2014年上�？萍即髮W(xué)工作人員招聘公告

上海科技大學(xué)(http://www.shanghaitech.edu.cn/)是一所由上海市人民政府與中國(guó)科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)的全日制普通公辦高等學(xué)校，2013年9月30日經(jīng)教育部批準(zhǔn)同意正式建立。學(xué)校將針對(duì)我國(guó)在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，探索基于創(chuàng)新的解決方案，推動(dòng)基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展，為國(guó)家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

　　根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)招學(xué)校工作人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　

崗位		職數(shù)
書院工作人員		2
教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處	教師教學(xué)發(fā)展高級(jí)主管	1
	國(guó)際化培養(yǎng)高級(jí)主管	1
	網(wǎng)絡(luò)課程高級(jí)主管或主管	1
	學(xué)生檔案管理與內(nèi)勤主管	1
	就業(yè)輔導(dǎo)主管	1
	心理咨詢主管	1
科技發(fā)展處主管		1
人力資源處主管		1
物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院主管		1
iHuman研究所管理人員		1
普通物理實(shí)驗(yàn)課教師		1
專職科研人員、博士后和技術(shù)員		若干

　　二、招聘崗位職責(zé)與招聘條件

　　(一)書院工作人員

　　崗位一：書院工作-高級(jí)主管

　　主要職責(zé)：

　　1)協(xié)助書院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)全面開展書院工作;

　　2)負(fù)責(zé)制定書院學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)培養(yǎng)項(xiàng)目的具體實(shí)施;

　　3)負(fù)責(zé)書院導(dǎo)師聯(lián)絡(luò)、接待及服務(wù)工作;

　　4)協(xié)同相關(guān)部門搭建“一站式”學(xué)生事務(wù)服務(wù)平臺(tái);

　　5)負(fù)責(zé)書院的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

　　招聘條件：

　　1)中共黨員，有在正科級(jí)崗位工作3年以上或副處級(jí)崗位工作的經(jīng)歷;

　　2)熟悉大學(xué)生思想政治教育工作，有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3)工作責(zé)任心強(qiáng)，具有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;

　　4)具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力、有深厚的文字功底和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4)碩士及以上學(xué)歷，英語水平良好，45周歲以下。

　　崗位二：書院工作-主管

　　主要職責(zé)：

　　1)全面及時(shí)掌握學(xué)生的書院生活情況，及時(shí)引導(dǎo)解決生活中的各類問題;

　　2)鼓勵(lì)和組織學(xué)生開展多元化的書院活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)等學(xué)生組織;

　　3)協(xié)同相關(guān)部門做好“一站式”學(xué)生事務(wù)管理工作(學(xué)業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢、困難補(bǔ)助和證件辦理等);

　　4)協(xié)同相關(guān)部門做好學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地、宿舍設(shè)施等資源的管理工作;

　　5)協(xié)助黨辦、黨支部開展相關(guān)工作;

　　6)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　招聘條件：

　　1)中共黨員，有較高的思想覺悟和較深厚的文字功底，熱愛學(xué)生工作，熟悉高校學(xué)生管理工作，有3年及以上相關(guān)工作經(jīng);

　　2)具備勤懇踏實(shí)和耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、積極樂觀和勇于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度;

　　3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及危機(jī)應(yīng)對(duì)能力;

　　4)碩士及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下。

　　(二)教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處

　　崗位一：教師教學(xué)發(fā)展--高級(jí)主管

　　主要職責(zé)：

　　1)教師培訓(xùn)：包括對(duì)新教師開展入職培訓(xùn)和教學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)，對(duì)其他教師開展教學(xué)能力提升培訓(xùn)，對(duì)教輔和各級(jí)教學(xué)管理人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)研究生助教開展上崗培訓(xùn)等。

　　2)教學(xué)咨詢與評(píng)估：針對(duì)教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”進(jìn)行質(zhì)量診斷，完善教學(xué)規(guī)范和教學(xué)績(jī)效的測(cè)評(píng)方法，通過教學(xué)觀摩、錄像分析、微格教學(xué)、教學(xué)咨詢和教學(xué)督導(dǎo)等方法為教師職業(yè)發(fā)展提供咨詢服務(wù)，為學(xué)校制定教學(xué)管理政策與機(jī)制提供調(diào)研和咨詢服務(wù)。

　　3)教學(xué)研究。開展教學(xué)研究，促進(jìn)教學(xué)理念更新和教學(xué)模式及教學(xué)方法的改革。

　　招聘條件：

　　1)有教師工作經(jīng)歷，熟悉高校教師發(fā)展規(guī)律，對(duì)教育教學(xué)有研究興趣，熱心為教師發(fā)展和成長(zhǎng)服務(wù);

　　2)熟悉高校教育教學(xué)計(jì)算機(jī)服務(wù)的原則或技術(shù)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　3)有教授或副教授職稱者優(yōu)先，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4)碩士及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力突出，45周歲以下。

