一、面試原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格程序，規(guī)范操作，確保面試過程和結(jié)果公開透明。
二、面試對象
經(jīng)筆試、資格審查合格進入面試的考生�？忌鷧⒓用嬖嚂r須攜帶本人二代身份證和《面試通知書》。
三、面試時間、地點
經(jīng)資格審查合格進入面試的考生請務(wù)于2014年9月 2日（上午8：30—12：00、下午14：30—17：30）攜帶本人二代身份證、筆試準考證原件到烏蘭察布市社會保障綜合大樓（集寧新區(qū)致遠西街南側(cè)）一樓大廳領(lǐng)取面試通知書，過期不領(lǐng)者視為自動放棄。面試時間、地點詳見面試通知書。
四、面試辦法
（一）面試形式
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要測試考生的辯證思維與綜合分析能力，準確理解與語言表達能力，自我情緒控制與應變能力，人際交流意識與技巧，計劃組織協(xié)調(diào)能力，舉止儀表等。
（二）評委組成：面試評委每組7人，面試期間對評委和相關(guān)人員實行封閉管理。
（三）面試實行百分制，面試成績?yōu)楦髟u委所賦分中，去掉一個分和一個最低分的算術(shù)平均值，分值保留小數(shù)點后兩位。面試成績當場公布。
（四）面試程序
考生于規(guī)定的時間到指定地點報到，分組抽簽確定考生面試順序。開考后，由工作人員將考生領(lǐng)到面試考場進行面試�？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場。
五、面試紀律
考生參加面試時，不得攜帶任何通訊工具，不得穿奇裝異服和佩戴任何標志性飾物，在候考室的考生，不得隨意出入和大聲喧嘩。
面試封閉期間，工作人員要按規(guī)定佩帶工作標志牌，不得外出，不得與外界聯(lián)系，要堅守崗位，不得串崗。
全體考官、工作人員要嚴格遵守工作紀律，密切配合，主動協(xié)調(diào)。
