中建三局東方裝飾設(shè)計(jì)工程公司2015招聘信息

時間：2014-09-04 11:43:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

　一、公司簡介

　　中建三局東方裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司成立于1994年，總資產(chǎn)約10億元，隸屬于“中國建筑”裝飾專業(yè)板塊——中建裝飾集團(tuán)。

　　公司總部位于上海，下轄北京、武漢、南京、廣州、成都、青島6個區(qū)域分公司，另設(shè)幕墻、設(shè)計(jì)2個專業(yè)分支機(jī)構(gòu)，共有各類中高級技術(shù)和管理人才1200人。公司具有建筑裝飾設(shè)計(jì)、建筑幕墻設(shè)計(jì)等2項(xiàng)專項(xiàng)甲級資質(zhì)，建筑裝修裝飾、建筑幕墻等6項(xiàng)專業(yè)承包壹級資質(zhì)。公司布局全國、輻射海外，經(jīng)營規(guī)模已穩(wěn)居上海前列，在行業(yè)內(nèi)名列前茅。

　　二、招聘職位

序號	需求專業(yè)	學(xué)歷要求	需求崗位	需求人數(shù)
1	土木工程/工程管理（施工方向）	本科	項(xiàng)目施工員（室內(nèi)裝飾、幕墻方向）、設(shè)計(jì)師	39
2	工程管理（國際工程方向）	本科	海外項(xiàng)目施工員	2
3	工程造價、工程管理（造價方向）	本科	部門預(yù)算員、項(xiàng)目造價員、項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理方向	6
4	無機(jī)非金屬材料	本科	材料采購員	6
5	安全工程	本科	安全管理崗（部門）	2
6	建筑學(xué)（室內(nèi)設(shè)計(jì)方向優(yōu)先）	本科	設(shè)計(jì)師	2
7	環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)	本科	設(shè)計(jì)師	1
8	建筑電氣	本科	電氣設(shè)計(jì)師	1
9	暖通給排水	本科	暖通設(shè)計(jì)師	1
10	機(jī)械設(shè)計(jì)與制造	本科	幕墻設(shè)計(jì)師、技術(shù)員	3
11	人力資源管理	碩士	總部人力資源管理崗	2
12	企業(yè)管理	碩士	總部企劃管理崗	2
13	黨史/思政	碩士	總部黨群管理崗	2
14	法學(xué)	碩士	總部法律事務(wù)管理崗	3
15	會計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理	本科	總部財(cái)務(wù)資金管理崗	2
合計(jì)：				74

　　三、素質(zhì)要求

　　1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、在校成績良好，通過所有核心專業(yè)課程考核，英語4級以上;

　　3、積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)，能快速適應(yīng)所在環(huán)境，愿從基層做起，服從公司統(tǒng)一調(diào)配;

　　4、黨員、學(xué)生干部、持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎學(xué)金、有體育特長優(yōu)先考慮。

　　四、招聘流程

　　我公司通過校園宣講會現(xiàn)場及指定郵箱接收簡歷。招聘流程包括簡歷篩選、人才評估、復(fù)試、簽訂就業(yè)協(xié)議4個環(huán)節(jié)。

　　1、簡歷篩選。我公司將按照企業(yè)人員素質(zhì)要求，對簡歷進(jìn)行初步篩選。入圍者將在當(dāng)?shù)匦v會結(jié)束1天內(nèi)收到短信面試通知，已投簡歷至指定郵箱但未參加宣講會的，請及時關(guān)注公司微信公眾平臺了解新宣講行程，我公司在當(dāng)?shù)匦v期間請注意相關(guān)短信。

　　2、人才評估。人才評估分為結(jié)構(gòu)面試、能力測驗(yàn)(筆試)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論3個部分。需要應(yīng)聘者攜帶2份個人簡歷。整個人才評估將在半天內(nèi)完成(我公司將根據(jù)人才專業(yè)類別，適當(dāng)增刪一些環(huán)節(jié))。

　　3、復(fù)試。主要由專業(yè)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、人力資源部經(jīng)理與本輪應(yīng)聘者進(jìn)行溝通，深入了解應(yīng)聘者價值觀、企業(yè)文化認(rèn)同度、職業(yè)傾向等方面。您也可以就關(guān)心的問題向面試官提問。

　　4、簽訂就業(yè)協(xié)議。公司招聘小組發(fā)送短信錄取通知后，請攜帶身份證復(fù)印件、就業(yè)推薦表、相關(guān)英語等級證書、成績單、三方協(xié)議在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議，并與公司初步確定實(shí)習(xí)意向。

　　五、福利待遇

　　基本薪酬

　　企業(yè)績效獎勵

　　五險二金

　　年功津貼

　　午餐補(bǔ)貼

　　通訊補(bǔ)貼

　　交通補(bǔ)貼

　　防暑降溫費(fèi)

　　過節(jié)費(fèi)

　　新員工免費(fèi)集體住房等

　　六、聯(lián)系方式