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人社部下一步將貫徹實(shí)施事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例 加強(qiáng)督促檢查
人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠25日就事業(yè)單位人事制度改革表示，人社部下一步將貫徹實(shí)施《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)督促檢查。

　　李忠是在人社部二季度新聞發(fā)布會(huì)上作出上述表示的。他介紹，今年二季度，人社部在事業(yè)單位人事制度改革方面所做的工作是：配合相關(guān)部門(mén)制定出臺(tái)行業(yè)處分規(guī)定，完善競(jìng)聘上崗、考核規(guī)定；完善專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位實(shí)施方案，出臺(tái)事業(yè)單位特設(shè)崗位指導(dǎo)意見(jiàn)；在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘專項(xiàng)治理活動(dòng)；修改完善公開(kāi)招聘回避規(guī)定和違規(guī)違紀(jì)處理辦法，配合有關(guān)部門(mén)研究制定中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘指導(dǎo)意見(jiàn)。

　　他說(shuō)，下一步將會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定出臺(tái)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》，推動(dòng)建立事業(yè)單位聘用合同規(guī)范國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，研究起草聘用合同規(guī)定。進(jìn)一步做好規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。

　　《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》7月1日起施行。由于條例事關(guān)全國(guó)111萬(wàn)事業(yè)單位、3153萬(wàn)事業(yè)編制人員的工資制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)等切身利益，社會(huì)高度關(guān)注。人社部曾表示，條例對(duì)事業(yè)單位工資制度和社會(huì)保險(xiǎn)制度只是作了原則規(guī)定，條例實(shí)施并不意味著事業(yè)單位工資制度改革和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革也開(kāi)始實(shí)施。李忠在發(fā)布會(huì)上也否認(rèn)最近因條例實(shí)施而出現(xiàn)“退休潮”。