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2014年北京村官面試真題解析

時間:2014-08-14 15:01:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
1、關(guān)于"誠信"你有何看法?

安然、安達(dá)信公司因作假帳而導(dǎo)致破產(chǎn)的事實,再次證明了"信則興,失信則衰"。溫州經(jīng)濟(jì)也走過了這樣一個由衰而興的歷程。20世紀(jì)80年代,一批溫州劣質(zhì)低價鞋充斥市場,導(dǎo)致全國10多個城市拒絕溫州鞋,有的商店還打出"本店無溫州鞋"的招牌。溫州人為失信付出了十幾年的信用代價,其經(jīng)濟(jì)損失無疑也是巨大的。溫州經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,正所謂:成也誠信,敗也誠信。因此,良好的誠信環(huán)境是市場經(jīng)濟(jì)的基本要求。一位專家指出:中國加入世貿(mào)組織后,從長遠(yuǎn)看,最缺乏的不是資金、技術(shù)和人才,而是信用,以及建立和完善信用體系的機制。如今,不少地方提出打造信用縣、信用市甚至信用省的口號,這說明越來越多的人已意識到信用的重要性。對此,我們每個人更要自覺從我做起,誠信為本,重信守諾。說得更通俗一些,就是大家都要做老實人,說老實話,辦老實事。這樣,做人堂堂正正,無愧無疚;干企業(yè),也能誠信經(jīng)營,興旺發(fā)達(dá)。

2、假如你的一位同事比較善于在各種場合向領(lǐng)導(dǎo)匯報他的工作,甚至夸大事實。最近一段時間,常常是你做工作,他受表揚。你怎么辦?

找他溝通,指出他這種做法是錯誤的,是在弄虛作假;

3、假如領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)換你的工作崗位,你認(rèn)為原來的崗位更能發(fā)揮你的特長,而且你正在業(yè)余進(jìn)修,新的崗位經(jīng)常需要加班,你幾乎不可能有時間學(xué)習(xí)。你怎么辦?

領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)換我的工作崗位不外乎出于兩種考慮:我不能勝任該崗位或該崗位埋沒了我的才能。不管是哪一種原因,反正是我都得離開該崗位。既然這樣,我就不應(yīng)該再堅持讓領(lǐng)導(dǎo)仍把我留在該崗位,而應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,在新的崗位上盡心盡力地工作,在實踐中找到工作和學(xué)習(xí)的契合點,爭取做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

4、早上8點,你正在為第二天的會議起草一份發(fā)言稿,寫這份稿件大約需要6個小時。你突然接到一個電話,你的一位朋友重病住院,需要5000元錢交住院押金,你有能力幫他籌到這筆錢,但做這件事約需兩個小時(借錢,或取錢及送錢),這筆錢需要在下午3點前送到。剛放下電話,領(lǐng)導(dǎo)又交給你一個任務(wù),有一外地的同志將來你處辦,事出有因,領(lǐng)導(dǎo)派你去火車站接一下;疖嚨秸镜臅r間在上午11點鐘,去火車站來回約需1個小時。你打算如何幫這幾件事?8:00起草發(fā)言稿――》(完成2.5小時)10:30去火車站――》11:00接火車――》11:30回辦公室繼續(xù)起草發(fā)言稿――》(完成1.5小時)13:00籌錢送醫(yī)院――》15:00繼續(xù)起草發(fā)言稿――17:00完成(完成2小時)。

5、小張在某廣告公司工作,他花了很多時間精力提出了一個很有市場潛力的計劃,交給直接領(lǐng)導(dǎo),但是未被重視。小張就把計劃直接給了公司總裁。你怎么看小張的這種行為?

小張的這種行為不妥當(dāng)。雖然直接領(lǐng)導(dǎo)沒有重視這份很有市場潛力的計劃,小張也不應(yīng)該直接把計劃交給公司總裁,因為按規(guī)定,計劃只能逐級上報,否則就是越級,是對直接領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。小張認(rèn)為該計劃很有市場潛力,可能他的直接領(lǐng)導(dǎo)站在別的立場認(rèn)為該計劃不妥故未采納,或時機不成熟暫未采納。因此小張正確的做法應(yīng)該是及時與他的直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真溝通、仔細(xì)探討;如果是他的直接領(lǐng)導(dǎo)故意刁難而把這份很有市場潛力的計劃束之高閣的,小張此時再把計劃交給再上一級領(lǐng)導(dǎo)或總裁也不遲。

6、你的一位領(lǐng)導(dǎo)脾氣比較急,批評下屬時常常不留情面,大家的工作情緒經(jīng)常受到影響。作為下屬,你該怎么辦?

