縣衛(wèi)生局以實(shí)施國(guó)家基本藥物制度為契機(jī)，采取有效措施保障鄉(xiāng)村醫(yī)生“三補(bǔ)三險(xiǎn)一費(fèi)”待遇落實(shí)，鞏固筑牢農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的網(wǎng)底。

明確“三項(xiàng)補(bǔ)助”標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施基藥財(cái)政定額補(bǔ)助，每人每年1.2萬(wàn)元，并納入年度財(cái)政預(yù)算；基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助，按照不少于總額的40%的比例，及時(shí)足額兌現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；一般診療費(fèi)補(bǔ)助，村衛(wèi)生室一般診療費(fèi)按照每人次5元收取，其中新農(nóng)合資金補(bǔ)助4元，患者自付1元。2013年，鄉(xiāng)村醫(yī)生人均一般診療費(fèi)補(bǔ)助收入近1萬(wàn)元。三種補(bǔ)助渠道共同保證鄉(xiāng)村醫(yī)生年人均收入不低于3萬(wàn)元。

建立“三大保險(xiǎn)”制度。即：鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)制度。落實(shí)省鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障政策，全縣1057名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生全部納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，515名超齡和離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生全部按月發(fā)放養(yǎng)老生活補(bǔ)助，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保；統(tǒng)一建立基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)互助金，將所有村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生納入到縣醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)互助體系，用于對(duì)發(fā)生醫(yī)療、預(yù)防保健糾紛或事故的村衛(wèi)生室進(jìn)行部分救助，提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生抗醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的保障能力；建立鄉(xiāng)村醫(yī)生工傷保險(xiǎn)制度，對(duì)未達(dá)退職年齡的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納社會(huì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

保障村衛(wèi)生室“日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)”。縣財(cái)政按照每年補(bǔ)助1.2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助村衛(wèi)生室水、電、辦公用品、低值易耗品等日常支出，全年補(bǔ)助301.2萬(wàn)元，基本能滿(mǎn)足村衛(wèi)生室日常支出需要。

確定補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)下?lián)苤芷诤头绞�。政府�?shí)施基藥定額補(bǔ)助實(shí)行按月發(fā)放；40%基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)采取季度考核發(fā)放；一般診療費(fèi)采取按月發(fā)放。衛(wèi)生局按季度考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)考核結(jié)果及時(shí)發(fā)放兌現(xiàn)到鄉(xiāng)村醫(yī)生個(gè)人。