主要負(fù)責(zé)在黨的基層組織建設(shè)、黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨費管理、黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度等方面進(jìn)行指導(dǎo)、組織、管理，提出意見建議等。
干部工作

主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)（公務(wù)員隊伍建設(shè)）的宏觀管理，包括管理體制、政策法規(guī)、干部人事制度改革等方面的規(guī)劃、研究、指導(dǎo)等，對中央管理單位的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、調(diào)整、任免等提出建議。
人才工作

主要負(fù)責(zé)全國人才工作和人才隊伍建設(shè)宏觀管理、政策法規(guī)研究制定，指導(dǎo)協(xié)調(diào)專項人才工作以及海外高層次人才引進(jìn)工作，開展聯(lián)系高級專家工作。
干部教育培訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)全國干部教育培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、制度規(guī)范，指導(dǎo)分級分類開展干部教育培訓(xùn)以及干部教育培訓(xùn)國際合作交流等。
干部監(jiān)督

主要負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作及有關(guān)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
老干部工作

主要負(fù)責(zé)離退休干部工作政策的制定和宏觀指導(dǎo)，包括落實離退休干部的政治待遇和生活待遇，發(fā)揮離退休干部的作用等。
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