從浙江省教育廳獲悉，該省人力資源社會保障廳、省財政廳、省教育廳發(fā)出《關于建立農(nóng)村特崗教師津貼的通知》，決定從明年1月1日起，在現(xiàn)有農(nóng)村教師任教津貼的基礎上，建立農(nóng)村特崗教師津貼。

　　浙江明確，農(nóng)村特崗教師津貼的范圍對象是條件比較艱苦或地理位置偏遠的農(nóng)村中小學校和幼兒園在編在崗專任教師;津貼標準原則上每月每人不低于300元，各地可結(jié)合實際，綜合考慮鄉(xiāng)村學校地理位置偏遠程度、條件艱苦程度以及教師在鄉(xiāng)村從教年限等因素，制定具體的發(fā)放標準和辦法。

　　浙江提出，農(nóng)村特崗教師津貼列入教師工資統(tǒng)發(fā)，按月發(fā)放;農(nóng)村特崗教師津貼僅限在崗時享受，調(diào)離特崗教師崗位或退休后不再享受;農(nóng)村特崗教師津貼不納入核定的績效工資總量;實行農(nóng)村特崗教師津貼所需經(jīng)費，按學校隸屬關系由同級財政承擔，省財政給予適當補助。