2014新疆庫(kù)爾勒市教育系統(tǒng)教師聘用后的義務(wù)及待遇
時(shí)間:2014-09-07 17:35:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
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聘用后的義務(wù)及待遇
新招聘人員一律實(shí)行聘用制,與用人單位簽訂聘用合同,人社部門進(jìn)行合同鑒證,錄用后屬編外聘用人員,與在編人員同工同酬。與在編人員一樣,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理,享受同樣的工資待遇,正常評(píng)審職稱、晉升工資、享受年終考核獎(jiǎng)勵(lì)、住房公積金和冬季取暖補(bǔ)貼。按個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)繳納 “五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育),單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān),個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān),達(dá)到法定退休年齡后,按進(jìn)基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。聘用期間可參加國(guó)家、自治區(qū)公務(wù)員招考及我市或其他地州事業(yè)單位招考,同時(shí)也可參加自治區(qū)特崗教師等其他招聘考試。
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