国产18禁黄网站免费观看,99爱在线精品免费观看,粉嫩metart人体欣赏,99久久99精品久久久久久,6080亚洲人久久精品

四川伊誠房地產2015校園招聘啟事

時間:2014-09-16 10:31:00   來源:無憂考網     [字體: ]
公司簡介

四川伊誠房地產經紀有限公司主營業(yè)務為二手房租賃和買賣,是一家立志于規(guī)范行業(yè)的標桿企業(yè)。公司主營業(yè)務為二手房租賃和買賣,是一家立志于規(guī)范行業(yè)的標桿企業(yè)。成立10年來,伊誠地產取得了超常規(guī)發(fā)展,年均復合增長率超過100%,已成為中國中西部地區(qū)房地產經紀行業(yè)的領頭羊。目前,伊誠地產在成都共擁有近300家門店;擁有6000余名員工。公司房屋年交易量過萬套,市場占有率達到23%(相當于第2名到第10名的總和)。伊誠地產從初籌建時的兩個人發(fā)展到今天的6000余人規(guī)模。全體員工平均年齡23.8歲,其中,經理層平均年齡25.5歲、總監(jiān)平均30.4歲,培養(yǎng)出了一個又一個優(yōu)秀的人才。在成都,260家伊誠門店,總有一家在您身邊;5000多名伊誠經紀人竭誠為您服務;平均每3分鐘就幫助客戶達成一筆交易;連續(xù)5年二手房交易量遙遙。

2014年,作為新的十年開端,伊誠啟動“誠光人才工程”計劃。該計劃旨在從校園招聘中選取具有潛力的應屆畢業(yè)生,經過實習生在實習期內的培養(yǎng)后,公司將指定優(yōu)秀師傅帶教,協助新員工個更快適應和成長,逐漸成為公司基層管理者

招聘職位:

銷售代表:60人

崗位要求:誠實正直、吃苦耐勞;統(tǒng)招大專以上學歷,專業(yè)不限(房地產相關專業(yè)優(yōu)先),21歲以上,學習能力強,熱愛銷售行業(yè),服務意識強烈,有較強的集體榮譽感。

薪資待遇:無責任底薪1800(轉正后逐級遞增至3500) 五險一金 績效獎金 高額業(yè)績提成(10%-30%)

儲備干部:30人

崗位要求:統(tǒng)招大專以上學歷,專業(yè)不限(管理類專業(yè)優(yōu)先)21周歲以上,有較強的組織能力和感召力,有較強的抗壓能力,注重團隊建設,較強的語言表達能力。

薪資待遇:無責任底薪1800(轉正后逐級遞增至3500) 五險一金 績效獎金 高額業(yè)績提成(10%-30%)

行政后勤:10人

崗位要求:統(tǒng)招大專以上學歷,連鎖經營管理等相關專業(yè)優(yōu)先,21周歲以上,工作細致,認真負責,擁有積極向上的心態(tài)。

薪資待遇:2500(試用期) 五險一金

人資專員:統(tǒng)招大專以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先,21周歲以上,能夠吃苦耐勞,學習能力強,原則性強。

薪資待遇:2500(試用期) 五險一金

福利待遇:

1、 高額的業(yè)績提成(業(yè)績的10%-30%)

2、 快速的晉升,內部競聘,從不外招。

3、 競賽獎勵,員工生日party,集體婚禮等活動。

4、 法定節(jié)假日公司將為個人及父母提供節(jié)日禮品。

5、 公司安排不定期國內游/境外游及其他拓展活動。

6、 提供完善的培訓課程。

社會榮譽

中國西南地產經紀英雄會王者經紀機構

2010中國地產經紀年度品牌機構獎”

成都市十大房地產經紀品牌企業(yè)

成都市房地產金芙蓉杯

成都市房地產金鼎獎

晉升平臺

經紀人——高級經紀人——資深經紀人——店經理——高級店經理——資深店經理——區(qū)域經理——總監(jiān)——分公司總經理

公司地址:成都市武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5F

公交路線:K1/K2/8/70/77/79/100/111/151/165/801/805/809/840到清水河站

或者在百度地圖中搜索“中海大廈”

電話:028-86139898-8087

郵箱:ecen999@126.com 374407794@qq.com

QQ:374407794

新浪微博:伊誠地產招聘部

微信公眾賬號:ycdc0818

1、公司:http://www.88880808.com/

2、官方宣傳視頻:http://v.youku.com/v_show/id_XMzMwNjkzMzEy.html

3、公司簡介:http://baike.baidu.com/view/5774713.htm

4、媒體專訪: http://sc.house.sina.com.cn/news/2011-11-25/162233105_2.shtml

http://cd.focus.cn/news/2012-05-17/1997739.html

http://esf.cd.soufun.com/newsecond/news/6174790_4.htm