中山大學藥學院劉培慶教授團隊合同工的啟事
中山大學藥學院劉培慶教授科研團隊因工作需要，擬面向社會招聘合同工1名，現(xiàn)將有關招聘事項公布如下：
一、招聘崗位與工作職責
招聘崗位：事務崗合同工1人
工作職責：協(xié)助開展團隊的日常行政工作，主要包括文秘工作、數(shù)據(jù)處理、資料檔案建立和整理、儀器管理、財務工作及其他相關工作。
二、招聘基本條件和要求
�。ㄒ唬┯辛己玫乃枷肫焚|(zhì)和職業(yè)操守；
�。ǘ┯袕娏业氖聵I(yè)心和責任感，有較強的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識，辦事效率高，吃苦耐勞，身心健康，年齡在35周歲以下；
�。ㄈ┦炀氄莆瘴臋n數(shù)據(jù)處理計算機軟件,有較強的應用能力；有良好的表達溝通能力。要求醫(yī)學、藥學、生物學相關知識背景；
（四）具有大專及以上學歷，有一定的工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取。
三、招聘程序和時間安排
1. 應聘材料：個人簡歷（含工作簡歷和學歷）、身份證、畢業(yè)證及各類相關證明材料復印件，近期免冠照片1張。（原件待面試中備查）
2. 報名時間：即日起至2014年9月17日
3. 報名要求：請將應聘材料寄（送）到廣州市大學城外環(huán)東路132號中山大學藥學院207B室陳老師收（郵政編碼：510006）。請在信封左下腳注明“應聘”字樣。有關應聘材料代為保密，恕不退還。經(jīng)資格審查后，通知符合條件的應聘者面試，擇優(yōu)聘用。
4. 資格審查
5. 通知面試
6. 組織考察
7. 審查和批準
8. 聘任
四、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按《中山大學合同工管理辦法》管理。
五、其他說明
若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯(lián)系人：陳老師
電話：13711564361
E-mail: chshrui2013@mail.sysu.edu.cn
中山大學人事處
中山大學藥學院劉培慶教授科研團隊因工作需要，擬面向社會招聘合同工1名，現(xiàn)將有關招聘事項公布如下：
一、招聘崗位與工作職責
招聘崗位：事務崗合同工1人
工作職責：協(xié)助開展團隊的日常行政工作，主要包括文秘工作、數(shù)據(jù)處理、資料檔案建立和整理、儀器管理、財務工作及其他相關工作。
二、招聘基本條件和要求
�。ㄒ唬┯辛己玫乃枷肫焚|(zhì)和職業(yè)操守；
�。ǘ┯袕娏业氖聵I(yè)心和責任感，有較強的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識，辦事效率高，吃苦耐勞，身心健康，年齡在35周歲以下；
�。ㄈ┦炀氄莆瘴臋n數(shù)據(jù)處理計算機軟件,有較強的應用能力；有良好的表達溝通能力。要求醫(yī)學、藥學、生物學相關知識背景；
（四）具有大專及以上學歷，有一定的工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取。
三、招聘程序和時間安排
1. 應聘材料：個人簡歷（含工作簡歷和學歷）、身份證、畢業(yè)證及各類相關證明材料復印件，近期免冠照片1張。（原件待面試中備查）
2. 報名時間：即日起至2014年9月17日
3. 報名要求：請將應聘材料寄（送）到廣州市大學城外環(huán)東路132號中山大學藥學院207B室陳老師收（郵政編碼：510006）。請在信封左下腳注明“應聘”字樣。有關應聘材料代為保密，恕不退還。經(jīng)資格審查后，通知符合條件的應聘者面試，擇優(yōu)聘用。
4. 資格審查
5. 通知面試
6. 組織考察
7. 審查和批準
8. 聘任
四、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按《中山大學合同工管理辦法》管理。
五、其他說明
若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯(lián)系人：陳老師
電話：13711564361
E-mail: chshrui2013@mail.sysu.edu.cn
中山大學人事處
