學(xué)�，F(xiàn)設(shè)有17個學(xué)院(部)，64個本科專業(yè)，現(xiàn)有教職工1650人，正高職稱124人，副高職稱312人。博士生、碩士生導(dǎo)師260多名，具有博士學(xué)位的159人，碩士學(xué)位的480人；設(shè)有安徽省“皖江學(xué)者獎勵計劃”4個特聘教授崗位和3個講席教授崗位�，F(xiàn)有全日制普通在校生27996人，其中研究生1304人。學(xué)校與20多個國家和地區(qū)的高校、科研院所建立了合作關(guān)系，積極發(fā)展留學(xué)生教育。
學(xué)校是國家首批碩士學(xué)位授權(quán)單位，1998年被批準為博士學(xué)位授權(quán)單位�，F(xiàn)有9個省部級重點學(xué)科，4個省級基礎(chǔ)課實驗教學(xué)示范中心，擁有國家重點實驗室培育基地、省級人文社會科學(xué)研究基地及4個省重點實驗室；目前有2個博士后科研流動站，1個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，14個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，10個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點及59個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，并有農(nóng)業(yè)推廣和獸醫(yī)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。建有高科技農(nóng)業(yè)園、農(nóng)萃園、品種園、機電工程園等校內(nèi)教學(xué)科研園區(qū)。
學(xué)校堅持育人為本，德育為先，深化教育教學(xué)改革，不斷強化人才培養(yǎng)質(zhì)量。按照“厚基礎(chǔ)、寬口徑、強能力、高素質(zhì)”的人才培養(yǎng)目標，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型人才，2003年通過教育部本科教學(xué)工作水平評估，2004年全面實施學(xué)分制改革，近三年，學(xué)生在“挑戰(zhàn)杯”競賽等和省級各類活動中榮獲100多項金銀銅獎；學(xué)校先后榮獲“全國大中專學(xué)生志愿者暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動先進單位”、“全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃示范高校創(chuàng)建單位”和“安徽省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”、 “安徽省高等學(xué)校思想政治教育工作評估優(yōu)秀單位”。
學(xué)校積極投身創(chuàng)新型國家和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛開展產(chǎn)學(xué)研合作。通過啟動“安徽農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化中心”建設(shè)，實施“小麥高產(chǎn)攻關(guān)工程”和“合肥國家高科技農(nóng)業(yè)園二次創(chuàng)業(yè)工程”，不斷推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，促進農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，努力服務(wù)合肥創(chuàng)新型城市建設(shè)。學(xué)校先后榮獲“全國科技扶貧先進集體”、“全國星火計劃先進集體”。
面對新發(fā)展、新機遇和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史使命，學(xué)校堅持以改革為動力，以提高質(zhì)量為核心，以人才隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以內(nèi)涵改造為重點，全面提高人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)的能力，不斷加快建設(shè)國內(nèi)同類院校先進水平教學(xué)研究型大學(xué)的步伐。(以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間截至2008年10月)
安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘“皖江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授和講席教授公告
安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)向海內(nèi)外誠招“皖江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授5人,講席教授1人,分別如下:
招聘崗位 招聘人數(shù) 備注
農(nóng)藥學(xué) 1 特聘教授崗位
木材科學(xué)與技術(shù) 1 特聘教授崗位
森林保護 1 特聘教授崗位
動物遺傳育種與繁育 1 特聘教授崗位
植物病理學(xué) 1 特聘教授崗位
畜牧學(xué) 1 講席教授崗位
一、招聘條件
(一)基本條件
1、從事教學(xué)科研一線工作，勝任核心課程講授任務(wù)；年齡在45周歲以下(特殊情況不超過50周歲)，一般應(yīng)具有博士學(xué)位；
2、有團結(jié)、協(xié)作精神及相應(yīng)的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、科研工作的能力；
3、身體健康。
4、特聘教授和講席教授聘期內(nèi)原則上均應(yīng)保證全時工作，全面履行崗位職責(zé)。對少數(shù)目前在海外工作且在國際上有較大影響的知名學(xué)者，經(jīng)省特聘教授和講席教授專家評審委員會審議通過，可作為特殊情況考慮。但其每年在受聘學(xué)校工作時間不得少于9個月，并須保證完成和達到特聘教授和講席教授崗位規(guī)定的工作任務(wù)和目標要求。
5、為了保證特聘教授和講席教授全身心投入工作，特聘教授和講席教授在聘期內(nèi)不擔任高校學(xué)校的實質(zhì)性黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括校級領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校有關(guān)職能部門負責(zé)人)。
(二)類別條件
1、特聘教授
