為適應(yīng)公安工作發(fā)展和加強公安隊伍建設(shè)需要,經(jīng)石景山區(qū)政府批準(zhǔn),北京市公安局石景山分局面向社會公開聘用195名輔警人員。輔警人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)考試,確定聘用的輔警人員與北京市公安局石景山分局委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同,并派遣到北京市公安局石景山分局的一線執(zhí)法崗位上工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招考方式
輔警人員招考按照“報名,三次考試”的方式組織實施,即輔警人員招考按照本公告組織報名后,統(tǒng)一組織實施筆試、面試、心理測試三次考試。
二、招聘對象和報考條件
。ㄒ唬⿹碜o中華人民共和國憲法;
。ǘ┳袷貒曳煞ㄒ(guī);
。ㄈ┚哂斜本┦谐W艨;
。ㄋ模┳栽笍氖鹿草o警工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
(五)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強,能夠保守工作秘密并通過心理測試;
。┚邆湔B男新氊(zé)的身體條件并通過招聘輔警人員的體檢;
。ㄆ撸┚哂懈叩仍盒4髮<耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;
(八)18周歲以上、35周歲以下(1979年9月19日至1996年9月19日出生);
。ň牛┚邆鋽M擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力;
。ㄊ┍救、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄,本人沒有被開除公職的記錄,并能夠按照時限要求通過政審且政審合格。
三、招聘職位及人數(shù)
此次招聘共計195人,共設(shè)視頻監(jiān)控、信息管理和輔助管理三類6個崗位(詳見《招聘簡章》)。
。ㄒ唬┮曨l監(jiān)控類3個崗位: 視頻監(jiān)控(一)、(二)、(三)崗位。
(二)信息核錄類2個崗位:信息采集、信息錄入崗位。
。ㄈ﹥(nèi)勤協(xié)理類1個崗位:內(nèi)勤協(xié)理崗位。
四、筆試考試報名辦法
。ㄒ唬┱衅笉徫徊樵
本次向社會公開招聘195名輔警人員的工作單位、具體崗位、考試科目、資格條件等,詳見《招聘簡章》。從2014年9月1日10:00開始可通過北京市人力資源和社會保障局人事考試頻道(網(wǎng)址:http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta/,下同)進行查詢。
(二)報名方式
1.本次考試報名一律采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。考試報名時間為2014年9月10日9:00—19日16:00。報名網(wǎng)站為北京市人力資源和社會保障局人事考試頻道。
2.報考人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求,在報名時只能選擇一個崗位報考。
3.實行告知制。報考人員報名時,須按照公布的報考條件和崗位要求,如實填寫。報考人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料負責(zé),如個人填報信息錯誤、不全、失真,不符合報考條件和崗位要求,由此造成的一切后果,責(zé)任自負。
4.網(wǎng)上報名成功后,可于2014年9月22日10:00后登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審是否通過。通過資格初審的報考人員,可于2014年9月25日至26日在北京市人力資源和社會保障局人事考試頻道下載并打印準(zhǔn)考證。
五、筆試考試方法、科目和內(nèi)容
。ㄒ唬┕P試主要考核報考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)。筆試科目為《綜合能力測試》一科,筆試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容,涉及簡單數(shù)學(xué)推理及運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力和對報考人員應(yīng)具備的通用知識的考查。
。ǘ┕P試時間為2014年9月27日,具體考試時間和地點見準(zhǔn)考證。
(三)報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時,必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。
(四)報考人員凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消考試及聘用資格。
。ㄎ澹┕P試結(jié)束后,在報考崗位人員中根據(jù)筆試成績,按照由高到低的順序并以實際招聘人數(shù)1:3的比例確定面試名單。
筆試成績將于2014年10月15日在北京市人力資源和社會保障局人事考試頻道公布。
六、招聘程序
。ㄒ唬┻M入面試的報考人員于2014年10月16日至20日攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)校開具的正式證明)以及特殊崗位所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件及復(fù)印件到報考單位(詳見《招聘簡章》)進行資格復(fù)審。10月20日下午16:00后不再接受資格復(fù)審,未進行資格復(fù)審的視為放棄。
