為適應(yīng)我校職業(yè)教育改革發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)蚌埠市教育局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蚌埠市職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法〉的通知》(蚌教人〔2014〕22號(hào))精神，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會(huì)公開招聘23名專業(yè)兼職教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘基本條件

具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，身心健康;無不良行為記錄。能夠滿足崗位工作時(shí)間和教學(xué)任務(wù)的要求。

(二)招聘崗位、數(shù)量及要求(見下表)

二、招聘辦法

招聘采取教育教學(xué)能力測試、技能操作和答辯相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報(bào)名及資格審查、考核(教育教學(xué)能力測試、技能操作考核、面試答辯)、體檢、公示、聘用五個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月1日(周一)—9月5日(周五)，上午8：30—11：30，下午3：00—5：00。逾期不予受理。

報(bào)名(咨詢)電話：3125950、3113927。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠職教中心(蚌埠技師學(xué)院)組織人事處。詳細(xì)地址：蚌埠市南湖路589號(hào)(市政府北側(cè)、市公安局衛(wèi)生局對(duì)面)。

乘公交105、107、117、128路可直接到達(dá)。

3、報(bào)名時(shí)攜帶以下材料:

報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表及交納小二寸近期同底彩照3張，攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件辦理報(bào)名手續(xù)(報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件收復(fù)印件);如有教師資格證書、普通話等級(jí)證書也應(yīng)提供。

4、資格審查：學(xué)校對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿于選聘工作的全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，一經(jīng)查實(shí)，將取消其資格。

(二)考核

考核形式：教育教學(xué)能力測試、技能操作考核、答辯。由學(xué)校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織(時(shí)間另行通知)。

1、教育教學(xué)能力測試：滿分100分。根據(jù)招聘崗位情況，采取隨機(jī)抽題進(jìn)行無學(xué)生上課的方式進(jìn)行。

2、技能操作：滿分100分。針對(duì)應(yīng)聘崗位，采取技能(業(yè)務(wù))操作進(jìn)行實(shí)際操作考核。

3、面試答辯：滿分100分�？疾靾�(bào)考人員的職業(yè)認(rèn)知能力、思維品質(zhì)(綜合分析能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新性的思考和解決問題的能力)及儀態(tài)儀表。

綜合成績依上述三項(xiàng)考核成績加權(quán)確定，其中教育教學(xué)能力成績占40%，技能操作成績占40%，面試答辯成績占20%。若綜合成績分?jǐn)?shù)并列，依次按教育教學(xué)能力、技能操作能力和答辯成績高低順序排列。

(三)體檢

按1:1比例組織入圍人員體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按綜合成績從高分到低分替補(bǔ)。

(四)公示與聘用

對(duì)確定的擬聘用人員，進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的， 經(jīng)學(xué)校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行聘用。

擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議，擬聘人員是學(xué)校非對(duì)口合作的企事業(yè)單位在職人員，需由其所在單位同意并出具證明后，方可與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議;擬聘人員是退離休人員或自由職業(yè)者(已參加社會(huì)保險(xiǎn))的，由學(xué)校與擬聘用人員本人簽訂聘用協(xié)議，首次合同期限為1年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

擬聘用人員與學(xué)校簽訂的聘用協(xié)議為工作協(xié)議。聘用人員在試用期或聘用期內(nèi)考核不合格或發(fā)生其它不適宜繼續(xù)聘用的情況(詳見聘用協(xié)議書)，學(xué)校有權(quán)解除聘用協(xié)議。

四、聘用待遇

招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資按照市教育局、財(cái)政局、人社局核定的額度考核計(jì)發(fā)。學(xué)校為聘用人員購買意外傷害保險(xiǎn);已經(jīng)取得相應(yīng)教師資格證書的專業(yè)兼職教師，符合教師職稱評(píng)審條件的，經(jīng)所在單位同意，可以由職業(yè)學(xué)校推薦，參加教師職稱評(píng)審;兼職教師在校期間可申請(qǐng)科研課題和科研經(jīng)費(fèi);兼職教師同在職教師一樣參加進(jìn)修或其他方式培訓(xùn)，納入學(xué)校教師常規(guī)管理。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1、此次招聘工作在學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

2、整個(gè)公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對(duì)象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

以上招聘公告同時(shí)在蚌埠教育網(wǎng)(http://www.bbjy.com)、蚌埠市人事人才網(wǎng)(www.bbrsrc.ah.cn )、蚌埠職教中心網(wǎng)站(www.bbzjzx.com)公布。關(guān)于本次公開招聘工作的相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)登陸以上網(wǎng)站查詢。

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蚌埠職教中心招聘教師崗位、數(shù)量及要求.xlsx

蚌埠職教中心(蚌埠技師學(xué)院)

招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年8月27日