【小編小記】護(hù)士工作一直被認(rèn)為是高資崗位，那么事實(shí)果真如此么？為此小編為各位整理了相關(guān)與護(hù)士工資內(nèi)容，希望對(duì)各位有所幫助！

　　在貨幣存量世界第一的國(guó)度里，工薪族遭遇基尼指數(shù)0.474的背景下，每個(gè)人對(duì)自己收入的感受，都如人飲水，冷暖自知。人們企盼著收入分配改革政策能早日出臺(tái)。

　　本報(bào)今起推出系列報(bào)道“冰城”，記者希望通過(guò)盡可能客觀翔實(shí)的調(diào)查采訪，向讀者拼展出老工業(yè)基地振興過(guò)程中，哈爾濱一些行業(yè)收入的非典型狀況和近十年來(lái)人們內(nèi)心感受的嬗變，以饗讀者。

　　2013年1月27日，上午10點(diǎn)25分，記者在某醫(yī)院普外科護(hù)士值班室內(nèi)見(jiàn)到了曹玲護(hù)士，今年32歲的她，1米7的個(gè)頭，瘦高的身材，身穿白大褂，護(hù)士帽上的兩個(gè)卡通發(fā)卡透散著青春朝氣。

　　曹玲示意記者等一下，她在值班室內(nèi)換下護(hù)士服，嫻熟地將醫(yī)生醫(yī)囑記錄本、病例本、衣物等物品擺放整齊，與另一名護(hù)士交接后，她對(duì)記者笑笑說(shuō)，“我下班了，咱們出去到大廳聊吧�！�

　　曹玲大步地走到候診大廳說(shuō)：“好了，我現(xiàn)在可以正式接受你的采訪了。你是想問(wèn)我的工資收入嗎？還是想了解我的職業(yè)規(guī)劃？她笑著說(shuō)，你快點(diǎn)問(wèn)吧，我這人性子急。”就這樣，曹玲竹筒倒豆子般的講起了自己從業(yè)10多年來(lái)的所見(jiàn)所感。

　　晉級(jí)：薪資三級(jí)跳

　　1997年，曹玲從黑龍江省醫(yī)院護(hù)士學(xué)校畢業(yè)后，她就來(lái)到了目前就職的這家醫(yī)院實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間，她每個(gè)月能領(lǐng)到340元的生活補(bǔ)助。2003年，她取得了黑龍江省中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，這時(shí)，她已經(jīng)成為這家三甲綜合醫(yī)院普外科的一名護(hù)士，她說(shuō)護(hù)士的收入構(gòu)成主要是基本工資+績(jī)效工資+夜班補(bǔ)助+保健費(fèi)+工齡+崗位工資等，記得那時(shí)每月的工資可以掙到1200元左右，加上夜班補(bǔ)助等，一共1500元左右。而決定基本工資的主要依據(jù)，就是職稱(chēng)。

　　據(jù)哈市某知名大型三甲醫(yī)院介入科一名護(hù)士介紹：“現(xiàn)在大多數(shù)醫(yī)院的護(hù)士，都是合同制用工，她們的職稱(chēng)大致分為初、中、高三個(gè)級(jí)別，初級(jí)分為護(hù)士和護(hù)師，中級(jí)則為主管護(hù)師，高級(jí)分為副高級(jí)護(hù)師和正高級(jí)護(hù)師，一般剛剛上班的年輕護(hù)士都是從初級(jí)職稱(chēng)起步，初級(jí)職稱(chēng)的護(hù)士在醫(yī)院中能占到60%甚至更多，而中級(jí)職稱(chēng)能占到30%左右，高級(jí)職稱(chēng)約為8%，大型三甲醫(yī)院中，高級(jí)職稱(chēng)的能占到10%左右。根據(jù)職稱(chēng)不同，基本工資也不同，現(xiàn)在初級(jí)職稱(chēng)基本工資一般約為1500元-2200元，中級(jí)職稱(chēng)基本工資一般為2900元左右，高級(jí)職稱(chēng)一般約為4000元-5000元�！�

