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根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，本著“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任”的原則，結(jié)合我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員到我區(qū)部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。實(shí)行“資格準(zhǔn)入、公開招聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法，經(jīng)過嚴(yán)格的基礎(chǔ)理論知識(shí)考試、面試，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘專業(yè)及計(jì)劃

此次面向社會(huì)公開招聘海星、海東、望海、紅海等4個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員33名，其中醫(yī)生類20名、護(hù)士類7名、行政管理類6名。為差額撥款事業(yè)編制。(崗位設(shè)置詳見附件)

三、招聘對象和條件

(一)思想政治要求

1、政治思想表現(xiàn)良好，遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，身體健康，服從調(diào)配。

2、履行防病治病、救死扶傷、保護(hù)人民健康的神圣職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德及為人民服務(wù)的精神。

(二)應(yīng)聘人員學(xué)歷及資格要求

1、醫(yī)生：需具備醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(非全日制本科要求第一學(xué)歷為全日制醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專學(xué)歷)，年齡在40周歲以下(含40周歲)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，要求為臨床內(nèi)科、婦產(chǎn)科、兒科、超聲專業(yè)或中醫(yī)專業(yè);

具備全科醫(yī)師培訓(xùn)合格證書者，年齡要求可放寬至45周歲(含45周歲)。

2、護(hù)士：需具備全日制護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(含30周歲)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

3、行政管理人員：需具備全日制醫(yī)學(xué)類或衛(wèi)生管理類本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(含35周歲)。

(三)資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年10月23日。

(四)有下列情況之一者，不予報(bào)名。

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、患傳染病未治愈或有過精神病史的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘程序

(一)公告

通過開發(fā)區(qū)電視臺(tái)、鲅魚圈新聞網(wǎng)、鲅魚圈人事人才網(wǎng)、營口人事人才網(wǎng)、營口衛(wèi)生信息網(wǎng)等多種形式向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

發(fā)布公告時(shí)間：2014年10月14日-2014年10月21日。

(二)報(bào)名及資格審查

1、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2014年10月22日—2014年10月23日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：營口市鲅魚圈區(qū)市民服務(wù)中心三樓148號衛(wèi)生科窗口。

3、聯(lián)系電話：0417-6249092(公告期)

0417-6167627(報(bào)名期)

4、報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件一份，近期同底免冠2寸照片3張。

5、資格審核形式：由區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、監(jiān)察局、財(cái)政局聯(lián)合對報(bào)考人員的學(xué)歷、身份、資格等信息進(jìn)行審核。

(三)考試

招聘方式為筆試與面試相結(jié)合，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

1、筆試時(shí)間：2014年10月25日上午8點(diǎn)。地點(diǎn)：25中學(xué)。

面試時(shí)間：2014年10月25日下午1點(diǎn)。地點(diǎn)：25中學(xué)。

2、報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)的比例不得小于2：1，未達(dá)到2：1比例的職位，取消或縮減招聘計(jì)劃。招聘職位僅有1人報(bào)考時(shí)，取消該職位招聘計(jì)劃，考生可根據(jù)實(shí)際情況改報(bào)其它招聘崗位。

3、本次招聘筆試與面試均以百分計(jì)算。按照筆試成績排名，以報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)2：1的比例進(jìn)入面試。招聘考試的成績，以筆試成績占50%和面試成績占50%相加，由高到低依次排序，成績并列者，以面試成績排序?yàn)闇?zhǔn)，按1：1的比例確定擬聘人選。

4、整體招聘考核工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，考試試題將在區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局的監(jiān)督下采取封閉命題隨機(jī)抽取的方式產(chǎn)生;面試專家組成員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)選取。

(四)錄用

根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)考試和綜合素質(zhì)考核情況，按照綜合成績排列名次，擇優(yōu)錄取，對錄用人員信息向社會(huì)公布，確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織統(tǒng)一體檢，對體檢中出現(xiàn)錄用人員檢查不合格情況時(shí)按照招聘成績的排序依次補(bǔ)錄。

五、相關(guān)待遇

考核和體檢合格人員與聘用單位簽定事業(yè)單位人員聘用合同，同時(shí)報(bào)區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。錄用人員享受編制內(nèi)工作人員的各種待遇和補(bǔ)貼，試用期為6個(gè)月(國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿后，區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局組織對其進(jìn)行考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

六、監(jiān)督

整個(gè)招聘過程接受社會(huì)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察局監(jiān)督舉報(bào)電話：0417-6251742。

附件下載:

營口鲅魚圈區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘崗位設(shè)置表.doc

營口市鲅魚圈區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局

2014年10月13日