中國的電力工程造價(jià)類軟件領(lǐng)導(dǎo)廠商——江西博微新技術(shù)有限公司誠邀你的加入!
一、公司簡介
精耕細(xì)作,我們創(chuàng)造價(jià)值!
江西博微新技術(shù)有限公司于2000年4月成立,一直致力于電力行業(yè)應(yīng)用軟件的開發(fā)與銷售,經(jīng)過多年的發(fā)展,已經(jīng)成為全國電力工程造價(jià)軟件的品牌,博微電力工程造價(jià)軟件產(chǎn)品深受用戶喜愛,軟件產(chǎn)品遍布全國三十個省、市、自治區(qū),電力行業(yè)用戶單位達(dá)上萬家,現(xiàn)已發(fā)展成為一家成長快速、朝氣蓬勃的高新技術(shù)企業(yè),連續(xù)六年被評為南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)年度“先進(jìn)企業(yè)”。
作為一家高增長、高發(fā)展、高含量的科技公司,我們將成為“電力信息化服務(wù)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)航者”!
鑄造品牌,我們收獲榮譽(yù)!
..
職業(yè)發(fā)展
試用期
(3個月)
基層管理者
初級技術(shù)人才
中層管理者
中級技術(shù)人才
高層管理者
高級技術(shù)人才
加入博微,你可以:
管理、技術(shù)雙軌晉升通道提升自我
享受省內(nèi)極具競爭力的薪酬福利和融洽和諧的工作環(huán)境;
接受全面細(xì)致的專業(yè)知識和職業(yè)技能培訓(xùn),導(dǎo)師一對一的幫帶輔導(dǎo);
與高素質(zhì)而又富有創(chuàng)造力與活力的年輕團(tuán)隊(duì)共同奮斗;
更多機(jī)會,請加入博微,讓我們與你一起生產(chǎn)快樂、創(chuàng)造未來!
二、企業(yè)文化
文化理念:
企業(yè)精神:博為廣大志在專業(yè),微為細(xì)致意在用心
企業(yè)愿景:成為電力信息化服務(wù)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)航者
企業(yè)價(jià)值觀:堅(jiān)定信念、承擔(dān)責(zé)任、勇于創(chuàng)新、合作共贏
行為標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)著進(jìn)取、注重結(jié)果、道德高尚、敬畏客戶
三、薪酬福利
月度薪酬:我們?yōu)閱T工提供行業(yè)、地區(qū)的薪酬福利保障,并且每年依據(jù)市場薪酬水平和員工績效表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整,不斷優(yōu)化內(nèi)部價(jià)值分配體系。本科生畢業(yè)第一年年薪5-6萬;研究生畢業(yè)第一年年薪6-8萬。
季度獎金:為了讓員工共享公司的經(jīng)營業(yè)績,我們每個季度都為員工提供豐厚的季度獎金,獎金額度與公司業(yè)績水平和員工個人績效掛鉤。
社會保險(xiǎn):我們按照國家規(guī)定為員工購買五險(xiǎn)一金即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
休假制度:公司實(shí)行雙休制,除國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法定休假外,根據(jù)服務(wù)年限,我們還為員工提供5天/10天/15天的帶薪年休假。
生活福利:我們開辦了干凈衛(wèi)生的員工食堂,為所有員工提供免費(fèi)中餐;在一年傳統(tǒng)三節(jié),我們會為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)用或禮品以示慶賀;對于實(shí)習(xí)生,我們還提供免費(fèi)的實(shí)習(xí)生宿舍。
健康關(guān)懷:每年免費(fèi)為員工進(jìn)行健康檢查,幫助員工及時(shí)了解個人健康狀況;打造無煙工作環(huán)境、執(zhí)行上班工間操制度,并設(shè)立健身房,全面關(guān)懷員工健康。
員工激勵:我們評選月度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、優(yōu)秀黨員等,并設(shè)立總經(jīng)理中長期獎勵基金,讓優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵。
經(jīng)費(fèi)支持:我們每季度為員工提供部門活動經(jīng)費(fèi),滿足部門團(tuán)體活動需要;同時(shí)為員工額外提供年底旅游經(jīng)費(fèi)。
文化活動:我們每年會組織召開運(yùn)動會、文藝晚會、文體比賽等康樂活動,既豐富了員工業(yè)余生活,也是給大家一個展示個人才藝的舞臺。
四、應(yīng)聘要求
1、統(tǒng)招本科或研究生學(xué)歷2015應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、致力于IT信息化建設(shè)行業(yè),對工作充滿熱情;
3、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,愿意主動學(xué)習(xí)與提升;
4、技術(shù)崗位有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格、職稱證書者優(yōu)先考慮;
5、職能崗位學(xué)生黨員、學(xué)生干部優(yōu)先考慮。
五、需求崗位與專業(yè)要求
營銷策劃崗
