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為適應(yīng)全旗衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，努力提升行業(yè)水平，推進(jìn)衛(wèi)生護(hù)理事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘護(hù)士20名。為確保招聘工作順利開(kāi)展，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持嚴(yán)格考核、嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)、提高準(zhǔn)入門(mén)檻的原則;

(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的進(jìn)人原則;

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、寧缺毋濫的用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘數(shù)量(共20名)

護(hù)士20名。其中，漢族13名、蒙古族7名。

三、招聘條件

1.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德、品行，身體健康，無(wú)犯罪行為和不良記錄。

2.僅限烏審旗戶籍，具體包括因投親婚遷者，截止報(bào)名開(kāi)始之日，落戶烏審旗三年以上的;原籍在烏審旗，且父母一方現(xiàn)為烏審旗戶籍，本人因上學(xué)原因戶籍外遷者，不受現(xiàn)戶籍限制。

3.具有全日制中專(zhuān)以上學(xué)歷。

4.取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

5.年齡在28周歲以下(1985年12月31日及以后出生)。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月6日至8月20日。(注：已經(jīng)報(bào)過(guò)名的不需要重新再報(bào)名)

2.報(bào)名地點(diǎn)：烏審旗行政服務(wù)中心6號(hào)樓C座304(烏審旗人社局考務(wù)辦)，聯(lián)系電話7582201。

3.報(bào)名所需材料：

本人身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(專(zhuān)科以上學(xué)歷需提交有效期內(nèi)的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表，中專(zhuān)生提交學(xué)籍檔案)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(今年參加資格考試者可先提供成績(jī)單)的原件及其復(fù)印件各1份，2寸近期免冠同版彩照3張，政審材料(無(wú)犯罪證明)原件1份，并下載填寫(xiě)《烏審旗2014年公開(kāi)招聘護(hù)士報(bào)名登記表》1份。

4.享受政策性照顧分值者需提供相關(guān)證明原件。

5.當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)不到3:1時(shí)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，調(diào)整招聘計(jì)劃。

6.考試時(shí)間：另行通知。

(二)考試

考試均分為筆試與面試兩種方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

1.筆試

以閉卷形式進(jìn)行，統(tǒng)一為漢語(yǔ)試卷，要求漢語(yǔ)答卷，筆試內(nèi)容為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、醫(yī)學(xué)法律法規(guī)(占筆試的80%)和社會(huì)綜合知識(shí)(占筆試的20%)。

2.面試

護(hù)士：根據(jù)筆試加權(quán)成績(jī)(含照顧分)由高到低的順序，以擬招聘人數(shù)的2倍確定面試人員。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和實(shí)際操作的形式進(jìn)行。

3.考試具體時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)享受政策性照顧分值

1.烏審旗生態(tài)移民(已移出)和水源地考生筆試成績(jī)加權(quán)前加1分(由旗人口轉(zhuǎn)移辦出具證明);

2.符合政策性照顧條件的應(yīng)聘者需在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明，報(bào)名結(jié)束后提供無(wú)效。

(四)確定擬聘人員與公示

1.根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，分別依據(jù)蒙、漢族擬錄取人數(shù)劃線錄取，擬聘人員最后一名出現(xiàn)并列情況時(shí)，組織并列人員進(jìn)行二次考試，成績(jī)高者錄取。

2.對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為七天。

五、聘用及待遇

(一)聘用

公示期滿無(wú)異議的擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案交旗人社局，由紀(jì)檢、人社、衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合審查，檔案審查合格者，報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù);規(guī)定期限內(nèi)未交檔案或檔案審查不合格者不予聘用。

(二)待遇

以上新招聘的護(hù)士按照地方合同制管理辦法予以聘用，工資每月3000元。

六、其他

(一)招考成績(jī)、招聘結(jié)果將進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。旗人大、政協(xié)對(duì)招聘工作予以監(jiān)督，紀(jì)檢、人事部門(mén)組織參與招聘工作。對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對(duì)違反招考紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

(二)錄聘者必須服從崗位安排，對(duì)不服從崗位安排的錄聘者將取消錄聘資格。

(三)本方案由烏審旗2014年公開(kāi)招聘護(hù)士工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

原標(biāo)題：烏審旗2014年公開(kāi)招聘護(hù)士公告

附件下載:

2014年烏審旗公開(kāi)招聘護(hù)士報(bào)名表.xls