　　而除了基本工資，職稱(chēng)也將決定所在的崗位以及一定的待遇。道里區(qū)的一家二甲醫(yī)院的心內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)李麗（化名）對(duì)記者說(shuō)，醫(yī)院每個(gè)科室的護(hù)士長(zhǎng)，通常都需要工作一定的年限，具有中級(jí)職稱(chēng)，并需要有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)等，護(hù)士長(zhǎng)從名字上來(lái)看也意味著更大權(quán)利和責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整個(gè)科室醫(yī)生與護(hù)士、住院床位等很多事項(xiàng)。從工資上看，其實(shí)差距并不是很大，如同是中級(jí)職稱(chēng)的主管護(hù)師和護(hù)士長(zhǎng)，只是崗位工資、績(jī)效工資等方面差出一些，往往就是一二百元。

　　現(xiàn)在，曹玲已經(jīng)晉升為主管護(hù)師，基本工資也漲到了2900元，她說(shuō)，2003年的時(shí)候，她的基本工資是1200元左右，現(xiàn)在的初級(jí)護(hù)士基本工資約1500元-1600元，相比較10年前，同級(jí)別基本工資上漲了400元左右，而自己相比10年前基本工資上漲了1700元。夜班補(bǔ)助從20元提升到120元、崗位工資400多元漲到590元，而績(jī)效工資約為200-300元不等，績(jī)效工資根據(jù)實(shí)際工作不同而不等，保健費(fèi)為18元，放射線等科室為24元�！爸饕�的固定收入還是需要晉級(jí)來(lái)提高，其他各項(xiàng)其實(shí)相差不多�！辈芰嵴f(shuō)。

　　護(hù)士：勞動(dòng)強(qiáng)度大壓力大 這錢(qián)不好賺

　　現(xiàn)在已是中級(jí)職稱(chēng)主管護(hù)師的曹玲告訴記者，她上個(gè)月的實(shí)際工資收入6020元，而10年前每個(gè)月只有1500元左右，這10年漲了3倍。而某三甲醫(yī)院的初級(jí)護(hù)師小嬌，實(shí)際工資為4976元，二甲醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)李麗，職稱(chēng)中級(jí)主管護(hù)師，實(shí)際工資收入為4027元。

　　小嬌說(shuō)，如果將她們醫(yī)院的護(hù)士工資平均一下的話，初級(jí)職稱(chēng)護(hù)士的實(shí)際工資平均約為4500元，中級(jí)則約為6000元，高級(jí)則約為7500元。退休的護(hù)士約為3000元-5000元不等，而一些退休的護(hù)士往往都會(huì)被醫(yī)院返聘。

　　雖然拿著不算低的收入，但這些白衣天使們往往也付出了更多的辛苦和承受著別人不知道的委屈。

　　2005年，曹玲與丈夫結(jié)識(shí)，她說(shuō)：“我們戀愛(ài)時(shí)，的困難就是時(shí)差，護(hù)士上夜班，下班后，需要白天補(bǔ)上一大覺(jué)，而男朋友在事業(yè)單位工作，上下班有固定的時(shí)間，一旦趕上上夜班，就要好幾天見(jiàn)不到面。”

　　曹玲說(shuō)，有時(shí)候遇到有急診患者送來(lái)，他們還得加班，上周的一個(gè)夜班，她就是從前一天下午4點(diǎn)接班到第二天上午10點(diǎn)25分。對(duì)于這樣的情況，曹玲說(shuō)她已經(jīng)習(xí)慣了。雖然話是這樣說(shuō)，但照顧兒子這件事還是讓曹玲很頭疼。曹玲上班沒(méi)時(shí)間，平時(shí)只好由丈夫擔(dān)起“媽媽”的角色，給孩子做飯，換洗衣服。

　　曹玲說(shuō)，她工作10年多，期間遇到過(guò)患者或是患者家屬的不理解，還遇到過(guò)一些過(guò)激行為，但她都做到了“打不還手，罵不還口”，等大家情緒穩(wěn)定后，再耐心地溝通。

　　在哈市三甲醫(yī)院工作的小劉在手術(shù)室做護(hù)士已經(jīng)有六年，每天起早貪黑的上手術(shù)臺(tái)早已成了他生活中的一個(gè)重要組成部分，有時(shí)一個(gè)急癥患者會(huì)讓整個(gè)手術(shù)室的醫(yī)生護(hù)士連夜趕回醫(yī)院。在他的印象中，他已經(jīng)好幾年沒(méi)有按時(shí)吃上過(guò)一日三餐了�！坝械臅r(shí)候一盒盒飯，能吃早中晚三頓。餓得急了，看到桌子上有吃的就吃掉，從來(lái)都不問(wèn)是誰(shuí)的�！�

