中國民生銀行沈陽分行于2012年2月27日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內開設的第32家一級分行。 中國民生銀行沈陽分行發(fā)展已進入快車道，機構擴張增速，為滿足業(yè)務發(fā)展，現誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟民生。招聘內容如下：
一、基本條件
（一）富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識。
（二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。
（三）具備相應崗位的知識、技能和學習能力。
（四）身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。
二、招聘崗位及應聘要求
（一）個人客戶助理崗
工作職責：
1.負責受理常規(guī)個人及對公現金業(yè)務；
2.本外幣假幣收繳業(yè)務；
3.為客戶提供優(yōu)質服務，做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡30周歲（含）以下；
2.1年（含）以上銀行柜面業(yè)務操作經驗；
3.熟練掌握銀行會計運營相關業(yè)務知識和技能；
4.具備優(yōu)秀的服務意識。
（二）單位客戶助理崗
工作職責：
1.負責受理常規(guī)單位非現金業(yè)務；
2.受理柜臺單位外匯業(yè)務；
3.對公重要空白憑證的保管；
4.為客戶提供優(yōu)質服務，做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡30周歲（含）以下；
2. 2年（含）以上銀行柜面對公、零售業(yè)務操作經歷；
3.熟練掌握銀行會計運營相關業(yè)務知識和技能；
4. 具有較強的風險識別能力；
5.具備優(yōu)秀的服務意識。
（三）實物管配崗
工作職責：
1.負責日常個人業(yè)務的復核授權；
2.支行反洗錢信息的報送；
3.現金和重空、有價單證的調繳業(yè)務；
4.與個人客戶助理進行自助設備清機業(yè)務等。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗；
3.了解銀行各項業(yè)務操作流程和處理程序；
4.具有較強的風險識別能力；
5.能為客戶提供個性化服務；
6.具備良好的口頭溝通能力、團隊協(xié)作精神和營銷意識。
（四）支行監(jiān)控崗
工作職責：
1.負責參與業(yè)務復核及系統(tǒng)授權；
2.負責分行存款風險集中控制的業(yè)務在支行端的處理；
3.重要印章等物品的保管和使用；
4.協(xié)助營業(yè)經理開展培訓工作；
5.協(xié)助支行其他崗位的服務工作等。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，3年（含）以上銀行相關崗位工作經驗；
2.了解銀行各項業(yè)務操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項內控制度；
3.具備主動服務意識，具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強。
（五）營業(yè)經理崗
工作職責：
1.主持支行運營工作，統(tǒng)籌支行運營重要事項決策；
2.組織處理突發(fā)事件，協(xié)調與相關監(jiān)管部門的關系；
3.領導運營人員管理、考核、評價工作，促進分行運營目標的順利完成。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.3年（含）以上銀行相關工作經驗，年齡35周歲以下；
3.了解銀行各項業(yè)務操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項內控制度；
4.具備主動服務意識，具備出色的管理、組織協(xié)調能力、突發(fā)事件和特殊事項的應變能力。
（六）客戶服務主任
工作職責：
1.負責執(zhí)行營業(yè)網點標準化服務規(guī)范；
2.引導營業(yè)廳客戶辦理相關業(yè)務，維持營業(yè)廳服務秩序；
3.解答客戶咨詢，提升營業(yè)網點服務水平；
4.開展廳堂營銷工作，完成營業(yè)廳日常管理工作。
任職要求：
1. 金融、經濟、管理等相關專業(yè)；
2.有志于金融業(yè)發(fā)展，認同民生銀行企業(yè)文化；
3.性格開朗、身體健康，勤奮、能吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力。
（七）理財經理
工作職責：
1.開展貴賓客戶產品服務營銷；
2.發(fā)展支行潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系；
3.維護貴賓客戶信息管理系統(tǒng)。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
2.2年（含）以上相關工作經驗；
3.取得中國金融標準注冊委員會頒發(fā)的AFP以上資格證書，熟悉金融機構理財原理、熟練掌握技術分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點。
（八）支行行長、副行長、行長助理
工作職責：
1.全面負責支行各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
2.根據支行地區(qū)特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網點營銷及服務模式；
3.管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
2.5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，3年（含）以上支行或團隊管理經驗；
3.具有較強的市場敏感性和團隊管理能力；
4.良好的社會關系基礎，社會資源豐富，熟悉遼寧省金融環(huán)境和金融政策；
5.條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。
（九）公司業(yè)務客戶經理
工作職責：
1.建立和維護公司業(yè)務客戶關系；
2.開展金融產品營銷并為客戶提供一攬子金融服務方案。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；
2.具有豐富的相關工作經驗及社會資源；
3.2年（含）以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)財務分析和風險識別能力；
4.能夠洞悉客戶需求，靈活運用交易融資、融資負債、現金管理等公司業(yè)務產品，為客戶量身制定金融解決方案；
5.條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。
（十）零售業(yè)務客戶經理
工作職責：
1.負責銷售零售產品，拓展金融市場；
2.及時了解客戶需求，設計和實施全方位金融服務方案；
3.制定并執(zhí)行社區(qū)及寫字樓等目標客戶群營銷計劃，組織實施營銷活動，開發(fā)個人客戶資源。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
2.具有豐富的相關工作經驗及社會資源；
3.1年（含）以上零售客戶經理工作經歷；
4.熟悉傳統(tǒng)零售業(yè)務模式，具有較強的市場拓展和風險識別能力。
三、應聘方式及注意事項
（一）點擊下方“點我應聘”按鈕進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2014年11月30日12點整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