。ǘ┟嬖囀乱,以北京市公安局石景山分局政治處的電話通知為準(zhǔn)。面試結(jié)束后,在報考崗位人員中根據(jù)筆試和面試的綜合成績,按照由高到低的順序并以實際招聘人數(shù)120%的比例確定參加心理測試、體檢和政審的人員。每項測試結(jié)束后,結(jié)果不再一一通知,如未接到通知參加下一環(huán)節(jié)測試的,即被淘汰。
(三)根據(jù)招聘人數(shù),對通過筆試、面試、心理測試、體檢和政審的報考人員,按照綜合成績由高到低的順序確定招聘人選,與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同,派遣到北京市公安局石景山分局相關(guān)輔警崗位上工作,試用期為2個月。
七、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
詳見《招聘簡章》。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:12333。
政策咨詢電話:88788017、88788021。
特此公告。
附件1:招聘簡章
附件2:北京市公安局石景山分局輔警人員招聘政策問答
北京市公安局石景山分局
2014年9月5日
附件1:北京市公安局石景山分局輔警人員工作崗位招聘簡章 |
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序號 | 崗位名稱 | 招錄人數(shù) | 崗位分類 | 崗位說明 | 任職資格條件 | 學(xué)歷要求 | 年齡條件 | 測試科目 | 單位聯(lián)系人 |
1 | 視頻監(jiān)控(一) | 30 | 視頻監(jiān)控 | 協(xié)助民警從事視頻監(jiān)控工作;主要工作地點在石景山區(qū)看守所辦公區(qū);試用期滿后年收入不低于30000元(含個人繳納的保險和住房公積金) | 能夠熟練操作計算機,有相關(guān)實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 高等院校大專以上 | 18-35周歲 | 筆試、面試、心理測試。 | 聯(lián)系人:于宏章;聯(lián)系電話:88788017、88788021;郵箱:smadyyu@126.com |
2 | 視頻監(jiān)控(二) | 10 | 視頻監(jiān)控 | 協(xié)助民警從事視頻監(jiān)控工作;主要工作地點在石景山分辦公區(qū);試用期滿后年收入不低于30000元(含個人繳納的保險和住房公積金) | 能夠熟練操作計算機,有相關(guān)實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 高等院校大專以上 | 18-35周歲 | 筆試、面試、心理測試。 | |
3 | 視頻監(jiān)控(三) | 60 | 視頻監(jiān)控 | 協(xié)助民警從事視頻監(jiān)控工作;主要工作地點在石景山分局各派出所辦公區(qū);試用期滿后年收入不低于30000元(含個人繳納的保險和住房公積金) | 能夠熟練操作計算機,有相關(guān)實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 高等院校大專以上 | 18-35周歲 | 筆試、面試、心理測試。 | |
4 | 信息采集 | 30 | 信息核錄 | 協(xié)助民警從事信息采集工作;主要工作地點在石景山分局各派出所辦公區(qū);試用期滿后年收入不低于30000元(含個人繳納的保險和住房公積金) | 熟練操作計算機(熟練使用office等辦公軟件,漢字每分鐘錄入60字以上);普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,聲音悅耳。 | 高等院校大專以上 | 18-35周歲 | 筆試、面試、心理測試。 | |
5 | 信息錄入 | 60 | 信息核錄 | 協(xié)助民警從事信息錄入工作;主要工作地點在石景山分局各派出所辦公區(qū);試用期滿后年收入不低于30000元(含個人繳納的保險和住房公積金) | 熟練操作計算機(熟練使用office等辦公軟件,漢字每分鐘錄入80字以上) | 高等院校大專以上 | 18-35周歲 | 筆試、面試、心理測試。 | |
6 | 內(nèi)勤協(xié)理 | 5 | 內(nèi)勤協(xié)理 | 協(xié)助民警從事輔警隊伍人力資源、宣傳培訓(xùn)和會計出納等工作;主要工作地點在石景山分局辦公區(qū);試用期滿后年收入不低于30000元(含個人繳納的保險和住房公積金) | 具有較強的文字和口頭表達能力,熟練操作計算機(熟練使用office等辦公軟件,漢字每分鐘錄入80字以上);有人力資源和會計證書者優(yōu)先;從事過人力資源管理和文字材料撰寫工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 高等院校大專以上 | 18-35周歲 | 筆試、面試、心理測試。 |
附件2:北京市公安局石景山分局輔警人員招聘政策問答
一、公安機關(guān)輔警崗位工作人員(以下簡稱“輔警人員”)的概念是什么?
答:輔警人員是由公安機關(guān)直接指揮管理,受各級公安機關(guān)負責(zé)人指派,協(xié)助民警從事治安巡邏、社區(qū)防范、交通管理、視頻監(jiān)控等工作的專職輔助執(zhí)法人員,不具有人民警察和國家公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán)。
北京市公安局石景山分局此次招聘的輔警人員是協(xié)助民警從事視頻監(jiān)控、信息核錄和內(nèi)勤協(xié)理工作,工作地點主要在室內(nèi)。
二、此次招聘的輔警人員與公安機關(guān)現(xiàn)有各類輔助人員的區(qū)別?
答:此次北京市公安局石景山分局面向社會招聘輔警人員,是進一步規(guī)范加強公安輔警隊伍建設(shè)與管理的重要舉措。招聘的輔警人員統(tǒng)一配備到分局一線實戰(zhàn)部門工作。具體崗位設(shè)置、職責(zé)、任職條件、用工方式均有別于現(xiàn)有各類輔助人員。具體情況參加《招聘簡章》。
三、考上輔警人員后,將來是否可以直接轉(zhuǎn)為人民警察?
