根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加快實(shí)施全省事業(yè)單位人員聘用制度的通知》精神和省人事廳《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理站公開招聘工作人員公告如下：

　　一、招聘崗位、單位及名額

　　市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理站專業(yè)人員崗位1名。

　　二、報(bào)名范圍、條件

　　1、熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
　
　　2、未參加過非法組織，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分；

　　3、具有會計(jì)人員上崗資格，全日制專科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和寫作能力、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)；

　　4、年齡在35周歲以下（1973年12月1日后出生），3年以上工作經(jīng)歷，身體健康，儀表端莊，無不良嗜好；

　　5、報(bào)名人數(shù)不足1：3招考暫緩進(jìn)行。

　　三、考試考核辦法

　　1、筆試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員對公共基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識的掌握和應(yīng)用能力。主要包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、近兩年重大時(shí)事政治、行政管理、法律等公共基礎(chǔ)知識方面內(nèi)容，以及計(jì)劃生育法和流動(dòng)人口管理服務(wù)知識、會計(jì)基礎(chǔ)知識以及計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化知識等專業(yè)知識。筆試時(shí)間為2小時(shí)。

　　2、面試。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)的表現(xiàn)和能力。以筆試成績由高分到低分按崗位數(shù)1：3比例確定參加面試人員。時(shí)間為20分鐘。由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成評委會當(dāng)場評分。

　　3、計(jì)分辦法。實(shí)行百分制計(jì)分，筆試、面試的總分各為100分。采取權(quán)重計(jì)分法計(jì)算參考人員的最后得分。筆試、面試成績的權(quán)重比例分別為40％、60％。參考人員的最后綜合成績得分＝筆試成績×筆試成績權(quán)重比例＋面試成績×面試成績權(quán)重比例。

　　4、考核體檢。按應(yīng)招工作人員1：1比例確定體檢和考核對象，由市人口計(jì)生委組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；考核主要看應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。若發(fā)現(xiàn)考核體檢不合格者，從高分到低分依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)身體不合格者，根據(jù)考試成績分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

　　5、公示。對確定擬聘用對象進(jìn)行公示7天，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由市人口計(jì)生委進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。公示后有不合格的，在參考人員中以綜合成績依次遞補(bǔ)，最終確定1名錄用對象。

　　四、錄用

　　市人口計(jì)生委將確定的錄用人員向市人事局申報(bào)辦理錄用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期一年，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格，解除聘用關(guān)系。

　　五、時(shí)間安排

　　報(bào)名時(shí)間：2008年12月17日至22日。應(yīng)聘者攜帶本人身份證、簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、會計(jì)資格證、計(jì)算機(jī)資格證以及能證明其能力水平的相關(guān)材料原件和一份復(fù)印件、3張近期同底1寸免冠照片，在市人事局考試中心辦理報(bào)名手續(xù)。

　　筆試時(shí)間：12月24日上午9：00至11：00。地點(diǎn)：市人事局。

　　面試時(shí)間和體檢時(shí)間待定。