根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣西交通銀行現(xiàn)面向境內(nèi)外高等院校招聘2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　境內(nèi)外高等院校2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生(含本科生、碩士研究生、博士研究生)，在入職報到時取得國家認可的報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及教育部門的學(xué)歷認證等材料。

　　二、招聘崗位

　　總分行管理培訓(xùn)生崗位;總行員工儲備生崗位;國際員工儲備生崗位;總行軟件中心、數(shù)據(jù)中心IT類崗位;境內(nèi)省直分行綜合柜員、客戶經(jīng)理序列、產(chǎn)品經(jīng)理序列、信息技術(shù)崗位等。

　　三、廣西交通銀行招聘人數(shù)： 181人左右。

　　四、招聘條件：

　　(1)學(xué)歷及相關(guān)要求

　　國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，并列入國家高校2015年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃。在2015年8月前畢業(yè)，且報到入職時畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。

　　海外歸國留學(xué)生：具有本科或以上學(xué)位，畢業(yè)回國時間一般不早于2014年7月，并應(yīng)能夠在2015年8月畢業(yè)回國，開始全職工作。同時，海外歸國留學(xué)生應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證，并滿足海外留學(xué)人員就業(yè)落戶條件要求(相關(guān)政策請咨詢教育部留學(xué)服務(wù)中心)。

　　(2)專業(yè)要求：總分行管理培訓(xùn)生崗位不限專業(yè);國際員工儲備生崗位主要為語言類專業(yè)(包括：葡萄牙語、法語、意大利語、西班牙語、俄語、越南語、德語、阿拉伯語、韓語、日語)，具備上述語種國家留學(xué)經(jīng)歷的學(xué)生，可為財經(jīng)類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè);總行員工儲備生崗位和分行普通崗位主要為財經(jīng)類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè);IT類崗位所需專業(yè)主要為計算機應(yīng)用、計算機軟件、通訊工程、信息管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);具體以各崗位要求為準。

　　(3)一般應(yīng)通過大學(xué)英語六/四級考試(成績不低于425分)、新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85/75分或雅思(IELTS)考試不低于6.5/5.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過國家專業(yè)四級或八級考試。

　　(4)綜合素質(zhì)較好，在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。

　　(5)具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。

　　(6)品行端正，身心健康，具有正常履行工作職責的身心條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定。

　　* 本人應(yīng)如實說明與交通銀行在職員工有無親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

　　五、應(yīng)聘流程：簡歷投遞、資格審核、機考、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

　　(1)簡歷投遞。本次招聘只接受網(wǎng)上投遞簡歷。請應(yīng)聘者登錄我行招聘網(wǎng)站(http://job.bankcomm.com)查看各機構(gòu)需求人數(shù)、職位詳情及簡歷投遞規(guī)則。全行簡歷投遞的截止時間為2014年10月22日24時，請同學(xué)們盡早投遞簡歷。

　　(2)資格審核：時間為10月23日至10月31日，期間部分分行可能會安排面試預(yù)選，請注意查收相關(guān)信息。

　　(3)機考：通過資格審核人員將參加我行統(tǒng)一機考，預(yù)計時間為11月15日下午，具體時間以準考證為準。

　　(4)面試：11月中下旬至12月中旬。

　　(5)體檢：11月至12月。

　　(6)發(fā)送錄用通知：2014年11月至2015年1月。

　　各地招聘進度有所差異，詳情可登錄留言板留言咨詢。

　　六、注意事項

　　(1)應(yīng)聘者可登錄查看“應(yīng)聘須知”欄目，以了解應(yīng)聘進度和解決應(yīng)聘過程中出現(xiàn)的問題。

　　(2)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責。

　　(3)機考、面試等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過本網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。