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2014年山東濟(jì)寧微山縣事業(yè)單位招考筆試時(shí)間

考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　報(bào)考其他縣屬事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)軟件類崗位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括：法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，包括：醫(yī)(藥)學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2014年8月23日上午8：30—11：00

　　筆試考點(diǎn)：微山縣第一中學(xué)

　　(二)面試

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選，相同崗位聘用計(jì)劃在10人(含)以上的為1:2;筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)確定面試人員。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

　　面試分為綜合類和衛(wèi)生類，綜合類包括其他縣屬事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)軟件類崗位。綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試。衛(wèi)生類面試采取面試答辯等形式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。崗位計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)為1:1的，面試成績(jī)低于同類崗位(綜合類、衛(wèi)生類)平均分值的，不得進(jìn)入體檢考核范圍。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　根據(jù)濟(jì)人字〔2008〕31號(hào)文件精神，服務(wù)我縣期滿的“三支一扶”大學(xué)生留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位的，經(jīng)縣“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室推薦，可免考試，通過(guò)體檢、考核直接聘用。