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2014年北京平谷區(qū)招聘事業(yè)編外用工人員64人方案

時(shí)間:2014-09-30 09:37:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)編外用工人員科學(xué)化、規(guī)范化管理,提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員基本素質(zhì),推動(dòng)我區(qū)社會(huì)公益服務(wù)事業(yè)更好的發(fā)展,計(jì)劃于2014年9月至11月統(tǒng)一組織實(shí)施編外用工人員招聘工作,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

此次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘共涉及區(qū)文委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)看守所、區(qū)體育局4家單位,計(jì)劃招聘64人(詳見(jiàn)附件)。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、具有北京市平谷區(qū)戶口;

4、具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見(jiàn)附件)。

四、招聘方法和程序

招聘工作按照筆試成績(jī)由高到低的順序,擇優(yōu)聘用。遵循發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2014年9月29日起通過(guò)平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月14日上午8:30至10月15日下午17:00。

文委講解員崗位需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,考生網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核,通過(guò)后,視為報(bào)名通過(guò),F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間為10月14日上午8:30—11:00,下午2:00—5:00。

2、報(bào)名網(wǎng)址 http://renshi.bjpg.gov.cn/。

文委現(xiàn)場(chǎng)審核地址:國(guó)泰西側(cè)文化大廈312辦公室。

10月21日上午9:00后,考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

3、招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容:《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》,主要考察考生從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力。以綜合思維能力、問(wèn)題解決能力、語(yǔ)言文字能力、學(xué)習(xí)能力為考察重點(diǎn)。

3、筆試成績(jī)查詢:筆試結(jié)束后,考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人選。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高到低順序?qū)忌M(jìn)行資格復(fù)審(如最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則由招聘單位考核擇優(yōu)確定人選)。考生可到平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

(1)各招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(2)資格復(fù)審時(shí)須攜帶本人有效戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)及有關(guān)材料原件和復(fù)印件;戶口本復(fù)印件需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè),集體戶的,須提交本人頁(yè)原件;集體戶首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章。

(3)資格復(fù)審未通過(guò)而產(chǎn)生的空缺崗位,按照通過(guò)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考核、體檢

1、根據(jù)考試結(jié)果,招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2、按照考試和考核結(jié)果,區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3、考核、體檢不合格的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人員。

4、應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(六)公示和聘用

(一)招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于7天。

(二)公示期滿無(wú)異議,簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。

五、待遇標(biāo)準(zhǔn)及聘后管理

被聘用人員,其待遇參照我區(qū)管理類協(xié)管員待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,月工資2400元(含保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分),同時(shí)每月另設(shè)500元月績(jī)效獎(jiǎng)金。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。

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2014北京平谷區(qū)招聘編外用工人員崗位及條件.xls

2014年9月28日