合肥市瑤海區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為適應瑤海發(fā)展需要，進一步加強我區(qū)市場監(jiān)管和安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法力量，經(jīng)合肥市人力資源和社會保障局核準，瑤海區(qū)市場監(jiān)管稽查大隊和安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、招聘范圍
　　面向社會公開招聘國家承認學歷的應、歷屆畢業(yè)生及社會其他符合條件的人員。
　　二、招聘原則
　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
　　三、招聘崗位及條件
　　招聘工作人員18名。具體崗位及條件見附件。
　　招聘對象還須符合以下條件：
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
　　（二）遵守憲法和法律；
　�。ㄈ�）具有良好的品行；
　�。ㄋ模�崗位所需的專業(yè)或技能條件；
　�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
　�。�六）崗位所需的其他條件。
　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年1月1日及以后出生”。有下列情形之一的人員，不得報考：
　�。ㄒ唬┎环�合招聘崗位條件要求的人員；
　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
　�。ㄈ�）現(xiàn)役軍人；
　　（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
　�。ㄎ澹┰�因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
　�。�六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
　　四、招聘程序
　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
　　1、考生登陸合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）報名。統(tǒng)一報名時間為2014年7月24日9：00至7月30日15：00，逾期不再報名�？忌�所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
　　2、考生必須于個人報名后24小時至7月30日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于 7月31日12：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
　　3、報名結(jié)束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，符合其它崗位條件的考生可改報其它崗位或申請退費，改報考生需提交書面改報崗位申請，申請傳真至0551-6266 9622，改報時間：7月31日14:00-16:00。
　　4、完成網(wǎng)上繳費后，可于8月6日至8月8日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
　�。ǘ�）筆試
　　筆試工作由瑤海區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實施。
　　1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》和《職業(yè)能力測試》兩科，總分100分，不指定參考資料。
　　《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理等，滿分100分，占筆試成績的50%。
　　《職業(yè)能力測試》內(nèi)容主要包括言語理解與表達、邏輯判斷、常識、閱讀分析等，滿分100分，占筆試成績的50%。
　　2、筆試時間：2014年8月9日（周六）上午8:00-9:30    《綜合知識》；10:00-11:30  《職業(yè)能力測試》
　　筆試地點等相關事宜以準考證公布內(nèi)容為準。
　　3、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、瑤海區(qū)政府網(wǎng)站公布筆試成績（保留小數(shù)點后兩位）。經(jīng)查分程序后，按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例，從高分到低分確定進入面試資格復審人員。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)。
　�。ㄈ�）資格復審
　　面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入面試資格復審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學歷證書原件及復印件（應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證或《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件）、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表及專業(yè)要求的其它材料和證件，到指定地點進行資格復審，并領取面試通知書。
　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。
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　　面試工作由瑤海區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實施�？忌鷶y帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
　�。ㄎ澹┐_定擬聘人員
　　根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的50%，保留小數(shù)點后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬聘人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
　　擬聘人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、瑤海區(qū)政府網(wǎng)上公布。
　　（六）體檢和考察
　　1、擬聘人員的體檢和考察工作由瑤海區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實施。
　　2、擬聘人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號），按《關于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》（合人社秘[2013]371號）規(guī)定執(zhí)行。
　　3、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根�?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
　　4、如擬聘人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補。
　�。ㄆ撸┕�示
　　體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、瑤海區(qū)政府網(wǎng)公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報經(jīng)有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
　　五、聘用手續(xù)及待遇
　　（一）本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。
　�。ǘ�）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔。
　　（三）本次招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行（保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行）。
　�。ㄋ模┱衅溉藛T的人事關系實行人事代理，由招聘單位統(tǒng)一將人事檔案委托區(qū)人才交流中心代理。
　　六、其它
　　1、筆試費90元（45元/科），面試費80元。
　　2、咨詢電話：0551-64497458 （合肥市瑤海區(qū)委組織部）
　　3、監(jiān)督電話：0551-64497758 （合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局）
　　4、查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）、瑤海區(qū)政府網(wǎng)（www.hfyaohai.gov.cn）。

　　中共合肥市瑤海區(qū)委組織部

　　合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局

　　瑤海區(qū)人力資源和社會保障局

　　2014年7月15日

　　附件：瑤海區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls