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遼寧沈陽新松機器人2015沈工大專場校園招聘會

時間:2014-09-03 10:52:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
一、公司簡介
  沈陽新松機器人自動化股份有限公司是以科技界享有盛譽的“中國機器人之父”——蔣新松院士的名字命名的高新技術(shù)公司,公司本部就址于沈陽渾南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),隸屬于中國科學院,是中國證監(jiān)會核準的首批創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)之一(證券簡稱:機器人,股票代碼:300024),堪稱“中國機器人第一股”。作為中國先進制造技術(shù)裝備的領(lǐng)軍人,新松以發(fā)展國家先進制造裝備為已任,依托先進管理和一流科技人才,致力于把尖端的技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,提供行業(yè)系統(tǒng)解決方案,是真正擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù),集技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、專業(yè)服務為一體的現(xiàn)代化高技術(shù)企業(yè)。目前,新松公司在沈陽、北京、上海、杭州、深圳設有數(shù)家控股子公司,在廣州和山東設有機器人工程中心,形成了以沈陽、杭州為依托,環(huán)珠三角、長三角及渤海經(jīng)濟圈為核心的合理戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)布局。
  從研制中國第一臺工業(yè)機器人樣機,到國家機器人產(chǎn)業(yè)化基地;從填補國內(nèi)機器人市場空白,到完成自主創(chuàng)新機器人重大技術(shù)88項第一的突破,新松公司改寫了中國沒有工業(yè)機器人在生產(chǎn)線上應用的歷史。作為國家自動化領(lǐng)域的主要高新技術(shù)公司,公司制定了5項國家標準,完成重大科技攻關(guān)項目200多項,擁有近500項國家專利,開發(fā)出了100余種具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的工業(yè)機器人產(chǎn)品。獲得國家、中國科學院和各部委及省、市科技成果獎100余項,在工業(yè)機器人、工業(yè)自動化等方面取得了一批具有國際水平、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的成果。公司多次打破國外技術(shù)封鎖,實現(xiàn)了與世界先進水平同步發(fā)展,在劇烈的競爭中持續(xù)保持優(yōu)勢,并屢創(chuàng)歷史先河。當前新松品牌與世界知名品牌同臺競技,獨領(lǐng)風騷,毫不遜色,為國家爭取了在高科技領(lǐng)域的話語權(quán),贏得了尊嚴和榮譽。
  新松公司是國家“機器人國家工程研究中心”、“國家八六三計劃智能機器人主題產(chǎn)業(yè)化基地”、“國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃成果產(chǎn)業(yè)化基地”、“企業(yè)技術(shù)中心”和“博士后科研工作站”。公司曾先后獲得“中國行業(yè)十大影響力品牌”、福布斯“中國具潛力100榜”、年度“十佳雇主”、“中國具創(chuàng)新力企業(yè)”、“創(chuàng)新型企業(yè)”稱號,機器人系列產(chǎn)品獲機器人行業(yè)“中國產(chǎn)品”及“中國馳名商標”的殊榮。
  新松公司以“推動產(chǎn)業(yè)進步,保障國家安全,提升生活品質(zhì)”為己任,以先進制造技術(shù)為核心,正向著“發(fā)展成為具有國際競爭力的先進裝備供應商和國際化高科技產(chǎn)業(yè)集團”的戰(zhàn)略目標奮進。
  應公司快速發(fā)展需要,沈陽本部面向沈陽工業(yè)大學誠招2015屆畢業(yè)生,具體崗位如下。

  二、招聘崗位
  1、機械設計工程師:(碩士15人)
  研發(fā)領(lǐng)域:機器人產(chǎn)品
 、 碩士學歷,機械工程等相關(guān)專業(yè);
  ② 熟練掌握機構(gòu)設計、結(jié)構(gòu)設計、有限元分析及Autocad、SOLIDWORKS或UG等設計工具;
  ③ 有機械傳動、機床結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝流程設計經(jīng)驗,或液壓傳動、氣動、焊接技術(shù)、工裝夾具、激光產(chǎn)品設計等相關(guān)領(lǐng)域項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  2、電氣設計工程師:(碩士15人)
  研發(fā)領(lǐng)域:機器人產(chǎn)品
 、 碩士學歷,控制理論與控制工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
  ② 精通觸摸屏、傳感器、變頻器、伺服控制系統(tǒng)的應用設計與調(diào)試;
 、 熟練掌握西門子、三菱PLC等電氣控制系統(tǒng)和安川、LENZE伺服系統(tǒng)設計;
 、 或熟悉電機及驅(qū)動器,進行過伺服驅(qū)動設計;
 、 有電氣系統(tǒng)設計及現(xiàn)場施工等相關(guān)領(lǐng)域項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、軟件設計工程師:(20人,其中碩士15人、本科5人)
  研發(fā)領(lǐng)域:自動化、機器人產(chǎn)品二大領(lǐng)域
 、俦究苹虮究埔陨蠈W歷,計算機、自動化、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
  ②熟練掌握C或C# 或C++或JAVA任一門開發(fā)語言;
 、劬ǘ嗑程編程及網(wǎng)絡編程理論;
  ④熟練使用SQL Server或Oracle或DB2數(shù)據(jù)庫;
 、莼蚴炀氄莆誛indows平臺下基于Internet的網(wǎng)絡服務程序編寫,了解.net構(gòu)架編程;
 、藁蚴煜layer/stage、ROS、Robotics studio等機器人開發(fā)平臺,熟練掌握SLAM、機器學習、路徑規(guī)劃等的常用功能;
 、呋蚴煜penCV等開源代碼或基于DirectX SDK的算法,熟練掌握圖像處理、機器學習、計算機視覺的常用算法;
 、嗷蛴杏嬎阆嚓P(guān)工程開發(fā)經(jīng)驗;
  ⑨熟悉多層架構(gòu),具有良好、規(guī)范的編程習慣。