(1)學(xué)術(shù)造詣高深且具有發(fā)展?jié)摿�，是本學(xué)科帶頭人或博士生導(dǎo)師；
(2)對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國際先進水平的能力：①具有獨具特色的研究領(lǐng)域，并得到同行公認；②項目及省部級重點研究項目的主持人；
(3)近5年在科學(xué)研究方面取得同行公認的重要成就：獲得三等獎或省部級二等獎以上獎勵或科研成果經(jīng)鑒定達到國際先進、國內(nèi)或填補國內(nèi)空白；在國家核心期刊公開發(fā)表第一作者論文8篇以上，且出版過高水平的專著或主編過國家規(guī)劃教材。
2、講席教授
(1)必須具有組織領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、科研工作的能力；
(2)掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段，教學(xué)效果好，獲得過省級以上教學(xué)獎勵或主編過省級以上規(guī)劃教材；
(3)學(xué)術(shù)造詣深，科研成果突出，具有領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超國內(nèi)水平的潛力或能力。近5年主持過省級及以上科研項目，在國家核心期刊發(fā)表過5篇以上第一作者論文。
二、崗位職責(zé)
1、特聘教授崗位職責(zé)
(1)講授本學(xué)科核心課程；
(2)主持科研項目研究；
(3)領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)；
(4)帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國際先進水平。
2、講席教授崗位職責(zé)
(1)開設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域的課程或講座；
(2)主持省級以上科研項目研究；
(3)指導(dǎo)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)；
(4)帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)水平。
三、聘期及待遇
1、特聘教授和講席教授的聘期為5年。
2、為特聘教授、講席教授提供科研啟動經(jīng)費人民幣10-50萬元。
3、學(xué)校為特聘教授和講席教授提供工作室及有關(guān)設(shè)施。
4、聘期內(nèi)除享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、福利待遇外，還享受特聘教授和講席教授津貼，特聘教授津貼標準為每人每年10-15萬元人民幣，講席教授津貼標準為每人每年5萬元人民幣。
5、提供110平方米左右住房居住;若購買商品房，為特聘教授提供20萬元購房專用補貼，為講席教授提供15萬元購房專用補貼。
6、根據(jù)工作需要和配偶的具體情況，安排配偶相關(guān)工作崗位。
四、提供材料
1、個人基本情況，包括個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書和獲獎證書復(fù)印件等必要的證明材料；
2、主要學(xué)術(shù)成就，包括論文(著)、主持和參加的科研項目、獲獎情況等清單以及代表性成果(以近5年為主)；
3、應(yīng)聘崗位及工作設(shè)想；
4、家庭情況、配偶工作意向、近期免冠照片、詳細通訊地址及聯(lián)系方式等材料；
5、認真、如實填寫《安徽省高等學(xué)校特聘教授候選人申請表》《安徽省高等學(xué)校講席教授候選人申請表》。
注：《安徽省高等學(xué)校特聘教授候選人申請表》、《安徽省高等學(xué)校講席教授候選人申請表》請到“文檔下載”欄目中下載。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：安徽省合肥市長江西路130號
聯(lián)系單位：安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
郵政編碼：230036
聯(lián) 系 人：任老師
聯(lián)系電話：0551-5786165
傳 真：0551-5786553
E-Mail： rshc@ahau.edu.cn/ ahaursc@yahoo.cn
安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)特聘（講席）教授招聘啟事
為進一步貫徹"人才強校"戰(zhàn)略，加大引進高層次人才的力度，安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)面向海內(nèi)外公開招聘特聘教授、講席教授。
一、招聘學(xué)科
茶學(xué)(含植物次生代謝)、食品科學(xué)、蔬菜、果樹、園藝工程、農(nóng)產(chǎn)品安全、作物遺傳育種、微生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生物物理、作物栽培與耕作學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物病理、農(nóng)藥學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、木材科學(xué)與技術(shù)、森林保護學(xué)、森林培育、動物遺傳育種與繁殖、動物營養(yǎng)與飼料、獸醫(yī)學(xué)、特種經(jīng)濟動物飼養(yǎng)、水產(chǎn)科學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟及管理、土地資源管理、農(nóng)業(yè)機械化工程、農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工工程、農(nóng)業(yè)信息化工程、農(nóng)村能源工程、馬克思主義基本原理、中國傳統(tǒng)文化。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、從事教學(xué)科研一線工作，勝任核心課程講授任務(wù)，年齡在45周歲以下(特殊情況不超過50周歲)，一般應(yīng)具有博士學(xué)位；
2、有團結(jié)、協(xié)作精神及相應(yīng)的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、科研工作的能力；
3、身體健康;
4、特聘教授和講席教授聘期內(nèi)原則上均應(yīng)保證全時工作，全面履行崗位職責(zé)。對少數(shù)目前在海外工作(助理教授以上職位)且在國際上有較大影響的知名學(xué)者，可作為特殊情況考慮，但特聘教授每年在學(xué)校工作時間不得少于9個月，講席教授每年在學(xué)校工作時間不得少于2個月，并須保證完成和達到特聘教授和講席教授崗位規(guī)定的工作任務(wù)和目標要求。