答:不可以。
公務(wù)員招錄工作政策性強、社會關(guān)注程度高,其程序和標(biāo)準(zhǔn)在很大程度上體現(xiàn)著社會的公平和正義。輔警人員如有意成為人民警察,必須符合市人力資源和社會保障局關(guān)于公務(wù)員錄用的相關(guān)規(guī)定,并達到我局新警錄用的條件,才能予以錄用。
四、輔警崗位分類?主要從事什么工作?
答:輔警崗位分為共設(shè)視頻監(jiān)控、信息核錄和內(nèi)勤協(xié)理三類6個崗位(詳見《招聘簡章》)。
。ㄒ唬┮曨l監(jiān)控類3個崗位:視頻監(jiān)控(一)、(二)、(三)崗位。協(xié)助民警從事視頻監(jiān)控工作。
。ǘ┬畔⒑虽涱2個崗位:信息采集、信息錄入崗位。協(xié)助民警從事信息采集和錄入工作。
(三)內(nèi)勤協(xié)理類1個崗位:內(nèi)勤協(xié)理崗位。協(xié)助民警從事輔警隊伍人力資源、宣傳培訓(xùn)和會計出納等工作。
五、輔警人員采用什么形式的用工制度?
答:輔警人員用工方式實行勞務(wù)派遣制。
此次招聘的輔警人員與北京市公安局石景山分局委托的勞務(wù)派遣公司訂立勞動合同,派遣到北京市公安局石景山分局的輔警崗位工作。派遣公司為輔警人員提供勞動人事等方面的服務(wù),北京市公安局石景山分局負責(zé)具體使用。輔警人員在崗工作期間由北京市公安局石景山分局進行日常管理和考核。
六、輔警崗位工作時間如何規(guī)定?是否需要加班?
答:輔警崗位工作時間按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
部分崗位根據(jù)工作實際,需要加班。
七、輔警人員的薪酬福利有何規(guī)定?
答:輔警人員的薪酬和單位應(yīng)繳納的醫(yī)療、補充醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及住房公積金由政府財政保障。輔警人員試用期滿后年收入不低于30000元(含個人繳納的保險和住房公積金)。
輔警依法享受社會保險、住房公積金、休息休假以及法律法規(guī)規(guī)定的其它福利待遇。輔警享受的各項福利待遇,通過勞動合同予以明確約定。
八、本次輔警人員的具體招聘對象和報考條件?
答:本次輔警人員的具體招聘對象和報考條件包括:
。ㄒ唬⿹碜o中華人民共和國憲法;
。ǘ┳袷貒曳煞ㄒ(guī);
。ㄈ┚哂斜本┦谐W艨冢
。ㄋ模┳栽笍氖鹿草o警工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
。ㄎ澹┚哂辛己玫牡赖虑椴俸托睦硭刭|(zhì),紀(jì)律觀念較強,能夠保守工作秘密并通過心理測試;
(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過招聘輔警人員的體檢;
。ㄆ撸┚哂懈叩仍盒4髮<耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;
。ò耍18周歲以上、35周歲以下(1979年9月19日至1996年9月19日出生);
(九)具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力;
。ㄊ┍救、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄,本人沒有被開除公職的記錄,并能夠按照時限要求通過政審且政審合格。
九、輔警人員的招聘程序有何具體規(guī)定?
答:招聘程序包括報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)、聘用等環(huán)節(jié)。(詳見《招聘公告》)
報名、筆試、面試環(huán)節(jié)由北京市人事考試中心和北京市公安局石景山分局共同組織開展,具體方式內(nèi)容見《招聘公告》
資格復(fù)審、心理測試、體檢、政審。參照輔警人員招錄標(biāo)準(zhǔn)組織實施。
聘用。通過各項測試的輔警報考人員,與相關(guān)勞務(wù)派遣公司訂立勞動合同(包括相應(yīng)附件),派遣到公安機關(guān)輔警崗位工作。初次上崗者試用期為2個月,試用期內(nèi)應(yīng)通過崗前培訓(xùn)。
十、報考者參加面試時應(yīng)持有哪些證件和相關(guān)材料?
答:參加面試的人員應(yīng)攜帶本人的身份證和崗位任職資格要求的相關(guān)證書材料原件與復(fù)印件(A4紙單面復(fù)。
十一、考試前遺失了身份證怎么辦?
答:遺失身份證的考生,需及時到本人戶籍所在地派出所補辦臨時身份證明,同時,要及時與考試機構(gòu)聯(lián)系。
十二、對編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊等弄虛作假行為的報考者應(yīng)如何進行處理?
答:在招聘的各環(huán)節(jié),違反誠信原則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其本次考試、聘用資格。