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2014年江西婺源縣教育體育局選聘校長公告

時間:2014-08-04 10:27:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
為進一步推進教育系統(tǒng)干部人事制度改革,創(chuàng)新選人用人機制,使德才兼?zhèn)、實績突出、深受師生尊重的?yōu)秀干部脫穎而出,根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)文件精神,經(jīng)縣教體局班子會議研究,決定公開選聘農(nóng)村初中、中心小學校長。為使選聘工作有序進行,特制訂以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo),以《江西省中小學校長管理暫行規(guī)定》為依據(jù),堅持德才兼?zhèn)、以德為先原則,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,解放思想,更新觀念,擴大民主,鼓勵競爭,拓寬選人視野,廣開進賢之道,使優(yōu)秀干部脫穎而出,努力培養(yǎng)和建設(shè)一支思想品質(zhì)好、綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強的校長隊伍,辦人民滿意教育。

二、成立公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長:胡進丁

副組長:汪泉盛 王炳祥

成 員:束永良 姚有元 薛淦明 俞 璠 王培新

程慶新 葉福騰 程欣印 江 濤 江雪林

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由王炳祥同志兼任。

辦公室成員:洪濟時 江海龍 洪理讓 王大中

三、選聘崗位

農(nóng)村初中校長1人、農(nóng)村中心小學校長2人。

四、選聘對象條件

1、政治堅定,能堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策法規(guī),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,有強烈的事業(yè)心和責任感,有無私奉獻、奮力拼搏、積極進取、忘我工作的良好精神狀態(tài);

2、具備一定的教育管理理論和現(xiàn)代教育思想,教學能力強,具有一定的組織協(xié)調(diào)、學校管理和指導(dǎo)教學工作的能力。工作思路清晰,能創(chuàng)造性地開展工作;

3、刻苦學習、勤奮工作、愛崗敬業(yè)、作風正派、清正廉潔、艱苦奮斗,模范遵守黨紀國法,團結(jié)同志,實事求是;

4、有一定的學校管理經(jīng)驗,擔任中小學副校長(含工會主席)職務(wù)3年及以上。參加中學校長崗位選聘的必須是初中的副校長(含工會主席),參加小學校長崗位選聘的必須是中心小學的副校長(含工會主席)。九年一貫制學校副校長(含工會主席)根據(jù)平時工作情況確定選聘崗位;

5、具備大專及以上學歷;

6、所在學校的綜合評價名次近三學年內(nèi)有兩年在倒二或今年倒一的不能報名;本人任教成績近三學年內(nèi)至少有一年在全縣統(tǒng)考前二分之一區(qū)間或非統(tǒng)考科目在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)前二分之一區(qū)間的方能報名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)成績排長親自開具證明,并蓋學校公章);

2013-2014學年度學校班子年度考核民主推薦未過50%的不能報名。

五、選聘形式

采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行,面試包括演講和回答問題兩項內(nèi)容。

六、選聘工作流程

1、組織報名。報名時間:2014年8月5日上午8:30~11:30,下午2:30~5:30。報名地點:教體局五樓會議室。

所有應(yīng)聘人員由本人持身份證、學歷證書(原件)、2張1寸免冠照片和學校出示的相關(guān)證明到教體局五樓會議室辦理繳費報名手續(xù)。

2、資格審查。8月6日上午8:30—11:30,選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名的具體條件和要求進行資格審查,確定并公布符合條件的報名人員名單。

選聘農(nóng)村初中、中心小學校長,如某崗位報名人數(shù)不足3人的,則取消該崗位的公開選聘,由教體局另行委任。

3、領(lǐng)取準考證。報名并符合條件的人員于8月6日下午2:30~5:30到教體局人事股領(lǐng)取準考證,逾期不領(lǐng)取者作自動放棄處理,已領(lǐng)取準考證但不參加考試(面試)者,以缺考處理。

4、文化考試。文化考試的命題、組織等工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

8月7日上午8:30~10:30在紫陽三小進行文化考試,考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、學校教學常規(guī)管理的相關(guān)規(guī)定、教育科研、教學管理等有關(guān)知識,相關(guān)教學過程、使用辦公軟件、國家課程開設(shè)計劃等。筆試后公布成績,每一個崗位報名考試人數(shù)5人及以上按1:5比例確定入闈人員,不足1:5比例的所有人員全部入闈,參加下一步競聘。

5、演講和回答問題。8月8日7點30分到達紫陽三小。演講內(nèi)容:個人簡歷、主要工作業(yè)績、競聘崗位的有利條件和任期內(nèi)工作打算。演講要求以脫稿形式進行,時間不超過6分鐘;回答問題時間不超過5分鐘。

演講和回答問題結(jié)束后,由評委進行評分。計分時去掉一個高分和一個低分后,取平均值為面試后得分(保留兩位小數(shù))。

6、研究確定擬任人員。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,并結(jié)合2013-2014學年度學校民主推薦和局考核情況提出任用意見。除本方案確定的選聘崗位外,以后若出現(xiàn)空缺崗位,本次未任用人員原則上作為后備人選。

七、有關(guān)規(guī)定要求

1、筆試、演講和回答問題總成績?yōu)?00分,其中:筆試成績50分,演講和回答問題成績50分(其中演講35分,回答問題15分)。

2、有關(guān)公開選聘工作的紀律與監(jiān)督,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對違反規(guī)定搞不正之風的,要嚴肅查處。

婺源縣公開選聘農(nóng)村初中、

中心小學校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月29日