一、公司簡介
泰康人壽保險股份有限公司成立于1996年8月22日,總部位于北京。經(jīng)過18年穩(wěn)健、創(chuàng)新發(fā)展,已成長為一家以人壽保險為核心,擁有企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老社區(qū)和健康保險等全產(chǎn)業(yè)鏈的全國性大型保險公司,連續(xù)10年榮登“中國企業(yè)500強”。截至2013年底,公司總資產(chǎn)超4400億元,凈資產(chǎn)超250億元,償付能力充足。作為國內(nèi)資本市場大型機構投資者之一,泰康人壽受托資產(chǎn)管理總規(guī)模近6000億元,綜合投資收益率連續(xù)11年表現(xiàn)優(yōu)異。
未來,泰康人壽將堅持專業(yè)化經(jīng)營,深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈,致力成為全球的保險金融服務集團,讓保險更便捷、更實惠,讓泰康人壽成為人們生活的一部分!
二、招聘崗位及要求
1.崗位名稱:—四川
在指導人和部門經(jīng)理的指導下,承擔市場企劃、營銷管理、運營、后援等某一工作職責,并接受項目培養(yǎng),通過2年培養(yǎng)期,成長為公司的基層骨干。具體崗位設置:組訓、培訓管理、市場企劃、營銷督導、代理人管理、機構管理、銀行保險渠道管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、核保、理賠、客戶管理、投訴管理、柜面服務、人力資源、行政文秘、品牌宣傳、內(nèi)部審計、法律、會計核算、軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護等。
2.招聘要求
財經(jīng)類、醫(yī)學類及重點院校全日制本科及以上學歷,后援運營類崗位須研究生學歷;
學習能力強,有創(chuàng)新意識,擔任過學生干部優(yōu)先。
三、人才項目
泰康人壽以人才立司為宗旨,致力建設成為豐富、一流的人力資源大公司。為貫徹“人才立司”戰(zhàn)略,公司于2010年正式啟動“未來十年人才儲備計劃”(又稱“”),作為支持公司長遠大計的人才發(fā)展項目,為公司未來發(fā)展奠定堅實的基礎。“”由公司提供全方位的培養(yǎng)與鍛煉,包含集中培訓、定期交流、機構實踐等環(huán)節(jié)。無論是希望成為保險行業(yè)的專業(yè)型人才還是管理型人才,項目在新人職業(yè)生涯之初都能提供有效培訓,使畢業(yè)生可以結合實際的崗位工作經(jīng)驗,在管理能力、專業(yè)知識和技能上得到全面發(fā)展和快速成長,成為公司及行業(yè)未來十年的中高級管理人才和專業(yè)人才。
四、申請流程
1. 登陸www.taikang.com,通過關注微信公眾號“泰康人壽”微招聘服務了解公司詳細招聘信息并在線投遞簡歷。
2.申請職位后,您將收到泰康人壽在線測評邀請,請及時完成在線測評。
3.完成在線測評后,您將進入面試篩選流程。
簡歷直接投遞郵箱為:sichuan_hr@126.com(郵件標題格式為:院校名稱+專業(yè)+姓名)
四川分公司人力資源部咨詢電話:028-85582079/2075
泰康人壽保險股份有限公司成立于1996年8月22日,總部位于北京。經(jīng)過18年穩(wěn)健、創(chuàng)新發(fā)展,已成長為一家以人壽保險為核心,擁有企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老社區(qū)和健康保險等全產(chǎn)業(yè)鏈的全國性大型保險公司,連續(xù)10年榮登“中國企業(yè)500強”。截至2013年底,公司總資產(chǎn)超4400億元,凈資產(chǎn)超250億元,償付能力充足。作為國內(nèi)資本市場大型機構投資者之一,泰康人壽受托資產(chǎn)管理總規(guī)模近6000億元,綜合投資收益率連續(xù)11年表現(xiàn)優(yōu)異。
未來,泰康人壽將堅持專業(yè)化經(jīng)營,深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈,致力成為全球的保險金融服務集團,讓保險更便捷、更實惠,讓泰康人壽成為人們生活的一部分!
二、招聘崗位及要求
1.崗位名稱:—四川
在指導人和部門經(jīng)理的指導下,承擔市場企劃、營銷管理、運營、后援等某一工作職責,并接受項目培養(yǎng),通過2年培養(yǎng)期,成長為公司的基層骨干。具體崗位設置:組訓、培訓管理、市場企劃、營銷督導、代理人管理、機構管理、銀行保險渠道管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、核保、理賠、客戶管理、投訴管理、柜面服務、人力資源、行政文秘、品牌宣傳、內(nèi)部審計、法律、會計核算、軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護等。
2.招聘要求
財經(jīng)類、醫(yī)學類及重點院校全日制本科及以上學歷,后援運營類崗位須研究生學歷;
學習能力強,有創(chuàng)新意識,擔任過學生干部優(yōu)先。
三、人才項目
泰康人壽以人才立司為宗旨,致力建設成為豐富、一流的人力資源大公司。為貫徹“人才立司”戰(zhàn)略,公司于2010年正式啟動“未來十年人才儲備計劃”(又稱“”),作為支持公司長遠大計的人才發(fā)展項目,為公司未來發(fā)展奠定堅實的基礎。“”由公司提供全方位的培養(yǎng)與鍛煉,包含集中培訓、定期交流、機構實踐等環(huán)節(jié)。無論是希望成為保險行業(yè)的專業(yè)型人才還是管理型人才,項目在新人職業(yè)生涯之初都能提供有效培訓,使畢業(yè)生可以結合實際的崗位工作經(jīng)驗,在管理能力、專業(yè)知識和技能上得到全面發(fā)展和快速成長,成為公司及行業(yè)未來十年的中高級管理人才和專業(yè)人才。
四、申請流程
1. 登陸www.taikang.com,通過關注微信公眾號“泰康人壽”微招聘服務了解公司詳細招聘信息并在線投遞簡歷。
2.申請職位后,您將收到泰康人壽在線測評邀請,請及時完成在線測評。
3.完成在線測評后,您將進入面試篩選流程。
簡歷直接投遞郵箱為:sichuan_hr@126.com(郵件標題格式為:院校名稱+專業(yè)+姓名)
四川分公司人力資源部咨詢電話:028-85582079/2075