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2015國考報名開始 部分基層職位門檻降低

時間:2014-10-15 11:59:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
點擊報名:2015年國家公務(wù)員考試報名入口

 2014年10月13日凌晨,中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局正式對外發(fā)布2015國考相關(guān)信息,宣布國考即將開始。今年計劃招錄2.2萬余人,15日開始進(jìn)行網(wǎng)上報名,筆試時間為11月30日。

  據(jù)悉,今年將繼續(xù)堅持面向基層的政策導(dǎo)向,且降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員進(jìn)入門檻。這一舉措,是對9月25日,中組部、人社部、國家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》的快速響應(yīng)、落地實施。同時,我國公務(wù)員工資制度將面臨改革,方向?qū)⑹强s小地區(qū)差距、形成合理的地區(qū)之間工資關(guān)系,建立艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長機制;此外,工資分配上要注意向基層傾斜。對于想成為公務(wù)員一員,而又被網(wǎng)上“公務(wù)員工資低”的輿論影響的考生,這無疑是一劑強心針,可以大膽放心地考,“艱苦是暫時的,美好是注定的”。

  以下,無憂考網(wǎng)為大家深度解讀。

  一、降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位進(jìn)入門檻

  由于地處邊遠(yuǎn)、條件艱苦等原因,近年來一些基層機關(guān)出現(xiàn)了“招人難”的情況,基層公務(wù)員隊伍人員短缺、結(jié)構(gòu)不合理等問題突出。例如,2014年,廣西計劃招考公務(wù)員9200多名,有776個職位因為無人報考、資格不夠等原因未能開考,而這776個職位絕大部分都在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層縣鄉(xiāng)。其中,廣西北海市潿洲島招考6人,因為離市區(qū)很遠(yuǎn),竟一個人都沒招到。

  為解決基層公務(wù)員短缺、結(jié)構(gòu)不合理、“招人難”、“留人難”等問題,《意見》提出了三條措施:一是規(guī)定新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)低服務(wù)年限為5年(含試用期),在此期間,不得轉(zhuǎn)任交流到上級機關(guān)。二是上級機關(guān)一般不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。三是加強對新錄用公務(wù)員的培訓(xùn)與管理,提高做好本職工作、服務(wù)基層的能力。

  那么,《意見》具體降低了哪些方面的門檻?

  一是針對一些基層機關(guān)招考職位要求學(xué)歷偏高的情況,提出適當(dāng)降低招考職位學(xué)歷要求;

  二是針對一些基層機關(guān)對崗位專業(yè)要求過嚴(yán)過窄導(dǎo)致報考人員少的情況,提出放寬招考專業(yè)限制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)可不限專業(yè);

  三是針對一些基層隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀,提出適當(dāng)調(diào)整報考職位年齡條件;

  四是規(guī)定不限制工作年限和經(jīng)歷,進(jìn)一步擴大報考人員范圍;

  五是針對一些基層職位因報考人員較少達(dá)不到開考比例而被取消的情況,提出合理確定開考比例,甚至有些職位不設(shè)開考比例;

  六是為吸引有志青年到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層工作,提出對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位可以單獨劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

  同時,為了新錄用人員能安心留在基層工作,《意見》規(guī)定各地根據(jù)工作實際和隊伍建設(shè)需要,可以拿出一定數(shù)量的職位面向本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活工作的人員招考。

  二、市級以下以招錄應(yīng)屆畢業(yè)生為主

  延續(xù)前幾年的政策特點,今年依然堅定不移地要求:除特殊職位外,省級以上黨政機關(guān)職位均需具備兩年以上工作經(jīng)驗。不同的是,今年特別指出,市(地)級以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主,吸引更多優(yōu)秀人才報考。

  應(yīng)屆畢業(yè)生歷年都是國考的生力軍,2015年,國考政策更是傾向應(yīng)屆畢業(yè)生,這就為應(yīng)屆畢業(yè)生打開了大門,在“更難就業(yè)季”的今天,這無疑增加了一個就業(yè)的方向,無憂考網(wǎng)專家建議有意向成為公務(wù)員一員的應(yīng)屆畢業(yè)生要堅決放棄靠運氣的“*考”,轉(zhuǎn)為“放手一搏”,為自己的未來拼一拼。

  三、大學(xué)生村官為重點

  政策指出,中央直屬機構(gòu)市(地)級以下職位,原則上要安排10%左右的計劃專門用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項目人員,而其中,重點是招錄大學(xué)生村官。

  通過這些政策,引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層一線歷練,在基層建功立業(yè),為黨政機關(guān)選拔錄用熟悉基層、與人民群眾有濃厚感情又適應(yīng)崗位需要的社會優(yōu)秀人才。同時著力改善和優(yōu)化公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu),使基層成為人才成長的基地,逐步形成“到基層去、從基層來”的干部培養(yǎng)選拔鏈。

  對于廣大希望踏入公務(wù)員行列的準(zhǔn)考生而言,應(yīng)透過這些政策真正了解我們國家“選人、用人”的導(dǎo)向,做好投身基層的身心準(zhǔn)備,雖“仰望星空”,仍“腳踏實地”!

【2015年國家公務(wù)員考試職位表完整版】
>>按職位類別劃分:
【中央黨群機關(guān)系統(tǒng)】 【中央國家行政機關(guān)】 【行政機關(guān)直屬機構(gòu)】 【國務(wù)院系統(tǒng)】
>>按報考職位所屬地區(qū)劃分:
北 京 天 津 上 海 河 北 山 西 內(nèi)蒙古 遼 寧 吉 林
江 蘇 浙 江 安 徽 !〗 江 西 山 東 河 南 湖 北
湖 南 廣 東 廣 西 海 南 重 慶 四 川 貴 州 云 南
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