　　曹玲說(shuō)，護(hù)士這個(gè)職業(yè)，平時(shí)聽(tīng)朋友說(shuō)好的很多，說(shuō)差的也不少。她說(shuō)，自己并沒(méi)有覺(jué)得自己活得很累，知足者長(zhǎng)樂(lè)，因?yàn)橄矚g所以選擇了當(dāng)護(hù)士這個(gè)職業(yè)，用情用心做好就“OK”了。

　　獎(jiǎng)金：直接導(dǎo)致護(hù)士之間收入差距

　　護(hù)士工資構(gòu)成最主要的部分就是獎(jiǎng)金，曹玲告訴記者：“獎(jiǎng)金在工資中的比重不盡相同，有的人獎(jiǎng)金非常少，而有的人獎(jiǎng)金要比基本工資多的多�！倍�獎(jiǎng)金的多少?zèng)Q定因素很多，最為突出的是護(hù)士所在科室不同，獎(jiǎng)金可能會(huì)相差五六倍。據(jù)哈市某大型三甲醫(yī)院普外科的護(hù)士小嬌介紹，在三甲醫(yī)院中，每個(gè)科室的獎(jiǎng)金也是不同的，而工資差距懸殊也就在于此，以小嬌所在醫(yī)院為例，各個(gè)科室中月獎(jiǎng)金最少的只有1000多元，而最多的科室月獎(jiǎng)金可以達(dá)到5000元左右，如醫(yī)院的手術(shù)室、呼吸科等科室的護(hù)士月獎(jiǎng)金都在4000元以上。“如果在一些治療周期長(zhǎng)，手術(shù)少的科室工作，那獎(jiǎng)金相應(yīng)就要少�！毙�嬌說(shuō)。而醫(yī)院與醫(yī)院之間，科室與科室之間的病患數(shù)量和手術(shù)數(shù)量的不同也會(huì)導(dǎo)致獎(jiǎng)金數(shù)目的差距。

　　小嬌說(shuō)，哈市三甲醫(yī)院護(hù)士平均工資水平要高于二甲醫(yī)院、二乙醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療中心很多，她的同學(xué)畢業(yè)后到哈市南崗區(qū)一家二甲醫(yī)院，每個(gè)月的工資要比她少2000元左右。工資上差一些，但是平時(shí)過(guò)年過(guò)節(jié)的福利待遇都是差不多的，無(wú)論三甲醫(yī)院還是二甲醫(yī)院，都會(huì)分一些水果、豆油、餃子等。

　　隱性收入 遠(yuǎn)超工資

　　在醫(yī)院看病，給醫(yī)生護(hù)士送紅包早已是公開(kāi)的秘密。當(dāng)問(wèn)及該部分的收入時(shí)，曹玲笑著說(shuō)，也遇到過(guò)患者家屬送紅包的情況，但是沒(méi)收過(guò)。家屬送給醫(yī)生護(hù)士紅包，一般只有兩種情況，一種是做得好，家屬滿(mǎn)意，為了表示感謝，另一種是不信任，心中沒(méi)底，而大多數(shù)塞紅包的家屬都是后者。

　　哈市香坊區(qū)一家三甲醫(yī)院的神經(jīng)科護(hù)士長(zhǎng)王紅（化名）介紹說(shuō)，現(xiàn)在的醫(yī)患關(guān)系處于緊張時(shí)期，相比前兩年稍有緩和，但是相比10年前，還是很緊張。不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，紅包就和醫(yī)生護(hù)士扯上了關(guān)系，而一些醫(yī)院的個(gè)別護(hù)士或是護(hù)士長(zhǎng)會(huì)有收紅包的現(xiàn)象，尤其是三甲醫(yī)院，這塊隱性收入會(huì)相對(duì)較多，遠(yuǎn)超過(guò)工資。

　　王紅說(shuō)，護(hù)士接私活，就是利用業(yè)余時(shí)間上門(mén)靜點(diǎn)，這個(gè)在大型三甲醫(yī)院的護(hù)士很少見(jiàn)，而一些社區(qū)醫(yī)院可能會(huì)有這樣情況！

相關(guān)推薦：護(hù)士年終總結(jié)范文 | 護(hù)士工資 | 護(hù)士待遇