2014年寧夏中衛(wèi)新聞傳媒中心招聘專業(yè)工人員23人計劃
中衛(wèi)新聞傳媒中心是由中衛(wèi)日報社、中衛(wèi)廣播電視臺、中衛(wèi)新聞網(wǎng)融合而成的市委直屬正處級事業(yè)單位,為進一步增強傳媒中心的發(fā)展活力,提升核心競爭力,滿足宣傳工作及事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)傳媒中心黨委會議研究決定,面向社會公開招聘播音主持、記者等崗位專業(yè)工作人員。
一、招考錄用原則
堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則,面向全國公開招考錄用,做到“四公開一監(jiān)督”,即招考錄用人數(shù)公開、招考錄用辦法公開、考試成績公開、招考錄用結果公開,接受社會監(jiān)督。
二、招考錄用崗位、人數(shù)和條件
(一)招考錄用崗位及人數(shù):
1.播音主持:4名,其中男2名(電視1名,廣播1名),女2名(電視1名,廣播1名);
2.記者:5名;
3.電視節(jié)目編導:3名;
4.電視節(jié)目制作:2名;
5.技術人員:2名;
6.播出發(fā)射技術人員:1名;
7.廣播編輯:1名;
8.網(wǎng)站管理:2名;
9.新媒體應用:3名。
(二)招考錄用條件:
1.政治立場堅定,無違法違紀行為,熱愛新聞事業(yè),團結敬業(yè)。
2.誠實守信,品行端正,有較強的溝通能力、合作能力和表達能力。
3.學歷為全日制普通大學以上(播音主持?埔陨)。
4.年齡30周歲以下(1984年9月1日以后出生)
5.專業(yè)條件:
(1)播音主持:相貌端莊,有策劃和創(chuàng)意能力,語言駕馭能力強,鏡頭感好,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上。持有《普通話等級證書》一級乙等以上,能根據(jù)廣播電視節(jié)目定位,獨立策劃、主持節(jié)目。有新聞采寫及大型活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)記者:五官端正,有敏銳的新聞觸覺和較高的語言表達能力,熟悉攝像機操作技巧和電視制作技術,具有復合型素質和相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)電視節(jié)目編導:傳媒、新聞或相關專業(yè),有策劃和創(chuàng)意能力,具有較好的溝通能力,熟悉電視節(jié)目制作流程,有2年以上電視行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
(4)電視節(jié)目制作:能熟練操作計算機,能熟練掌握現(xiàn)代影視非線性編輯及后期制作技術,熟練編輯制作一定水準的電視節(jié)目,掌握3D動畫制作技術。
(5)技術人員:所學專業(yè)為廣播電視工程、電子信息工程、計算機及相關專業(yè)的人員。具備專業(yè)職位所必需的計算機操作技能。熟悉計算機軟、硬件及設備維護工作。
(6)播出發(fā)射技術人員:電氣工程類等相關專業(yè)畢業(yè),熟悉高低壓供配電系統(tǒng),具有電氣專業(yè)技術建設、維護、管理經(jīng)驗者可適當放寬條件。
(7)廣播編輯:有3年以上廣播電視同崗位從業(yè)經(jīng)歷,具有相應執(zhí)業(yè)資格證書。
(8)網(wǎng)站管理:通信類、信息類、電子類、計算機類相關專業(yè);通信行業(yè)2年以上網(wǎng)絡管理工作經(jīng)驗,熟練使用Windows、Unix、Linux等操作系統(tǒng)和使用流行防火墻技術,了解防病毒體系建設和維護,具有較強的組織協(xié)調和學習能力。具有CCNA、CCNP、MCSE、CISP或CISSP等證書者優(yōu)先。
(9)新媒體應用:對傳統(tǒng)媒體與新媒體融合有比較深入的了解,具備新媒體轉型戰(zhàn)略規(guī)劃設計和構想;思路清晰,善于學習鉆研,有較強的交流溝通能力,具有良好的團隊合作精神。
三、報名辦法
1.報名時間:2014年9月5日至9月20日。
2.報名地點:中衛(wèi)新聞傳媒中心辦公室(外地應聘人員可網(wǎng)絡報名)。郵編:755000,聯(lián)系人:李主任,電話:0955-7016777(兼?zhèn)髡?。
3.報名或參加考試時請攜帶本人身份證、學歷證明、相關證件原件及復印件,并交3張2寸標準照和1張生活照,個人簡歷1份,也可提供音像資料,并填寫招聘人員報名表。
4.外地人員可通過電子郵件索取招聘人員報名表,通過網(wǎng)上報名,郵箱地址:zwtv2004@163.com。
四、招考錄用方式
采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)筆試
1.筆試內容。以崗位相關專業(yè)知識為主。本次考試不指定輔導用書。
2.考試時間、地點另行通知。筆試時限120分鐘,試卷分值100分。
3.劃定筆試合格線。筆試結束后,由市委宣傳部、中衛(wèi)新聞傳媒中心共同確定筆試合格分數(shù)線。達不到筆試合格分數(shù)線者,取消招聘資格。
(二)面試
1.面試人員的確定。所有招聘崗位根據(jù)考試成績由高到低排序,按照1:3入圍面試;達不到面試比例的崗位,由市委宣傳部、中衛(wèi)新聞傳媒中心研究決定。面試分值為100分。
2.面試的具體時間、地點另行通知。
3.面試內容。主要測試崗位知識、實際操作技能、工作能力和綜合素質。
4.面試方式。由市委宣傳部、中衛(wèi)新聞傳媒中心根據(jù)崗位需要,可采用結構化面試、半結構化面試,對專業(yè)素質進行測試。
5.面試組織。入圍人員由市委宣傳部、中衛(wèi)新聞傳媒中心組織招錄面試。
五、考試總成績的計算
總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%。
總成績出現(xiàn)并列時,須對并列者進行面試加試,總成績以面試加試后成績?yōu)闇省?/p>
六、體檢
筆試、面試結束后,根據(jù)考試總成績由高分到低分,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,體檢由市委宣傳部、中衛(wèi)新聞傳媒中心組織,體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。受檢人對體檢結果有疑問的,可按照有關規(guī)定提出復檢要求,因體檢不合格或自動放棄體檢的人員,取消招聘資格。根據(jù)空缺名額報經(jīng)招聘工作領導小組同意后,按照考試總成績,從高分到低分依次等額遞補。
七、考察
對體檢合格人員列入考察對象,由市委宣傳部、中衛(wèi)新聞傳媒中心共同組織考察。重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力水平、遵紀守法方面的情況,主要依據(jù)單位表現(xiàn)證明、當?shù)嘏沙鏊䦟徸C明。考察不合格的考生取消應聘資格,可從進入同一崗位的其他考生中,按總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、聘用及待遇
根據(jù)考試、體檢和考察結果,由市委宣傳部、中衛(wèi)新聞傳媒中心確定聘用人員,錄用后在中衛(wèi)新聞傳媒中心業(yè)務部門接受為期三個月的試用考察,考察期滿簽訂勞動合同,比照單位內同等學歷、職稱等條件人員兌現(xiàn)工資待遇,并獲得績效獎勵,繳納“四金一險”等。
九、其他
該方案中涉及招考錄用工作未盡事宜,由中衛(wèi)新聞傳媒中心負責解釋。
中衛(wèi)新聞傳媒中心
2014年9月4日
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