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2014年山東昌邑教育系統(tǒng)招考編外教師簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-08-18 09:48:00   來(lái)源:無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)     [字體: ]

 昌邑市2014年教育系統(tǒng)編外教師招考簡(jiǎn)章

  為滿(mǎn)足教育教學(xué)工作需要,經(jīng)市政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招考事業(yè)編制外教師100人,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招考計(jì)劃

  計(jì)劃招考錄用100人,其中語(yǔ)文24人、數(shù)學(xué)18人、英語(yǔ)21人、物理5人、化學(xué)2人、生物2人、政治1人、歷史1人、地理2人、微機(jī)2人、音樂(lè)5人、舞蹈1人、美術(shù)6人、體育6人、學(xué)前教育4人,具體招聘單位見(jiàn)附表。

  二、招考范圍

  未在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式參加工作的應(yīng)、往屆普通全日制師范類(lèi)和取得教師資格的非師范類(lèi)畢業(yè)生均可報(bào)考。

  三、報(bào)考條件

  (一)熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

  (二)年齡要求在35周歲以下(1979年7月31日以后出生)。

 。ㄈ⿲(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生要求為昌邑市常住戶(hù)口或昌邑市生源,本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶(hù)口或生源地限制。

  (四)具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的教師資格證書(shū)。

  有下列情形之一的,不得參加報(bào)考:曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除或辭退的人員;未在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、招考方法

  此次招考按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試、體檢和錄用等步驟實(shí)施。

 。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  1、考生需持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份、一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張及報(bào)名考試費(fèi)100元,到昌邑市教育局文體活動(dòng)中心(昌邑市文昌北路238號(hào),外國(guó)語(yǔ)學(xué)校西門(mén))辦理報(bào)名手續(xù)。相關(guān)證明材料主要包括:畢業(yè)證(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、就業(yè)報(bào)到證(留學(xué)回國(guó)人員須提供地市級(jí)人社局發(fā)放的留學(xué)人員回國(guó)就業(yè)報(bào)到證)、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明、二代身份證、教師資格證、檔案管理部門(mén)出具的檔案存放證明,其中已在企業(yè)就業(yè)人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門(mén)(單位)同意報(bào)考的證明。

  2、報(bào)名時(shí)間:2014年8月19日至8月21日。

  3、考生于2014年8月23日上午8:30-11:30到昌邑市教育局文體活動(dòng)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證及有關(guān)材料,考試時(shí)間以準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。

  (二)考試

  1、考試內(nèi)容:

  (1)教育理論(40分):教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論。

 。2)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(100分):報(bào)考學(xué)科應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

 。3)教學(xué)設(shè)計(jì)(20分):即簡(jiǎn)明備課。

  2、考試時(shí)間:150分鐘。

 。ㄈw檢

  根據(jù)考試總成績(jī),按學(xué)科由高分到低分以計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢范圍的人員。如果進(jìn)入體檢范圍的各科后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)并列,則依次取學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育理論成績(jī)高者。

  對(duì)進(jìn)入體檢范圍的人員,統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  對(duì)因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按考試總成績(jī)由高分到低分從報(bào)考本學(xué)科的考生中遞補(bǔ)。

 。ㄋ模╀浻眉按

  考試工作結(jié)束后,將擬錄用人員名單在“昌邑市人力資源和社會(huì)保障局”( www.cysrsj.gov.cn)和教育局(www.chyjy.gov.cn)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,時(shí)間為3個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí)即取消其錄用資格,對(duì)因此造成的空缺崗位,按考試總成績(jī)由高分到低分從報(bào)考本學(xué)科的考生中遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題的擬錄用人員,根據(jù)考試總成績(jī),按報(bào)考學(xué)科從高分到低分依次選崗,總成績(jī)并列的依次按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育理論成績(jī)確定次序。

  招考錄用的編外教師,需與市里成立的管理企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,經(jīng)用人單位考核合格的,每3年簽訂合同。人員實(shí)行試用期,試用期為三個(gè)月。管理公司會(huì)同市教育局對(duì)招考錄用的編外教師實(shí)行雙重管理,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定為編外教師按時(shí)足額發(fā)放工資和繳納“五險(xiǎn)一金”。

  人員工資由基礎(chǔ)工資、工齡補(bǔ)貼和績(jī)效工資構(gòu)成,具體標(biāo)準(zhǔn)為:基礎(chǔ)工資按省政府公布的低工資標(biāo)準(zhǔn)提高100元確定(每年隨省政府公布的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整),按月發(fā)放;工齡補(bǔ)貼按在聘單位每干滿(mǎn)1年提高20元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;績(jī)效工資按基礎(chǔ)工資的10%執(zhí)行!拔咫U(xiǎn)一金”按照現(xiàn)行企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、其他

  市人社局、教育局成立教育系統(tǒng)編外教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)本次考選工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市人社局事業(yè)單位人事管理科,并從教育局相關(guān)科室抽調(diào)有關(guān)人員,負(fù)責(zé)考選的具體工作。本次考選命題和閱卷全部委托外地專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

  咨詢(xún)電話(huà):0536-7211558 昌邑市人社局事業(yè)單位人事管理科

  0536-7217052 昌邑市教育局組織人事科

  附:昌邑市2014年教育系統(tǒng)編外教師招考崗位一覽表

  昌邑市人力資源和社會(huì)保障局

  昌邑市教育局

  附件:昌邑市2014年教育系統(tǒng)編外教師招考崗位一覽表