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中國民生銀行沈陽分行2014年誠聘英才

時間:2014-08-29 13:25:00   來源:無憂考網     [字體: ]
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。中國民生銀行是國內一家具有明確戰(zhàn)略目標和市場定位的商業(yè)銀行,確立了“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標和“民營、小微、高端零售”的市場定位,通過經營管理方式的改革創(chuàng)新,打破銀行業(yè)同質化競爭,向著快增長、低風險、高效益的商業(yè)銀行經營目標不斷邁進。
中國民生銀行沈陽分行于2012年2月27日正式掛牌成立,是中國民生銀行在國內開設的第32家一級分行。 中國民生銀行沈陽分行發(fā)展已進入快車道,機構擴張增速,為滿足業(yè)務發(fā)展,現誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟民生。招聘內容如下:

一、基本條件

(一)富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識。

(二)具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄。

(三)具備相應崗位的知識、技能和學習能力。

(四)身體健康,心理素質良好,能承受工作壓力。

二、招聘崗位及應聘要求

(一)個人客戶助理崗

工作職責:

1.負責受理常規(guī)個人及對公現金業(yè)務;

2.本外幣假幣收繳業(yè)務;

3.為客戶提供優(yōu)質服務,做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產品宣傳。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,年齡30周歲(含)以下;

2.1年(含)以上銀行柜面業(yè)務操作經驗;

3.熟練掌握銀行會計運營相關業(yè)務知識和技能;

4.具備優(yōu)秀的服務意識。

(二)單位客戶助理崗

工作職責:

1.負責受理常規(guī)單位非現金業(yè)務;

2.受理柜臺單位外匯業(yè)務;

3.對公重要空白憑證的保管;

4.為客戶提供優(yōu)質服務,做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產品宣傳。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,年齡30周歲(含)以下;

2. 2年(含)以上銀行柜面對公、零售業(yè)務操作經歷;

3.熟練掌握銀行會計運營相關業(yè)務知識和技能;

4. 具有較強的風險識別能力;

5.具備優(yōu)秀的服務意識。

(三)實物管配崗

工作職責:

1.負責日常個人業(yè)務的復核授權;

2.支行反洗錢信息的報送;

3.現金和重空、有價單證的調繳業(yè)務;

4.與個人客戶助理進行自助設備清機業(yè)務等。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;

2.2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;

3.了解銀行各項業(yè)務操作流程和處理程序;

4.具有較強的風險識別能力;

5.能為客戶提供個性化服務;

6.具備良好的口頭溝通能力、團隊協(xié)作精神和營銷意識。

(四)支行監(jiān)控崗

工作職責:

1.負責參與業(yè)務復核及系統(tǒng)授權;

2.負責分行存款風險集中控制的業(yè)務在支行端的處理;

3.重要印章等物品的保管和使用;

4.協(xié)助營業(yè)經理開展培訓工作;

5.協(xié)助支行其他崗位的服務工作等。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;

2.了解銀行各項業(yè)務操作流程和處理程序,熟悉掌握商業(yè)銀行各項內控制度;

3.具備主動服務意識,具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,執(zhí)行力強。

(五)營業(yè)經理崗

工作職責:

1.主持支行運營工作,統(tǒng)籌支行運營重要事項決策;

2.組織處理突發(fā)事件,協(xié)調與相關監(jiān)管部門的關系;

3.領導運營人員管理、考核、評價工作,促進分行運營目標的順利完成。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;

2.3年(含)以上銀行相關工作經驗,年齡35周歲以下;

3.了解銀行各項業(yè)務操作流程和處理程序,熟悉掌握商業(yè)銀行各項內控制度;

4.具備主動服務意識,具備出色的管理、組織協(xié)調能力、突發(fā)事件和特殊事項的應變能力。

(六)客戶服務主任

工作職責:

1.負責執(zhí)行營業(yè)網點標準化服務規(guī)范;

2.引導營業(yè)廳客戶辦理相關業(yè)務,維持營業(yè)廳服務秩序;

3.解答客戶咨詢,提升營業(yè)網點服務水平;

4.開展廳堂營銷工作,完成營業(yè)廳日常管理工作。

任職要求:

1. 金融、經濟、管理等相關專業(yè);

2.有志于金融業(yè)發(fā)展,認同民生銀行企業(yè)文化;

3.性格開朗、身體健康,勤奮、能吃苦耐勞,具備較強的抗壓能力。

(七)理財經理

工作職責:

1.開展貴賓客戶產品服務營銷;

2.發(fā)展支行潛在貴賓客戶,維護貴賓客戶關系;

3.維護貴賓客戶信息管理系統(tǒng)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè),年齡35周歲(含)以下;

2.2年(含)以上相關工作經驗;

3.取得中國金融標準注冊委員會頒發(fā)的AFP以上資格證書,熟悉金融機構理財原理、熟練掌握技術分析工具,了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點。

(八)支行行長、副行長、行長助理

工作職責:

1.全面負責支行各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;

2.根據支行地區(qū)特點,積極拓展業(yè)務渠道,創(chuàng)新網點營銷及服務模式;

3.管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務團隊營銷拓展,引導團隊合作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;

2.5年(含)以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷,3年(含)以上支行或團隊管理經驗;

3.具有較強的市場敏感性和團隊管理能力;

4.良好的社會關系基礎,社會資源豐富,熟悉遼寧省金融環(huán)境和金融政策;

5.條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。

(九)公司業(yè)務客戶經理

工作職責:

1.建立和維護公司業(yè)務客戶關系;

2.開展金融產品營銷并為客戶提供一攬子金融服務方案。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè),年齡40周歲(含)以下;

2.具有豐富的相關工作經驗及社會資源;

3.2年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)財務分析和風險識別能力;

4.能夠洞悉客戶需求,靈活運用交易融資、融資負債、現金管理等公司業(yè)務產品,為客戶量身制定金融解決方案;

5.條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。

(十)零售業(yè)務客戶經理

工作職責:

1.負責銷售零售產品,拓展金融市場;

2.及時了解客戶需求,設計和實施全方位金融服務方案;

3.制定并執(zhí)行社區(qū)及寫字樓等目標客戶群營銷計劃,組織實施營銷活動,開發(fā)個人客戶資源。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè),年齡35周歲(含)以下;

2.具有豐富的相關工作經驗及社會資源;

3.1年(含)以上零售客戶經理工作經歷;

4.熟悉傳統(tǒng)零售業(yè)務模式,具有較強的市場拓展和風險識別能力。

三、應聘方式及注意事項

(一)點擊下方“點我應聘”按鈕進入中國民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。

(二)本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2014年11月30日12點整。

(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。

(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。

(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。