  4、機械工藝工程師:(2人)
 、 本科或本科以上學歷,機械制造或相關(guān)專業(yè);
 、 有一定同行業(yè)實踐經(jīng)驗;
 、 要求精通金屬冷加工工藝;
 、 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件;
 、 有獨立工作能力者優(yōu)先。

  5、調(diào)試工程師(機械調(diào)試、電氣調(diào)試、焊接工藝調(diào)試):(30人)
  涉及領(lǐng)域:自動化、機器人產(chǎn)品、特種裝備三大領(lǐng)域
 、 本科學歷,機械、電控、材料或相關(guān)專業(yè);
  ② 熟練認知機械或電控或焊接圖紙;
 、 極強的溝通協(xié)調(diào)能力;
  ④ 一定的現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗,能夠根據(jù)用戶的需求,對已完成的產(chǎn)品提出完善方案;
 、 具有良好的動手能力,及現(xiàn)場分析及解決問題的能力。

  6、項目管理:(5人)
  涉及領(lǐng)域:自動化、機器人工程二大領(lǐng)域
 、 本科學歷,機械、電控、項目管理或相關(guān)專業(yè);
 、 能夠系統(tǒng)化的與項目團隊明確項目狀態(tài),協(xié)調(diào)安排項目有關(guān)的工作內(nèi)容;
 、 能夠維護及更新項目進度表及關(guān)鍵數(shù)據(jù)的公示;
 、 團隊意識強,積極熱情,勤勞踏實;
  ⑤ 具有相關(guān)技術(shù)背景。

  三、職位能力要求
  以上崗位均要求本科階段GPA排名前20%;研究生階段有相關(guān)專業(yè)方向的項目經(jīng)歷;具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通表達能力,思路清晰,有扎實的理論基礎,動手能力強,英語四級以上,英語口語突出并具備相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
  公司優(yōu)先錄用能在公司進行課程設計、畢業(yè)設計或連續(xù)頂崗實習的應屆畢業(yè)生。
  如有掛科、處罰等情況的學生公司不予落實招聘流程。

  四、招聘流程
  1、簡歷收集:
  郵件發(fā)送方式:請在E-mail主題上注明“姓名 + 沈陽工業(yè)大學 + 應聘職位 + 意向領(lǐng)域”。請發(fā)送至公司指定郵箱:Campus@siasun.com ;
  個人簡歷的內(nèi)容包括五部分,個人自然信息(其中包括家庭背景、生源地、來沈陽求職的原因及個人近期電子版照片)、教育經(jīng)歷、個人實踐經(jīng)歷(與導師承接工程項目情況)、獎懲信息、學習成績單及GPA排名;應聘資料妥善保管,恕不退還,敬請諒解!
  公司將于2014-9-11上午9時在新松公司沈陽本部舉辦沈陽工業(yè)大學校招專場,具體事項請注意查看您的郵件通知。
  2、專家組面試:接到面試通知的人員持學生證及身份證的原件準時參加面試,我們將及時反饋面試結(jié)果。
  3、實習考核:通過面試的學生進行為期一個月的實習考核,考核合格進入簽約程序及頂崗實習。
  4、簽約:本著“雙向選擇”的原則,在公司規(guī)定時間內(nèi)簽訂三方協(xié)議。

  五、職業(yè)發(fā)展
  1、 導師制:新入職員工均配備崗位導師,有效的幫助新員工解決工作、生活中遇到的各方面問題,幫助新員工提升崗位技能,更快的適應新的工作環(huán)境進入角色;
  2、 培訓與員工發(fā)展:公司為員工設置系統(tǒng)完整的培訓發(fā)展計劃,使員工的能力和素質(zhì)不斷的提高,實現(xiàn)個人價值的增值和公司發(fā)展同步;
  3、 互動交流與溝通機制:公司內(nèi)部營造開放的氛圍,通過互動交流分享經(jīng)驗,相互學習、提高,培養(yǎng)長遠眼光和膽識,開拓事業(yè)發(fā)展空間;
  4、 成長性薪資和福利:除享受有吸引力的薪資和“五險一金”外,公司提供免費班車、定期的福利體檢、租房補助、采暖費報銷等福利政策。

  六、聯(lián)系方式
  通訊地址:沈陽市渾南新區(qū)金輝街16號人力資源部 郵編:110168
  聯(lián)系電話:024-31699393 / 31699255
  聯(lián)系人:沈老師、范老師

  新松公司在沈陽工業(yè)大學招聘專場,請各位應屆生莫錯過機會!