二○一四年遂川縣教育體育局機(jī)關(guān)工作人員和縣城及周邊中小學(xué)教師選調(diào)工作方案

為進(jìn)一步加快我縣教育事業(yè)的發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量，充實(shí)教研室、電教儀器站工作人員，特別是進(jìn)一步充實(shí)縣城及周邊中小學(xué)師資力量，建立教師合理流動(dòng)機(jī)制，經(jīng)研究決定，今年縣城及周邊中小學(xué)面向全縣中小學(xué)公開選調(diào)一批教師，教研室選調(diào)一名語文教研員，電教儀器站選調(diào)一名工作人員，為確保選調(diào)工作有序進(jìn)行，特制定本工作方案。

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

(一)語文教研員1人、電教儀器站工作人員1人

(二)中小學(xué)選調(diào)崗位及人數(shù)(詳情.docx)

二、選調(diào)條件

1.思想表現(xiàn)良好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，為人師表，具有良好師德，工作責(zé)任心強(qiáng)，身體健康的在編在崗公辦教師。

2.工作認(rèn)真，能正確駕馭教材，有新的教學(xué)理念，教育教學(xué)效果顯著。

3.近三年專業(yè)技術(shù)年度考核稱職以上。

4.崗位具體條件：

語文教研員：全日制普通院校師范類大專及以上學(xué)歷;專業(yè)對(duì)口;具有初中語文或高中語文教師資格證;擔(dān)任過語文教研組長或?qū)W校行政人員;近五年參加縣級(jí)及以上課堂教學(xué)比賽獲縣二等獎(jiǎng)以上;初中教師近三年任教的語文成績均須列全縣前10名;在我縣初、高中連續(xù)任教語文六年及以上;年齡在35周歲以內(nèi)(1979年7月1日以后出生)。

電教儀器站工作人員：全日制普通院校大專及以上學(xué)歷;專業(yè)為計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或相近學(xué)科;在我縣中小學(xué)任教四年及以上的男性教師;年齡在35周歲以內(nèi)(1979年7月1日以后出生)。

高中教師：全日制普通院校大專及以上學(xué)歷;專業(yè)對(duì)口;具有高中教師資格證;在我縣初中任教本學(xué)科四年及以上;年齡在40周歲以內(nèi)(1974年7月1日以后出生)。

初中教師：大專及以上學(xué)歷;在我縣初中任教四年及以上。

小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂教師：具有中師(專)及以上學(xué)歷(其中非師范類報(bào)考小學(xué)音樂須有大專及以上學(xué)歷);報(bào)考小學(xué)音樂須專業(yè)對(duì)口;在我縣小學(xué)任教四年及以上。

小學(xué)計(jì)算機(jī)教師：全日制普通院校大專及以上學(xué)歷;專業(yè)為計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或相近學(xué)科;在我縣中小學(xué)任教四年及以上。

5.有下列情況之一者，不能參加選調(diào)：

①未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自離崗三個(gè)月及以上者;

②近三年內(nèi)因違法違紀(jì)受到行政或黨內(nèi)警告處分以上者;

③因違法違紀(jì)受到公安機(jī)關(guān)處罰或立案者;

④違反計(jì)劃生育政策者;

⑤違反師德師風(fēng)造成不良影響者。

三、選調(diào)方法

語文教研員崗位采取文化考試和上課評(píng)課的方式進(jìn)行，每項(xiàng)各占50分，共100分;

電教儀器站工作人員崗位和小學(xué)計(jì)算機(jī)崗位采取文化考試和上機(jī)操作測(cè)試(電教儀器站崗位上機(jī)操作的同時(shí)，還須現(xiàn)場(chǎng)作文)的方式進(jìn)行，每項(xiàng)各占50分，共100分;

小學(xué)音樂崗位采取專業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行，由考生在聲樂、器樂和舞蹈三項(xiàng)中任選兩項(xiàng)測(cè)試，每項(xiàng)各占50分，共100分;

小學(xué)英語崗位采取文化考試、口語測(cè)試、獎(jiǎng)勵(lì)加分和課堂教學(xué)測(cè)試等方式進(jìn)行;

其他學(xué)科崗位采取文化考試、平時(shí)教學(xué)成績考核、獎(jiǎng)勵(lì)加分和課堂教學(xué)測(cè)試等方式進(jìn)行。

(一)文化考試(30分，分值有具體說明的按具體說明計(jì)分)

1.語文教研員崗位，初、高中各學(xué)科崗位考試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行初中教材內(nèi)容為主(略高于初中教材和中考難度)，以及各選調(diào)學(xué)科相關(guān)的教材教法知識(shí)和新課程標(biāo)準(zhǔn)等。

