熙城公司成立于2009年，總部位于上海，是一個具有互聯(lián)網(wǎng)思維的創(chuàng)業(yè)團隊，我們在2014年初全面轉型一手房電商市場，與房地產開發(fā)商取得網(wǎng)絡營銷合作，將網(wǎng)絡找房用戶與新房銷售進度相匹配，并逐步實現(xiàn)房地產服務市場的O2O(online to offline)。
我們將傳統(tǒng)的房地產營銷與互聯(lián)網(wǎng)基因深度融合，以PC互聯(lián)網(wǎng)為基礎，同時不斷推進移動互聯(lián)網(wǎng)在房地產直銷環(huán)節(jié)的比重。
二、招聘信息
運營管理培訓生(2015年畢業(yè))——6名
工作地點：上海
有效期至：2014年10月11日
主要職責：針對待開發(fā)城市進行數(shù)據(jù)評估;開拓并篩選負責城市的渠道商;長期運營管理城市。
價值觀：
a：誠實正直——我們認同社會是個大染缸，各類誘惑無處不在，但我們必須保持自己相對清凈的初心，小聰明可以造就一些小成績，大心臟也許會為我們搏得一個夢想中未來;
b：努力堅持——很多偉大的公司剛開始都是不被看好的，都是數(shù)次面臨破產絕境的，即使成功只有百萬分之一的機會，也不能撼動你期望從分母中越過龍門，成為分子的決心，每一個孤獨創(chuàng)業(yè)者心底，都有一顆永不放棄的心;
c：勤奮進取——壓力不是有人比你努力，而是比你優(yōu)秀N倍的人依然比你努力。
若符合下列選項，我們無條件歡迎你加入核心團隊
a：全日制大學本�？茟獙卯厴I(yè)(2015年畢業(yè))，謝絕碩士及海歸;
b：喜歡互聯(lián)網(wǎng)文化，對房地產行業(yè)有興趣;
c：樂觀開朗，能獨立決定自己想要走的道路;
d：認同努力的價值，每周愿意奮斗至少60小時。
團隊工作/福利
a：團隊成員每年14-22薪，均全額繳納5險(社保等)1金(住房公積金);
b：新成員實訓期6個月，通過后可自由安排工作時間;
c：上下班沒有考勤，沒有KPI，運營區(qū)域的數(shù)據(jù)成績決定自己的未來;
d：可提供別墅區(qū)單人間空調宿舍，水電全免，生活配置齊全;
e：為每位成員配備新款手機，電話及上網(wǎng)費全免，;
f：正式入職后起薪每月5000元，另加運營獎金及每6個月團隊獎金;
g：提供3年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有機會獲得公司股份期權。
