2014天津交響樂團(tuán)特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘公告

時(shí)間：2014-07-29 14:36:00 來源：天津交響樂團(tuán) [字體：小中大]

　2014年天津交響樂團(tuán)招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

根據(jù)市人社局有關(guān)文件精神，我團(tuán)擬面向社會(huì)公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、天津交響樂團(tuán)概況

　　天津交響樂團(tuán)是我國大型交響樂團(tuán)之一，始建于1985年。普及和發(fā)展交響樂事業(yè)是她的宗旨。天津交響樂團(tuán)致力于中國交響音樂事業(yè)的發(fā)展，自成立以來成功地演奏了近千部中、外作曲家的大型交響樂作品及獨(dú)奏、重奏、獨(dú)唱、合唱作品，始終鼓勵(lì)中國交響樂作品的創(chuàng)作，其中許多作品由天津交響樂團(tuán)首演。天津交響樂團(tuán)除在天津舉辦常規(guī)音樂會(huì)及音樂季外，還經(jīng)常在國內(nèi)外進(jìn)行多次成功的巡回演出。天津交響樂團(tuán)除上演大型交響樂外還經(jīng)常舉辦獨(dú)唱、獨(dú)奏、重奏等多種形式的室內(nèi)樂音樂會(huì)，并與眾多中外指揮家、作曲家、演奏家、歌唱家進(jìn)行了成功的合作。鑒于天津交響樂團(tuán)在發(fā)展交響音樂事業(yè)上做出的突出貢獻(xiàn)，中華人民共和國文化部、人事部授予樂團(tuán)“全國文化工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。

　　二、招聘崗位及名額

　　1、專業(yè)技術(shù)崗(古典薩克斯演奏)1名;

　　2、專業(yè)技術(shù)崗(小提琴演奏)1名;

　　3、專業(yè)技術(shù)崗(打擊樂器演奏)1名;

　　4、專業(yè)技術(shù)崗(舞美技術(shù))3名;

　　共計(jì)6名。

　　三、招聘人員條件

　　1、遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3、具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力。

　　4、具有崗位要求的其他條件：

　　(1)專業(yè)技術(shù)崗(古典薩克斯演奏)

　　古典薩克斯及管樂演奏專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，本市戶口，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(2)專業(yè)技術(shù)崗(小提琴演奏)

　　小提琴演奏及弦樂演奏專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，25周歲以下，本市戶口，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)專業(yè)技術(shù)崗(打擊樂器演奏)

　　打擊樂演奏專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，25周歲以下，本市戶口，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(4)專業(yè)技術(shù)崗(舞美技術(shù))

　　藝術(shù)類、計(jì)算機(jī)信息管理類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，本市戶口，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　具有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、在校在讀(全日制)高校畢業(yè)生;

　　3、在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5、曾被開除公職的人員;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)上公開發(fā)布信息。公告發(fā)布時(shí)間為2014年7月28日，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2014年8月6日—2014年8月10日;上午9:00—12:00，下午2：00—17：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：天津市河西區(qū)尖山路96號(hào)，天津交響樂團(tuán)人事科。

　　3、報(bào)名人員須攜帶身份證原件及其雙面復(fù)印件一份;報(bào)名表所涉及的學(xué)歷(學(xué)位)證原件及其復(fù)印件一份。1寸、正面、免冠、紅底、不戴任何飾物的彩照3張。照片背面須寫上報(bào)考專業(yè)及報(bào)考者姓名。

　　(三)資格審查

　　按相關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果在天津交響樂團(tuán)公布。資格審查合格的按照以下程序參加考試。

　　(四)考試

　　1、筆試

　　原則上開考比例不低于1:3。

　　筆試時(shí)間：2014年8月16日(周六)，上午9:00—11：30，考試地點(diǎn)另行通知。

　　筆試命題、監(jiān)考、閱卷委托天津市人才服務(wù)中心。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試內(nèi)容為相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試成績(jī)滿分為100分，及格成績(jī)?yōu)?0分，達(dá)不到及格線的，取消面試的資格。按筆試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃與參加面試1:6的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選;進(jìn)入面試人選不到1:6比例時(shí)，按照該崗位面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2、面試

　　(1)面試工作由天津交響樂團(tuán)組織實(shí)施。面試考官由外聘專家、樂團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管人事部門組成，對(duì)應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評(píng)議打分。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。面試考核結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(2)面試：詳見面試準(zhǔn)考證。

　　(3)面試地點(diǎn)：天津交響樂團(tuán)。

　　3、考試成績(jī)的計(jì)算方法

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)X50% + 面試成績(jī)X50%�？偝煽�(jī)從高到低進(jìn)行排序，按照招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定體檢人選。

　　(五)體檢

　　參加統(tǒng)一組織的體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)[2005]1號(hào)》，費(fèi)用自理。

　　(六)考察

　　體檢合格者，確定為考察人選�？疾靸�(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

　　(七)公示

　　經(jīng)考察合格者，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(八)擬聘用人選

　　公示期滿無異議的，經(jīng)天津交響樂團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，確定擬聘用人選，報(bào)市文廣局人事處審批，經(jīng)市人社局備案后，與受聘人員簽訂聘用合同。