江西事業(yè)單位招聘2014吉安市數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心招考公告

時間：2014-07-23 14:09:00 來源：吉安市城市管理局 [字體：小中大]

Ctrl+D收藏本站，我們將第一時間為大家提供更多關(guān)于事業(yè)單位考試的信息，敬請期待！

點擊查看:事業(yè)單位招聘網(wǎng)

　2014年吉安市數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心招聘公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，吉安市數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心面向社會公開招聘坐席員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照事業(yè)單位臨時用工所需條件要求，面向社會公開招聘合同制工作人員。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡20-30周歲，截止時間2014年7月31日，男性1.68米以上，女性1.60米以上，學(xué)歷全日制大專以上;

　　3.遵紀守法，品行端正;

　　4.五官端正，身體健康，形象氣質(zhì)佳，普通話標準;

　　5.具備較強的責任心和良好的溝通能力;

　　6.熟悉計算機操作、有一定的語言表達和文字組織能力。

　　有以下情形之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職的;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

　　三、招聘單位、崗位及資格條件

　　1.招聘單位、崗位及資格條件詳見《2014年吉安市數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心公開招聘坐席員報考崗位表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2014年7月28日至7月30日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：00)。

　　2.報名地點：城南行政中心東附樓四樓，聯(lián)系電話：0796—8216319，聯(lián)系人：肖霞、蘭勇

　　3.報名方式：現(xiàn)場報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，不能親自前來報名的可委托他人帶齊報名所需材料代為報名。

　　4.報名時需提供的材料：

　　(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件和復(fù)印件各1份;

　　(2)近期同底二寸免冠彩色照片4張;

　　(3)《吉安市數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心應(yīng)聘人員考試報名表》(一式兩份);

　　5.報名程序：應(yīng)聘人員持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查，審查合格后，現(xiàn)場辦理報名、繳費手續(xù)。報名費按有關(guān)規(guī)定收取。

　　6.本次考試實行誠信報考制度。報考人員應(yīng)仔細閱覽報考資格條件，選報自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報考人員自己承擔。

　　(二)資格審查

　　資格審查由用人單位主管部門進行，吉安市城管局紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘資格，不退回報名費。

　　(三)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。筆試和面試分別按40%和60%的比例合成為考試總成績。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式進行。測試office辦公軟件應(yīng)用，作文筆試，不指定范圍和教材。筆試由市城管局統(tǒng)一組織實施。

　　(2)筆試準考證領(lǐng)取時間和地點：2014年8月4日至8月5日帶身份證到城南行政中心東附樓四樓領(lǐng)取筆試準考證。

　　(3)考生憑有效居民身份證和準考證進入考場。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準考證同底照片的公安機關(guān)戶籍證明，到吉安市城管局辦理準考手續(xù)。

　　(4)筆試開考條件：招聘人數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達到1:3的比例，達不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。

　　(5)筆試時間和地點詳見準考證。

　　2.面試

　　(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　　(2)面試工作由市城管局實施。面試工作原則上在筆試成績公布后3天內(nèi)完成。

　　(3)入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單公布后，如有應(yīng)聘人員提出放棄等而出現(xiàn)崗位空缺，則根據(jù)筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　(4)凡面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于或等于1:1的，面試成績須達到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

　　(5)面試的具體事宜詳見吉安市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的面試公告。

　　(四)體檢和考核

　　1.根據(jù)考生筆試和面試合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。

　　2.體檢、考核前考生提出放棄等出現(xiàn)的空缺崗位，按考生筆試和面試合成的總成績從高分到低分予以遞補。

　　3、體檢由市城管局組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。

　　(五)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員由市城管局公示七個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由市城管局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　(六)其他事項

　　1.吉安市數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心與聘用人員簽訂三個月試用合同，試用期考核合格后，簽訂二年勞動合同(不占正式編制)。聘用期滿后，視工作需要和聘用人員現(xiàn)實表現(xiàn)確定是否續(xù)聘。

　　2.聘用人員工資待遇：1800元/月，醫(yī)保、社保按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。

　　3.公開招聘工作由吉安市城管局監(jiān)察室實行全程監(jiān)督。