2.小學(xué)語文數(shù)學(xué)學(xué)科崗位考試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行小學(xué)教材內(nèi)容為主(略高于小學(xué)教材和小考難度)，以及各選調(diào)學(xué)科相關(guān)的教材教法知識(shí)和新課程標(biāo)準(zhǔn)等。

3.小學(xué)英語學(xué)科崗位考試內(nèi)容：中學(xué)英語基礎(chǔ)知識(shí)及小學(xué)英語教材教法知識(shí)和新課程標(biāo)準(zhǔn)等。

4.電教儀器站工作人員崗位和小學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)科崗位考試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)。

(二)平時(shí)教學(xué)成績考核(42分)

教學(xué)成績以縣教體局統(tǒng)一組織的期末考試和升學(xué)考試為準(zhǔn)，由任教學(xué)校核查填寫上報(bào)，縣教體局組織人員進(jìn)行審核。選調(diào)小學(xué)英語教師不考核教學(xué)成績，進(jìn)行口語測(cè)試，口語測(cè)試成績占42分。

1.報(bào)考初中教師崗位具體查看所報(bào)學(xué)科2011年下半年、2012年上半年、2012年下半年、2013年上半年、2013年下半年、2014年上半年6個(gè)學(xué)期的期末統(tǒng)考成績，每學(xué)期各7分，共42分。

2.報(bào)考小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的，如果近三年任教了報(bào)考學(xué)科，按報(bào)考學(xué)科的成績計(jì)算得分，如果其中某一年或某一學(xué)期未任教報(bào)考學(xué)科，可按實(shí)際任教的統(tǒng)考學(xué)科(限語、數(shù)、英三科)的成績計(jì)算得分。具體查看2011年下半年、2012年上半年、2012年下半年、2013年上半年、2013年下半年、2014年上半年6個(gè)學(xué)期的期末統(tǒng)考成績，每學(xué)期各7分，共42分。

3.成績計(jì)算辦法：

①初中教師查看每學(xué)期期末統(tǒng)考成績(含中考)的及格率和優(yōu)秀率：

其中每學(xué)期及格率占4分、優(yōu)秀率占3分。計(jì)算時(shí)對(duì)照學(xué)校類別，即：一類學(xué)校a+5%，二類學(xué)校a+2%、三類學(xué)校a、四類學(xué)校a-2%、五類學(xué)校a-3%(a為學(xué)科縣平均及格率或優(yōu)秀率成績，學(xué)校類別按當(dāng)年辦學(xué)水平評(píng)估中的類別確定)，及格率達(dá)到以上規(guī)定水平開始計(jì)分，每高出1個(gè)百分點(diǎn)，得0.5分，每學(xué)期加到4分為止。優(yōu)秀率達(dá)到以上規(guī)定水平開始計(jì)分，每高出1個(gè)百分點(diǎn)，得0.5分，每學(xué)期加到3分為止。

②小學(xué)教師查看每學(xué)期期末統(tǒng)考的平均成績：

A.任教一至五年級(jí)的教師：計(jì)算時(shí)區(qū)分中心小學(xué)和村小不同標(biāo)準(zhǔn)，中心小學(xué)按a+2，村小按a (a為學(xué)科鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均成績)，達(dá)標(biāo)得3分。若所任教年級(jí)學(xué)科教師全鄉(xiāng)鎮(zhèn)在5人以內(nèi)的，每高出一分加0.8分，每低一分扣0.8分;6—10人的，每高出一分加0.7分，每低一分扣0.7分;11人以上，每高出一分加0.5分，每低一分扣0.5分;2人以內(nèi)的，既可對(duì)照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均成績計(jì)算得分，也可對(duì)照全縣平均成績計(jì)算得分。每學(xué)期加到7分、扣到0分止。

B.任教六年級(jí)的教師：具體查看小考成績，計(jì)算時(shí)對(duì)照學(xué)校類別，即：一類學(xué)校達(dá)a+4，二類學(xué)校a+2、三類學(xué)校a、四類學(xué)校a-2、五類學(xué)校a-4(a為學(xué)科縣平均成績，學(xué)校類別按當(dāng)年辦學(xué)水平評(píng)估中的類別確定)。平均分達(dá)到以上規(guī)定水平得3分，每高出1分加0.8分，每低1分扣0.8分，每學(xué)期加到7分、扣到0分止，所得的學(xué)期分×2為學(xué)年得分。