　　崗位二：國(guó)際化培養(yǎng)-高級(jí)主管

　　主要職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)全校學(xué)生(研究生和本科生)的國(guó)際化培養(yǎng)項(xiàng)目;

　　2)負(fù)責(zé)部門國(guó)際交流事務(wù)對(duì)內(nèi)外的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作;

　　3)協(xié)助做好港澳臺(tái)及外國(guó)留學(xué)生的招生及管理工作;

　　4)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　招聘條件：

　　1)熱愛教育工作，有良好的溝通聯(lián)絡(luò)和團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　2)熟悉國(guó)內(nèi)外高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，對(duì)國(guó)外知名高校人才培養(yǎng)運(yùn)作模式與特點(diǎn)有自己的見解;

　　3)有2年及以上從事高校國(guó)際交流與合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外教育工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4)碩士及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力突出，40周歲以下。

　　崗位三：網(wǎng)絡(luò)課程-高級(jí)主管或主管

　　主要職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)課程的整體設(shè)計(jì)與規(guī)劃，參與學(xué)校網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè);

　　2)保障網(wǎng)絡(luò)課程的正常運(yùn)行，為師生提供詳細(xì)完整的網(wǎng)絡(luò)課程咨詢服務(wù)，在實(shí)際工作中為師生提供及時(shí)有效的幫助;

　　3)把控網(wǎng)絡(luò)課程質(zhì)量，收集反饋師生意見與建議，提出改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)課程方案;

　　4)協(xié)助研究生與本科生教學(xué)運(yùn)行工作，協(xié)調(diào)課程安排;

　　5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　招聘條件：

　　1)熟悉網(wǎng)絡(luò)課程，了解國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)教育市場(chǎng)并有自己的見解;

　　2)有良好的溝通聯(lián)絡(luò)、團(tuán)隊(duì)合作、組織計(jì)劃和培訓(xùn)能力;

　　3)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)背景，有5年及以上相關(guān)行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4)碩士及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力突出，40周歲以下。

　　崗位四：學(xué)生檔案管理與內(nèi)勤--主管

　　主要職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)全校學(xué)生(研究生和本科生)入校、在校和離校階段人事檔案和黨員材料檔案的統(tǒng)一收集，清點(diǎn)校對(duì)、整理歸檔和轉(zhuǎn)接工作;

　　2)提供檔案信息的利用服務(wù)，做到準(zhǔn)確、及時(shí)和周到;

　　3)根據(jù)檔案管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和動(dòng)態(tài)，制定合理化建議方案;

　　4)負(fù)責(zé)部門的內(nèi)勤工作(文件的傳閱及管理，部門公章的保管及使用管理等);

　　5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　招聘條件：

　　1)工作細(xì)致耐心，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能熟練使用office軟件(word/excel/ppt/outlook);

　　2)檔案學(xué)、信息資源管理等專業(yè)背景優(yōu)先，有2年及以上從事檔案管理、圖書管理等相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn);

　　3)中共黨員，有較高的思想覺悟和有較深厚的文字功底;

　　4)碩士及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下。

　　崗位五： 就業(yè)輔導(dǎo)--主管

　　主要職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)職業(yè)生涯發(fā)展研究與落實(shí);

　　2)提供學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課程、職業(yè)指導(dǎo)講座、職業(yè)測(cè)評(píng)和職業(yè)咨詢等服務(wù);

　　3)負(fù)責(zé)畢業(yè)生事務(wù)辦理(三方協(xié)議，簽約改派，打印報(bào)到證等);

　　4)協(xié)助完成其他就業(yè)日常事務(wù);

　　5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

　　招聘條件：

　　1)熟悉高校就業(yè)推薦體系及操作流程，有5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2)獨(dú)立工作能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于表達(dá)，積極熱情，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

　　3)良好的溝通與社交能力，出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4)本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下;

　　5)理工科專業(yè)背景，具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師或生涯規(guī)劃師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　崗位六：心理咨詢-主管

　　主要職責(zé)：

　　1)組織開展學(xué)生個(gè)案咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)工作;

　　2)負(fù)責(zé)開展危機(jī)干預(yù)工作;

　　3)組織開展新生心理健康普測(cè)篩查、問題評(píng)估和檔案管理工作;

　　4)負(fù)責(zé)“心理健康教育網(wǎng)”網(wǎng)站建設(shè)工作;

　　5)協(xié)助完成學(xué)生心理健康教育的其他日常事務(wù);

　　6)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　招聘條件：

　　1)熱愛學(xué)生，熱愛心理咨詢工作，遵守職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng);

　　2)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，接受過系統(tǒng)的心理咨詢培訓(xùn)，有3年及以上專業(yè)心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

　　3)具有國(guó)家二級(jí)心理咨詢師或?qū)W校心理咨詢師中級(jí)證書;

　　4)碩士及以上學(xué)歷，英語水平良好，40周歲以下。

　　(三)科技發(fā)展處主管

　　主要職責(zé)：

　　1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理;

　　2)各類科研合作合同(協(xié)議)的審核及管理;