首先對領(lǐng)導(dǎo)的批評應(yīng)該認(rèn)真接受,不能因為領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評而產(chǎn)生逆反心理,以致影響工作; 其次可以私下找機會和領(lǐng)導(dǎo)溝通,向領(lǐng)導(dǎo)反映下屬因此產(chǎn)生的意見和情緒,婉轉(zhuǎn)地說明這種情緒可能會影響工作的正常開展,至于是否接受建議、改變方法,由領(lǐng)導(dǎo)自己決定。

7、在工作中你的同志不如你,你的工作很出色,而他找出了你的缺點向領(lǐng)導(dǎo)匯報。你將怎么樣?

找機會與他溝通,謝謝他幫我找到了缺點,讓我可以更加正確全面地認(rèn)識自己。 工作中積極改正缺點,更加精益求精。同時主動幫助他提高工作水平,大家相互學(xué)習(xí)、共同提高。

8、當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)在做工作報告時,公布了一些不切實際的統(tǒng)計數(shù)據(jù),你聽到后的反映如何?

等領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言完了,私下再以求教的口氣提醒他一下該數(shù)據(jù)是否確切,如果你知道確切數(shù)據(jù),你要直言相告,至于是否更正那是領(lǐng)導(dǎo)的事了。

9、你到了一個新環(huán)境,你如何處理好和新領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系? 你部門的經(jīng)理離職,你是的候選人,但結(jié)果卻是另外一個新人。你會如何與之相處?

應(yīng)當(dāng)與之相互配合,相互促進(jìn),共同提高。如果他的確比你強,那一定有可向他學(xué)習(xí)的地方。

你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之間喜歡那種關(guān)系?

我國的自然環(huán)境進(jìn)步獎已經(jīng)連續(xù)幾年空缺,你的感想?

經(jīng)濟(jì)發(fā)展成主流、社會逐利、拜金;硬件設(shè)施不足,人才留不住。

10、對于當(dāng)前普遍存在的成語亂用、漢字亂精簡等不規(guī)范現(xiàn)象,你的看法?

這是一種對我們民族自己的東西不嚴(yán)肅、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),不僅混淆視聽,還嚴(yán)重影響了下一代的健康成長。我們應(yīng)采取措施制止這種現(xiàn)象:

加強規(guī)范和約束媒體。報紙、廣播、電視等大眾媒體,覆蓋面廣、信息量大,與我們的日常生活密切相關(guān)。如果這些媒體不負(fù)責(zé)任地亂用成語、漢字亂精簡,傳播一些不規(guī)范的東西,其危害性之大是難以估量的。因此,我們的媒體工作者,必須以對國家和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好信息的傳播工作; 加強規(guī)范和約束廣告業(yè)。在當(dāng)今的社會,廣告從各個渠道刺激著我們的感官,當(dāng)你翻開報紙、收聽廣播、打開電視……隨時會蹦出幾個廣告來,廣告已經(jīng)占據(jù)了我們生活的很大一個部分,所以成語亂用、漢字亂精簡的廣告對我們的負(fù)面影響也是非同小可的。因此,我們有必要規(guī)范和約束廣告業(yè),提高廣告從業(yè)人員的文化素養(yǎng)和工作責(zé)任心; 普及規(guī)范的漢字和成語。我們每一位中國人,都有責(zé)任和義務(wù)自覺制止當(dāng)前普遍存在的成語亂用、漢字亂精簡等不規(guī)范現(xiàn)象。特別是我們的下一代,更應(yīng)該從小養(yǎng)成規(guī)范使用成語和漢字的習(xí)慣,讓我國五千年的文明一代一代延續(xù)下去。

11、假設(shè)單位舉行競爭上崗,你的同事找你拉選票,你會怎么做?

既然是競爭上崗,講究的就是公平、公開、公正,以便發(fā)現(xiàn)該崗位的合適人才。如果大家不是靠自己的真才實學(xué),而靠拉票來贏得競爭,勢必違反了正當(dāng)競爭的宗旨,也有違單位舉行競爭上崗的初衷。因此我會拒絕拉票,并向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,以便領(lǐng)導(dǎo)即使采取措施,制止這種不正常的競爭現(xiàn)象,確保競爭上崗的質(zhì)量。

12、當(dāng)你正在電話中向下屬單位態(tài)度很不冷靜的同志解釋政策時,領(lǐng)導(dǎo)過來要同你談話,你怎么辦?