企劃工程師:工商管理、市場營銷、管理與科學(xué)專業(yè)背景
銷售工程師:專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
軟件研發(fā)崗
C++開發(fā)工程師:軟件工程、計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
Java開發(fā)工程師:軟件工程、計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
軟件需求分析師:軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)
測試開發(fā)工程師:軟件工程、計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
技術(shù)支持崗
造價(jià)技術(shù)工程師:工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)
售前方案工程師:專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
產(chǎn)品服務(wù)工程師:專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
售后實(shí)施工程師:網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
弱電工程崗
弱電業(yè)務(wù)工程師:專業(yè)不限,電子、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
弱電現(xiàn)場工程師:電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)
職能管理崗
管理培訓(xùn)生:人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
六、應(yīng)聘指南
1、應(yīng)聘流程
、偻哆f簡歷→②技術(shù)筆試→③初次面試→④二次面試→⑤入職體檢→⑥協(xié)議簽署→⑦入司實(shí)習(xí)
2、投遞簡歷的渠道
登陸江西人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng),應(yīng)屆生求職網(wǎng)、大街網(wǎng)搜所“江西博微新技術(shù)有限公司”根據(jù)崗位招聘要求和自身情況選擇需要應(yīng)聘的崗位,完成“投遞簡歷”
簡歷發(fā)送至zhaopin@booway.com.cn。按“應(yīng)聘職位+學(xué)校+專業(yè)+姓名”的格式填寫郵件主題。
3、注意事項(xiàng)
宣講會的時(shí)間、地點(diǎn)將提前在院校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布,請您關(guān)注。
初試、復(fù)試的時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信或電話的方式通知您,請保持手機(jī)24小時(shí)正常通信。
宣講會現(xiàn)場接收簡歷,請帶好個人簡歷、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單以及相關(guān)相關(guān)證書等資料參加投遞面試。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:沈經(jīng)理、李經(jīng)理
招聘手機(jī):15350006699
聯(lián)系電話:0791-88112277-8838、0791-88112277-8839
公司網(wǎng)址: http://www.booway.com.cn
地 址:江西南昌市高新區(qū)高新一路69號博微大樓四樓
簡歷郵箱: zhaopin@booway.com.cn
一、公司簡介
精耕細(xì)作,我們創(chuàng)造價(jià)值!
江西博微新技術(shù)有限公司于2000年4月成立,一直致力于電力行業(yè)應(yīng)用軟件的開發(fā)與銷售,經(jīng)過多年的發(fā)展,已經(jīng)成為全國電力工程造價(jià)軟件的品牌,博微電力工程造價(jià)軟件產(chǎn)品深受用戶喜愛,軟件產(chǎn)品遍布全國三十個省、市、自治區(qū),電力行業(yè)用戶單位達(dá)上萬家,現(xiàn)已發(fā)展成為一家成長快速、朝氣蓬勃的高新技術(shù)企業(yè),連續(xù)六年被評為南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)年度“先進(jìn)企業(yè)”。
作為一家高增長、高發(fā)展、高含量的科技公司,我們將成為“電力信息化服務(wù)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)航者”!
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..
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享受省內(nèi)極具競爭力的薪酬福利和融洽和諧的工作環(huán)境;
接受全面細(xì)致的專業(yè)知識和職業(yè)技能培訓(xùn),導(dǎo)師一對一的幫帶輔導(dǎo);
與高素質(zhì)而又富有創(chuàng)造力與活力的年輕團(tuán)隊(duì)共同奮斗;
更多機(jī)會,請加入博微,讓我們與你一起生產(chǎn)快樂、創(chuàng)造未來!
