養(yǎng)計劃”專項招聘說明》。

三、工作地點

呼倫貝爾分行、滿洲里分行、興安分行、通遼分行、赤峰分行、錫林郭勒分行、二連浩特支行、烏蘭察布分行、內(nèi)蒙古區(qū)分行營業(yè)部、包頭分行、準格爾分行、鄂爾多斯分行、巴彥淖爾分行、烏海分行所轄基層營業(yè)網(wǎng)點。

四、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設(shè)銀行股份有限公司2015年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：

（一）境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，且在2015年1月至2015年7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

境外院校歸國留學(xué)生應(yīng)當在2014年1月至2015年7月畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證和報到證（取得認證和報到證的時間不能晚于2015年8月）。

（二）應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。

（三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.應(yīng)聘內(nèi)蒙古區(qū)分行營業(yè)部所轄營業(yè)網(wǎng)點：

①大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；

②研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

2.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水平。

3.主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。

4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。

五、相關(guān)說明

（一）招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（二）中國建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

電子郵箱：nmccb_rlzyb@126.com

二○一四年十月十六日

內(nèi)蒙區(qū)分行可應(yīng)聘的崗位如下：