我首先會請領(lǐng)導(dǎo)在旁邊坐一會稍等,然后用盡量短的時間,誠懇地請下屬單位的同志先冷靜下來,然后與他另外約個時間再談,并保證在堅持政策的前提下,給他一個圓滿的答復(fù);放下電話后,我馬上要向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意,并簡單地向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下剛才的情況,聽聽領(lǐng)導(dǎo)的意見。

13、你同與你性格不同的人如何相處?

虛心地取他人之長補自己之短,大家相互學(xué)習(xí)、共同提高。

14、你和一個同學(xué)同入一個部門,作出的成績相同。幾年后他升遷了,你沒動,如何想?

一方面認(rèn)真向他學(xué)習(xí)、向同事請教,并與自己進(jìn)行對照,找出自己的不足,積極加以改正; 另一方面也要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,學(xué)會正常的人際交往,同時適時地表現(xiàn)自己,爭取改變別人對自己的成見。

15、現(xiàn)在社會上假身份證、假文憑出現(xiàn)的比較多,已經(jīng)成為社會的公害,你認(rèn)為出現(xiàn)這個問題的原因是什么?應(yīng)該從那些方面進(jìn)行解決?

原因:1.法制觀念淡薄,為了一己之私欲,不惜觸犯法律、鋌而走險; 2.對此類現(xiàn)象的打擊、查處力度不夠; 解決方法:1..盡快提高公民的法制觀念和道德意識,自覺遵紀(jì)守法,抵制一切違法犯罪行為; 2.加大對偽造身份證、文憑及購買假文憑、假身份證違法犯罪行為的打擊力度,殺一敬百

16、如果你是一個單位的主管,近期單位有以下四個工作比較重要需要完成,一是建設(shè)單位小型內(nèi)部局域網(wǎng);二是裝修單位會議室,以滿足召開大型會議的需要;三是解決職工長期拖欠的巨額醫(yī)藥費;四是為單位新招聘的技術(shù)人員購買宿舍。但是目前你只有30萬元的經(jīng)費,你會如何安排

沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。首先是要建設(shè)單位的小型內(nèi)部局域網(wǎng),是為了提高行政效率…….但不是一步到位,可以先選擇個別比較重要的科室先上;其次是解決醫(yī)療費(….意義),當(dāng)然也是部分解決,以解燃眉之急;三是裝修會議室,不能用太多的錢,應(yīng)該不追求豪華,而是舒適……;最后是宿舍問題,不是非買不可,可以先協(xié)調(diào)關(guān)系單位借一套或租,或用辦公室……當(dāng)然也可以有別的說法,但要把這30萬都用到實處,收到效果。

17、假如你進(jìn)入新的單位后,組織了一次向災(zāi)區(qū)的募捐活動,但當(dāng)你最后清點時卻發(fā)現(xiàn)少了一包衣物和5000元現(xiàn)金。你會采取什么措施?

首先要再確認(rèn)一下,是否確實出現(xiàn)了丟失問題。可能只是計算錯誤,或者是遺漏在什么地方。如果真是丟失了,我會先把損失這一塊補上,因為這物資是要送到災(zāi)區(qū)的,是不能耽擱的。然后再認(rèn)真查找原因,到底是在那一步出現(xiàn)了問題,然后再根據(jù)責(zé)任的大小,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

18、村官是執(zhí)政為民還是執(zhí)政為黨,而這孰輕孰重?

二者是辯證統(tǒng)一的,村官首先是執(zhí)政為民,要全心全意為人民服務(wù);由于村官不是特殊的利益群體,必須執(zhí)行黨的路線、方針、政策,即執(zhí)政為黨,而執(zhí)政為黨的落腳點是執(zhí)政為民。不要上圈套,去強調(diào)單方面 你應(yīng)該把二者聯(lián)系起來,我們的黨就是為民的黨,為民就是為黨,為黨就是為民 ,正確執(zhí)行黨的政策就是為民 ,認(rèn)真為民可以提高黨的聲譽,也就是為黨 ,反正大概意思就是如此。執(zhí)政為黨,黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),為黨也就是更好的為人民;執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù)能提高黨在人民中的聲譽,使人民更加團(tuán)結(jié)到黨中央周圍。所以執(zhí)政為黨,執(zhí)政為民都是我們將來作為一名村官所必須作的。兩者相輔相承,互為一個整體!

19、如果你到一個新單位,單位的小金庫發(fā)了400元,請問你該怎么辦?

首先要明白這是什么性質(zhì)的單位,其次是這筆錢是以什么名目發(fā)的,總之在發(fā)到錢后不要輕率行動。要在對整個事情的性質(zhì)認(rèn)識明確以后才能發(fā)表自己的意見和建議,如果這確是屬于國家明令禁止,也要講究方式方法,按一定程序謹(jǐn)慎行事。