從浙江省教育廳獲悉,該省人力資源社會保障廳、省財政廳、省教育廳發(fā)出《關于建立農(nóng)村特崗教師津貼的通知》,決定從明年1月1日起,在現(xiàn)有農(nóng)村教師任教津貼的基礎上,建立農(nóng)村特崗教師津貼。
浙江明確,農(nóng)村特崗教師津貼的范圍對象是條件比較艱苦或地理位置偏遠的農(nóng)村中小學校和幼兒園在編在崗專任教師;津貼標準原則上每月每人不低于300元,各地可結(jié)合實際,綜合考慮鄉(xiāng)村學校地理位置偏遠程度、條件艱苦程度以及教師在鄉(xiāng)村從教年限等因素,制定具體的發(fā)放標準和辦法。
浙江提出,農(nóng)村特崗教師津貼列入教師工資統(tǒng)發(fā),按月發(fā)放;農(nóng)村特崗教師津貼僅限在崗時享受,調(diào)離特崗教師崗位或退休后不再享受;農(nóng)村特崗教師津貼不納入核定的績效工資總量;實行農(nóng)村特崗教師津貼所需經(jīng)費,按學校隸屬關系由同級財政承擔,省財政給予適當補助。