二、企業(yè)文化
文化理念:
企業(yè)精神:博為廣大志在專業(yè),微為細(xì)致意在用心
企業(yè)愿景:成為電力信息化服務(wù)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)航者
企業(yè)價(jià)值觀:堅(jiān)定信念、承擔(dān)責(zé)任、勇于創(chuàng)新、合作共贏
行為標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)著進(jìn)取、注重結(jié)果、道德高尚、敬畏客戶
三、薪酬福利
月度薪酬:我們?yōu)閱T工提供行業(yè)、地區(qū)的薪酬福利保障,并且每年依據(jù)市場薪酬水平和員工績效表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整,不斷優(yōu)化內(nèi)部價(jià)值分配體系。本科生畢業(yè)第一年年薪5-6萬;研究生畢業(yè)第一年年薪6-8萬。
季度獎金:為了讓員工共享公司的經(jīng)營業(yè)績,我們每個季度都為員工提供豐厚的季度獎金,獎金額度與公司業(yè)績水平和員工個人績效掛鉤。
社會保險(xiǎn):我們按照國家規(guī)定為員工購買五險(xiǎn)一金即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
休假制度:公司實(shí)行雙休制,除國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法定休假外,根據(jù)服務(wù)年限,我們還為員工提供5天/10天/15天的帶薪年休假。
生活福利:我們開辦了干凈衛(wèi)生的員工食堂,為所有員工提供免費(fèi)中餐;在一年傳統(tǒng)三節(jié),我們會為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)用或禮品以示慶賀;對于實(shí)習(xí)生,我們還提供免費(fèi)的實(shí)習(xí)生宿舍。
健康關(guān)懷:每年免費(fèi)為員工進(jìn)行健康檢查,幫助員工及時(shí)了解個人健康狀況;打造無煙工作環(huán)境、執(zhí)行上班工間操制度,并設(shè)立健身房,全面關(guān)懷員工健康。
員工激勵:我們評選月度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、優(yōu)秀黨員等,并設(shè)立總經(jīng)理中長期獎勵基金,讓優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵。
經(jīng)費(fèi)支持:我們每季度為員工提供部門活動經(jīng)費(fèi),滿足部門團(tuán)體活動需要;同時(shí)為員工額外提供年底旅游經(jīng)費(fèi)。
文化活動:我們每年會組織召開運(yùn)動會、文藝晚會、文體比賽等康樂活動,既豐富了員工業(yè)余生活,也是給大家一個展示個人才藝的舞臺。
四、應(yīng)聘要求
1、統(tǒng)招本科或研究生學(xué)歷2015應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、致力于IT信息化建設(shè)行業(yè),對工作充滿熱情;
3、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,愿意主動學(xué)習(xí)與提升;
4、技術(shù)崗位有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格、職稱證書者優(yōu)先考慮;
5、職能崗位學(xué)生黨員、學(xué)生干部優(yōu)先考慮。
五、需求崗位與專業(yè)要求
營銷策劃崗
企劃工程師:工商管理、市場營銷、管理與科學(xué)專業(yè)背景
銷售工程師:專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
軟件研發(fā)崗
C++開發(fā)工程師:軟件工程、計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
Java開發(fā)工程師:軟件工程、計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
軟件需求分析師:軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)
測試開發(fā)工程師:軟件工程、計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
技術(shù)支持崗
造價(jià)技術(shù)工程師:工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)
售前方案工程師:專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
產(chǎn)品服務(wù)工程師:專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
售后實(shí)施工程師:網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
弱電工程崗
弱電業(yè)務(wù)工程師:專業(yè)不限,電子、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
弱電現(xiàn)場工程師:電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)
職能管理崗
管理培訓(xùn)生:人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
六、應(yīng)聘指南
1、應(yīng)聘流程
、偻哆f簡歷→②技術(shù)筆試→③初次面試→④二次面試→⑤入職體檢→⑥協(xié)議簽署→⑦入司實(shí)習(xí)
2、投遞簡歷的渠道
登陸江西人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng),應(yīng)屆生求職網(wǎng)、大街網(wǎng)搜所“江西博微新技術(shù)有限公司”根據(jù)崗位招聘要求和自身情況選擇需要應(yīng)聘的崗位,完成“投遞簡歷”
簡歷發(fā)送至zhaopin@booway.com.cn。按“應(yīng)聘職位+學(xué)校+專業(yè)+姓名”的格式填寫郵件主題。
3、注意事項(xiàng)
宣講會的時(shí)間、地點(diǎn)將提前在院校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布,請您關(guān)注。
初試、復(fù)試的時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信或電話的方式通知您,請保持手機(jī)24小時(shí)正常通信。
宣講會現(xiàn)場接收簡歷,請帶好個人簡歷、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單以及相關(guān)相關(guān)證書等資料參加投遞面試。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:沈經(jīng)理、李經(jīng)理
招聘手機(jī):15350006699
聯(lián)系電話:0791-88112277-8838、0791-88112277-8839
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