　　3)負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。

　　招聘條件：

　　1)碩士及以上學(xué)歷，理工科，具有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡40周歲以下，身體健康;

　　2)思想品德端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，樂于為人服務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3)熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識(shí);

　　4)良好的中英文表達(dá)能力，熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件。

　　(四)人力資源處主管

　　主要職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)辦理各類人員(中國(guó)籍與外國(guó)籍)的聘用、離職手續(xù)工作;

　　2)負(fù)責(zé)全校教職工合同的管理;

　　3)負(fù)責(zé)人事信息管理，維護(hù)教職工基本信息和綜合性報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析上報(bào)工作;

　　4)協(xié)助人才引進(jìn)工作及留學(xué)回國(guó)人員、引進(jìn)人才、應(yīng)屆畢業(yè)生的戶口辦理和居住證積分申請(qǐng)。

　　招聘條件：

　　1)35歲及以下;碩士及以上學(xué)歷(理工科專業(yè)背景優(yōu)先;有海外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先);英語寫作及口語水平優(yōu)秀;

　　2)2年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3)熟悉人力資源管理工作的理論知識(shí)和技能方法，熟練使用辦公軟件;

　　4)工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

　　(五)物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院主管

　　主要職責(zé)：

　　本科生招生、入學(xué)以及入學(xué)后的運(yùn)行管理等相關(guān)事項(xiàng)。

　　招聘條件：

　　1)熱愛學(xué)生工作，在招生工作中嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感;

　　2)有開拓精神，有強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通意識(shí)和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3)勇于在壓力下承擔(dān)工作，具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細(xì)致，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

　　4)本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，35周歲以下;

　　5)有招生相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(六)iHuman研究所管理人員

　　iHuman研究所坐落于上海浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內(nèi)，由上�？萍即髮W(xué)和中國(guó)科學(xué)院上海分院所屬的幾個(gè)相關(guān)研究所共同籌建。iHuman 研究所是由一批包括諾貝爾獎(jiǎng)得主在內(nèi)的國(guó)際知名學(xué)者按照國(guó)際研究所標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)而成。研究所聚焦與人類重大疾病相關(guān)的G蛋白偶聯(lián)受體(GPCR)及其它人體細(xì)胞信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)研究領(lǐng)域，通過與國(guó)際知名學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)和大型藥物研發(fā)企業(yè)結(jié)成緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟，開展產(chǎn)學(xué)研一體化的高水平研究。

　　細(xì)胞表面受體，如GPCRs及其相關(guān)的細(xì)胞內(nèi)蛋白，負(fù)責(zé)人體內(nèi)細(xì)胞與細(xì)胞間的溝通以及細(xì)胞和其微環(huán)境的交流，進(jìn)而廣泛參與多種生理活動(dòng)，因此這些細(xì)胞信號(hào)受體成為微調(diào)生理反應(yīng)和對(duì)抗眾多病理狀況和疾病的理想藥物靶標(biāo)。

　　主要職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)綜合性材料(研究所規(guī)劃、調(diào)研報(bào)告、工作計(jì)劃及總結(jié)等)的起草和重要資料的編寫;負(fù)責(zé)研究所外事接待和對(duì)外宣傳工作;負(fù)責(zé)研究所會(huì)議的組織和舉辦;負(fù)責(zé)研究所日常運(yùn)行的行政、內(nèi)務(wù)、后勤等工作;做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1)具有生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)位，重點(diǎn)高�；蜓芯克鶅�(yōu)先;

　　2)具有良好的個(gè)人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

　　3)具有良好的英語讀寫和交流能力，有國(guó)外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4)具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5)30歲(含)以下，身體健康，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。

　　(七)普通物理實(shí)驗(yàn)課教師

　　主要職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)物理實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)，跟蹤實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　2)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)助教，整理實(shí)驗(yàn)資料(中英文);

　　3)負(fù)責(zé)物理實(shí)驗(yàn)相關(guān)儀器及耗材的購(gòu)買、日常維護(hù)和教學(xué)準(zhǔn)備工作;

　　4)負(fù)責(zé)演示實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，落實(shí)實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度。

　　招聘條件：

　　1)善于交流溝通，具有物理相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;

　　2)具有兩年或以上的物理實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能，充分了解有關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用方法;

　　3)熟悉物理實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范;

　　4)能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

　　(八)專職科研人員、博士后和技術(shù)員

　　物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、免疫化學(xué)研究所和iHuman研究所的平臺(tái)和多個(gè)課題組招聘專職科研人員、博士后和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員若干名。

　　主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名

　　請(qǐng)應(yīng)聘者通過上�？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年8月17日，招滿即止。

　　2、資格審查

　　學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。

　　3、考核

　　學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進(jìn)行。

　　4、考察與體檢

　　綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對(duì)其組織錄用考察與體檢。

　　5、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市教育委員會(huì)審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李老師

　　E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

　　想了解更多信息，請(qǐng)登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

　　上�？萍即髮W(xué)

　　二〇一四年八月四日