一、公司簡介
　　沈陽萬科物業(yè)服務(wù)有限公司是萬科企業(yè)股份有限公司的全資子公司，注冊資金1000萬人民幣，國家一級物業(yè)資質(zhì)。自1995年成立至今，已先后接管沈陽、鞍山、撫順、營口等四個城市29個萬科集團(tuán)旗下樓盤。沈陽萬科物業(yè)始終秉承萬科集團(tuán)“人才是萬科的資本”“用心尊重人”的企業(yè)理念，為全體職員提供具有行業(yè)競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
　　2013，四個城市，29個項(xiàng)目，1700余名員工;
　　2013，目標(biāo)已定，我們蓄勢待發(fā)!
　　在奔向目標(biāo)的路上，我們需要更多并肩作戰(zhàn)的伙伴，
　　我們會以海納百川的情懷，歡迎身邊每一位人才。

　　二、招聘職位
　　客戶助理——2014應(yīng)屆生(鞍山管理中心，服務(wù)中心)
　　工作地點(diǎn)：鞍山
　　有效日期：2014年10月05日
　　招聘人數(shù)：多人
　　職位性質(zhì)：全職
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)提升所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶滿意度，處理業(yè)主的投訴、報修及建議;
　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)服務(wù)中心與業(yè)主之間的良好關(guān)系，對責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行走訪，主動了解客戶需求;
　　3、負(fù)責(zé)各部門各項(xiàng)客戶服務(wù)工作的落實(shí)及跟蹤與反饋;
　　4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)社文活動的宣傳和組織;
　　任職要求：
　　1、2014年應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
　　2、熱愛服務(wù)業(yè)，良好的溝通能力;
　
　　客戶助理——2014應(yīng)屆生(沈陽總部，服務(wù)中心)
　　工作地點(diǎn)：沈陽
　　有效日期：2014年10月05日
　　招聘人數(shù)：3 人
　　職位性質(zhì)：全職
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)提升所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶滿意度，處理業(yè)主的投訴、報修及建議;
　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)服務(wù)中心與業(yè)主之間的良好關(guān)系，對責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行走訪，主動了解客戶需求;
　　3、負(fù)責(zé)各部門各項(xiàng)客戶服務(wù)工作的落實(shí)及跟蹤與反饋;
　　4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)社文活動的宣傳和組織;
　　任職要求：
　　1、2014年應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
　　2、熱愛服務(wù)業(yè)，良好的溝通能力;

　　物業(yè)管家(沈陽總部，服務(wù)中心)
　　工作地點(diǎn)：沈陽
　　有效日期：2014年09月18日
　　招聘人數(shù)：3 人
　　職位性質(zhì)：全職
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)提升所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶滿意度，處理業(yè)主的投訴、報修及建議;
　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)服務(wù)中心與業(yè)主之間的良好關(guān)系，對責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行走訪，主動了解客戶需求;
　　3、負(fù)責(zé)各部門各項(xiàng)客戶服務(wù)工作的落實(shí)及跟蹤與反饋;
　　4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)社文活動的宣傳和組織;
　　任職要求：
　　1、2014年應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
　　2、熱愛服務(wù)業(yè)，良好的溝通能力;

　　2014、2015應(yīng)屆生招聘——物業(yè)管家(鞍山)(鞍山管理中心，服務(wù)中心)
　　工作地點(diǎn)：鞍山
　　有效日期：2014年09月13日
　　招聘人數(shù)：3 人
　　職位性質(zhì)：全職
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)提升所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶滿意度，處理業(yè)主的投訴、報修及建議;
　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)服務(wù)中心與業(yè)主之間的良好關(guān)系，對責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行走訪，主動了解客戶需求;
　　3、負(fù)責(zé)各部門各項(xiàng)客戶服務(wù)工作的落實(shí)及跟蹤與反饋;
　　4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)社文活動的宣傳和組織;
　　任職要求：
　　1、2014、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
　　2、熱愛服務(wù)業(yè)，良好的溝通能力;
　　3、2015年應(yīng)屆生畢業(yè)前集中實(shí)習(xí)，需每周出勤5天;
　　
　　三、職業(yè)規(guī)劃
　　1、系統(tǒng)化的物業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)，引導(dǎo)人制的工作培訓(xùn)模式
　　2、1~2年內(nèi)培養(yǎng)為項(xiàng)目客戶主管，3~5年成長為項(xiàng)目經(jīng)理