(二)崗位條件
1、特聘教授
(1)學(xué)術(shù)造詣高且具有發(fā)展?jié)摿�，是本學(xué)科帶頭人或博士生導(dǎo)師；國外應(yīng)聘者應(yīng)具有助理教授以上職位；
(2)對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)水平的能力：①具有獨具特色的研究方向，并得到同行公認；②項目及省部級重點研究項目的主持人；
(3)近5年在科學(xué)研究方面取得同行公認的重要成就：獲省部級二等獎以上獎勵；在國家核心期刊公開發(fā)表或被SCI收錄的第一作者(或通訊作者)論文8篇以上，且出版過高水平的專著或主編過國家規(guī)劃教材。
2、講席教授
(1)必須具有組織領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、科研工作的能力；
(2)掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段，教學(xué)效果好，獲得過省級以上教學(xué)獎勵或主編過省級以上規(guī)劃教材；
(3)學(xué)術(shù)造詣深，科研成果突出，具有領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超國內(nèi)水平的潛力或能力。近5年主持過省級及以上科研項目，在國家核心期刊公開發(fā)表或被SCI收錄的第一作者(或通訊作者)論文6篇以上。
三、崗位職責(zé)
1、特聘教授崗位職責(zé)
(1)講授本學(xué)科核心課程；
(2)申報及主持科研項目研究；
(3)組織本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)；
(4)帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)水平。
2、講席教授崗位職責(zé)
(1)開設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域的課程或講座；
(2)申報及主持省級以上科研項目研究；
(3)實施本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)。
四、待遇
(一)特聘教授
1、聘期內(nèi)除享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、福利待遇外，還享受特聘教授津貼每年拾萬元人民幣。
2、提供110平方米以上住房；若購買商品房，提供30-40萬元購房專用補貼。
3、學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費自然科學(xué)類20—60萬元，人文社會科學(xué)類10～20萬元。
4、學(xué)校提供必要的工作室、實驗室，配備助手，配置工作電腦、電話(相關(guān)經(jīng)費開支列入學(xué)校提供的科研啟動經(jīng)費)。
5、學(xué)校提供10萬元安家費。
(二)講席教授
1、聘期內(nèi)除享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、福利待遇外，還享受講席教授津貼每年伍萬元人民幣；不能全日制在校工作的，按在校實際工作時間，每月提供1萬元生活津貼，不再享受工資和其他福利待遇。海外應(yīng)聘者，學(xué)校每年為其支付國際旅費。
2、在校實際工作期間提供90平方米以上住房一套，房租標準執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)政策；長期工作者提供100平方米左右住房。
3、學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費自然科學(xué)類10—30萬元，人文社會科學(xué)類5～10萬元。
4、學(xué)校提供必要的工作室、實驗室，配備助手，配置工作電腦、電話(相關(guān)經(jīng)費開支列入學(xué)校提供的科研啟動經(jīng)費)。
5、根據(jù)情況給予適當安家補貼。
五、招聘程序
(一)應(yīng)聘人提交相關(guān)材料。
1.填寫《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)特聘教授講席教授崗位申報表》相關(guān)內(nèi)容(申報表在人事處網(wǎng)頁下載)，提交該表格1式5份，同時提交電子版1份；
2.提供簡歷、學(xué)歷和學(xué)位證書及其在國外任職或在國內(nèi)擔任重要職務(wù)的任職證明；
3.提供2－3篇重要創(chuàng)新性論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復(fù)印件以及申報表中列舉的其它代表性著作封面、目錄和論文首頁復(fù)印件；
4.提供所填申報表中列舉的SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明(要求經(jīng)有關(guān)檢索機構(gòu)蓋章的原件)；
5.提供申報表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明復(fù)印件；
6.提供在國際學(xué)術(shù)會議上擔任職務(wù)的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復(fù)印件。
(二)初審。
各學(xué)院審核應(yīng)聘人的相關(guān)材料,并由“院學(xué)術(shù)委員會”對應(yīng)聘人員進行資格審查、評議。
(三)復(fù)審。
校學(xué)術(shù)委員會成員及校外同行專家確定各學(xué)科特聘教授、講席教授初步人選。
(四)答辯。由特聘教授、講席教授初步人選就自己所應(yīng)聘崗位的相關(guān)問題進行答辯。
(五)討論決定。校長辦公會討論決定擬聘人員。
(六)聘任。學(xué)校與特聘教授、講席教授簽訂《聘任合同》。
六、兩點說明
1、對于長期工作在生產(chǎn)一線、有實際工作經(jīng)驗且達不到特聘教授、講席教授條件的，也可應(yīng)聘。被我校錄用后，待遇參照《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才引進實施辦法》(校人字〔2008〕20號)執(zhí)行。
2、招聘特聘教授、講席教授為一項長期工作，沒有時間限制。
七、聯(lián)系方式
通信地址：合肥市長江西路130號安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
郵政編碼：230036
聯(lián) 系 人：任老師
辦公電話：0551-5786165
傳 真：0551-5786553
電子信箱：rshc@ahau.edu.cn / ahaursc@yahoo.cn
