今天開始的2015年國考報名,到10月24號截止。本次招錄共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加,計劃招錄2.2萬余人,比2014年,也就是去年的國考多招錄2700余人,達到歷年頂峰。
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國家公務員局考試錄用司副司長彭忠寶,解釋了錄用計劃增加的原因:
彭忠寶:主要是由于一些直屬機構,前些年因為機構調整和職能整合,今年出現了一部分退休人員相對比較集中的情況。因此出現了空缺職位較多,增加了錄用計劃。
雖然2015國考計劃招錄人數創(chuàng)歷史新高,但是某公務員考培訓機構的負責人關先生,根據該機構考生的報名量預測,今年的國考報名的熱度,可能會有所下降:
關先生:從今年來看,很多考生來報考公務員的態(tài)度,逐漸呈現理性。在國慶前的咨量和報名量,跟往年相比略有下降,下降幅度大概是6%。
不少大學畢業(yè)生在接受采訪時也表示,由于如今公務員待遇與其他行業(yè)相比并無明顯優(yōu)勢,加上限制太多,所以在報考時會慎重考慮:
學生:限制太多,感覺公務員這個行業(yè)不再吸引我了。
學生:現在好像做別的工作,工資也挺高的。
學生:為了以后更好的生活,還是想在自己感興趣的方面發(fā)展。
2014年,也就是上國考,報名總人數是152萬,2013年這個數字為150萬,而2012年共有130萬人報名國考。可以看到,近三年這個數字是呈逐年上升的情況。2015年國考報名,是否真的會如培訓機構和學生所言“熱度有所下降”,還得由10月24號報名截止時的數字說了算。
總體來看,2015年國考,堅持了“面向基層”的政策導向。在招錄崗位中,中央一級的崗位招錄人數,為1579人,只占計劃總數的7.1%;而地市級以下機構計劃招錄20078人,占計劃總數的90.2%,其中縣(區(qū))級的比例為76.7%。在報考條件上,報考省級以上黨政機關的考生,需有2年以上工作經驗;而市(地)級以下職位則以招錄應屆畢業(yè)生為主。除了面向基層,這次國考,還有哪些新的特點呈現?考生又應該注意什么?
值得注意的是,2015年國考,中央直屬機構市(地)級以下職位,會特別安排10%左右定向招錄基層工作人員,重點招錄大學生村官。對此,中國人事科學院研究員吳江認為:
吳江:很多崗位需要摸爬滾打跟老百姓做群眾工作那些,但恰恰那些人又到不了公務員隊伍。這次提出來,比如大學生村官、西部志愿等項目,因為經過幾年在村里的鍛煉,又有比較好的文化水平。
本次國考另一個重大調整,就是明顯降低了艱苦邊遠地區(qū)基層職位的進入門檻,采取視情況放寬專業(yè)限制、不限制工作年限等措施;并可以拿出一些職位面向本市縣戶籍或在本地長期生活的人員招考。
彭忠寶:拿出一定比例的艱苦邊遠地區(qū)縣級以下的職位,限制本地區(qū)或者本省,或者是相鄰省份的戶籍,或者是生源報考。同時明確這些職位要有低5年的服務年限。
2012年全國考錄統(tǒng)計數據顯示,基層和艱苦邊遠地區(qū)職位,占了“招人難”職位的29.33%!罢腥穗y、留人難”一直是困擾這些地區(qū)公務員招聘的問題。吳江指出,此次國考政策的調整,正是為了解決這些問題:
吳江:過去一刀切,不管是艱苦地區(qū)還是大城市,人才密集的地方也好,人口稀少的地方也好,都是一把尺子,實際是不公平的。艱苦邊遠地區(qū),本身人才就是稀缺的,用一把尺子,反而找不到合適的人才。
針對政策中“面向本地戶籍”提法,吳江認為,這主要為了穩(wěn)定基層公務員隊伍,幫助用人單位招到真正想扎根基層的人:
吳江:戶籍不在這,沒在這生活過,單憑一腔熱血去了,到了發(fā)現什么都不通、語言也不通、生活也不習慣,呆不住當然就走了。所以從這點出發(fā),本市縣級應該有一定數量。
2015年國考中,還有一個特點備受考生關注:那就是,本次考試,省級以上機關和市地級以下機關職位,將分別命制公共科目筆試試題。這意味著,國考的行政職業(yè)能力測驗將出現兩套試卷。公務員考試專家于洪澤認為,這個調整,是為了適應不同層級、行業(yè),對能力素質的不同要求:
于洪澤:主要考察在工作崗位的實際工作能力。分級分類考試,就可以想象成根據不同招考機關的素質和能力的要求,有針對性的命題。干什么就考什么。