四川伊誠房地產2015校園招聘啟事

時間：2014-09-16 10:31:00 來源：無憂考網 [字體：小中大]

公司簡介

四川伊誠房地產經紀有限公司主營業(yè)務為二手房租賃和買賣，是一家立志于規(guī)范行業(yè)的標桿企業(yè)。公司主營業(yè)務為二手房租賃和買賣，是一家立志于規(guī)范行業(yè)的標桿企業(yè)。成立10年來，伊誠地產取得了超常規(guī)發(fā)展，年均復合增長率超過100%，已成為中國中西部地區(qū)房地產經紀行業(yè)的領頭羊。目前，伊誠地產在成都共擁有近300家門店;擁有6000余名員工。公司房屋年交易量過萬套，市場占有率達到23%(相當于第2名到第10名的總和)。伊誠地產從初籌建時的兩個人發(fā)展到今天的6000余人規(guī)模。全體員工平均年齡23.8歲，其中，經理層平均年齡25.5歲、總監(jiān)平均30.4歲，培養(yǎng)出了一個又一個優(yōu)秀的人才。在成都，260家伊誠門店，總有一家在您身邊;5000多名伊誠經紀人竭誠為您服務;平均每3分鐘就幫助客戶達成一筆交易;連續(xù)5年二手房交易量遙遙。

2014年，作為新的十年開端，伊誠啟動“誠光人才工程”計劃。該計劃旨在從校園招聘中選取具有潛力的應屆畢業(yè)生，經過實習生在實習期內的培養(yǎng)后，公司將指定優(yōu)秀師傅帶教，協助新員工個更快適應和成長，逐漸成為公司基層管理者

招聘職位：

銷售代表：60人

崗位要求：誠實正直、吃苦耐勞;統(tǒng)招大專以上學歷，專業(yè)不限(房地產相關專業(yè)優(yōu)先)，21歲以上，學習能力強，熱愛銷售行業(yè)，服務意識強烈，有較強的集體榮譽感。

薪資待遇：無責任底薪1800(轉正后逐級遞增至3500) 五險一金績效獎金高額業(yè)績提成(10%-30%)

儲備干部：30人

崗位要求：統(tǒng)招大專以上學歷，專業(yè)不限(管理類專業(yè)優(yōu)先)21周歲以上，有較強的組織能力和感召力，有較強的抗壓能力，注重團隊建設，較強的語言表達能力。

薪資待遇：無責任底薪1800(轉正后逐級遞增至3500) 五險一金績效獎金高額業(yè)績提成(10%-30%)

行政后勤：10人

崗位要求：統(tǒng)招大專以上學歷，連鎖經營管理等相關專業(yè)優(yōu)先，21周歲以上，工作細致，認真負責，擁有積極向上的心態(tài)。

薪資待遇：2500(試用期) 五險一金

人資專員：統(tǒng)招大專以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先，21周歲以上，能夠吃苦耐勞，學習能力強，原則性強。