湖南中南大學湘雅醫(yī)院于日前成立了內地首個百人男護士社團──湘雅“男丁格爾”聯(lián)合會。據(jù)悉,該院將在近期誕生立院百年以來首位男護士長。長期以來,護士這個職業(yè)似乎是女性的“專利”。
中南大學湘雅醫(yī)院護理部主任李映蘭毫不避諱對男護士的“偏愛”。她說,相比女護士,男護士們的團隊協(xié)作、心理承受、體能考驗、應變能力以及對電子醫(yī)療設備的熟練操作程度等方面都會略勝一籌。
中南大學湘雅醫(yī)院護理部主任李映蘭毫不避諱對男護士的“偏愛”。她說,相比女護士,男護士們的團隊協(xié)作、心理承受、體能考驗、應變能力以及對電子醫(yī)療設備的熟練操作程度等方面都會略勝一籌。
“金牌男護士”陳璜說,“提前了解每一個醫(yī)生的手術習慣,預知醫(yī)生下一秒將做什么決定,都是我們的必修課!痹跇O度安靜的手術室內,只有醫(yī)療電子設備的聲音。陳璜站在主刀醫(yī)生的旁邊,沒有過多的語言交流,他默契地為醫(yī)生提供各種器具……心思細膩的“男護士”們由于人數(shù)有限,成為眾多科室“爭搶”的目標!澳壳,我們只能優(yōu)先考慮把他們安排在特殊科室!崩钣程m說。
“西方發(fā)達國家或者香港、臺灣地區(qū)男護士所佔比例在20%至30%,而內地不足1%!敝腥A護理學會男護士工作委員會副主任、北京大學第一醫(yī)院護理部護士長鄧俊透露,無論是上海、廣州這樣的大城市,還是長沙、南昌、蘭州這樣的中西部城市,男護士都非常緊缺。
據(jù)悉,近幾年內地高校護理專業(yè)招收男生的數(shù)量一直在增加,由于男性獨有的性格特質和醫(yī)療行業(yè)發(fā)展需要,男生學護理也越來越“吃香”,其就業(yè)率近乎達到了100%。有的護理學校以訂單培養(yǎng)模式為主,與用人單位簽訂培養(yǎng)協(xié)議,畢業(yè)后直接安排就業(yè),其平均月薪已過萬元。