③若科任教師任教一科多班，則取所有任教班級(jí)的平均成績計(jì)算;若任教多科，則取選調(diào)學(xué)科的成績計(jì)算。

④如果科任教師任教學(xué)科班級(jí)屬接別人的差班(拆班后再分班，不屬接差班)，則可按進(jìn)步名次計(jì)分，小學(xué)看平均分，比上學(xué)期每進(jìn)步一個(gè)名次得0.7分，進(jìn)步10名及以上得7分;初中看及格率，對(duì)比上學(xué)期每進(jìn)步一個(gè)名次得0.8分，得滿7分止。

⑤參加選調(diào)的教師若其中某一學(xué)期沒有教學(xué)成績，除組織委派參加培訓(xùn)及法定假外，該學(xué)期教學(xué)成績得0分。因受組織委派參加培訓(xùn)和法定休假者，該學(xué)期教學(xué)成績的計(jì)分辦法為：取所規(guī)定六個(gè)學(xué)期的另外五個(gè)學(xué)期的平均成績得分即為該學(xué)期的教學(xué)成績得分。

(三)獎(jiǎng)勵(lì)加分

①小學(xué)教師在近三年內(nèi)(2011年下半年至今)任教了五、六年級(jí)的學(xué)科(語文、數(shù)學(xué)、英語)，每任教一年五年級(jí)加0.4分，每任教一年六年級(jí)加0.8分。

②2010年下半年以來，參加由教育部門主辦的有學(xué)生參與的課堂教學(xué)比賽獲一等獎(jiǎng)加6分，二等獎(jiǎng)加5.5分，三等獎(jiǎng)加5分;省級(jí)一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加4.5分，三等獎(jiǎng)加4分;市級(jí)一等獎(jiǎng)加4分，二等獎(jiǎng)加3.5分，三等獎(jiǎng)加3分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分。上述獲獎(jiǎng)以教育主管部門頒發(fā)的證書為準(zhǔn)。取高級(jí)別獎(jiǎng)加分，不重復(fù)加分。

③多年來一直在山區(qū)工作，現(xiàn)仍在營盤圩、淋洋、滁洲、戴家埔、高坪、揚(yáng)芬工作的教師，每年加0.3分;現(xiàn)仍在大汾、左安、湯湖、黃坑、草林片、衙前片、大坑工作的教師，每年加0.2分。另外，目前在上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小任教的再加1分，在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小任教的加0.5分。

④近三年內(nèi)擔(dān)任班主任加分：每學(xué)期0.25分，計(jì)1.5分。

⑤除①②③④項(xiàng)加分外，其他獲獎(jiǎng)等事項(xiàng)均不加分。

(四)課堂教學(xué)測(cè)試(28分，分值有具體說明的按具體說明計(jì)分)

語文教研員崗位根據(jù)文化考試成績按1：3確定參加上課評(píng)課人員;

電教儀器站工作人員崗位和小學(xué)計(jì)算機(jī)崗位根據(jù)文化考試成績均按1：3確定上機(jī)操作人員;

其他崗位根據(jù)文化考試、平時(shí)教學(xué)成績(小學(xué)英語教師為口語測(cè)試成績)及獎(jiǎng)勵(lì)加分的得分，按照一定的比例從高分到低分確定參加課堂教學(xué)測(cè)試人員，指標(biāo)1人的按1:3確定，2-4人的按1:2確定，5人及以上的按1:1.5確定。

四、選調(diào)程序

1.凡符合條件者，由個(gè)人寫出申請(qǐng)經(jīng)學(xué)校審核簽署意見后，于7月14日～15日到縣教體局人事股報(bào)名，報(bào)名者只能參加一個(gè)學(xué)段一個(gè)學(xué)科崗位的選調(diào)，但報(bào)考語文教研員者可以兼報(bào)初中或者高中語文學(xué)科，報(bào)考電教儀器站工作人員者可以兼報(bào)小學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)科，報(bào)名時(shí)需交下列材料：

①半身同底1寸照片2張;②報(bào)名申請(qǐng)表;③畢業(yè)證;④教師資格證;⑤《教學(xué)成績審查表》;⑥加分證明材料。

2.7月16 ～17日對(duì)參加選調(diào)教師教學(xué)成績進(jìn)行審查、確定分?jǐn)?shù)。

3.7月21日進(jìn)行小學(xué)英語教師口語測(cè)試。

4.7月23日進(jìn)行文化考試(地點(diǎn)：泉江小學(xué))。

5.7月25日入闈語文教研員崗位上課評(píng)課人員，模擬上課和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課;入闈電教儀器站工作人員崗位和小學(xué)計(jì)算機(jī)崗位上機(jī)操作人員上機(jī)測(cè)試，電教儀器站崗位人員還須現(xiàn)場(chǎng)作文。

6.7月29日進(jìn)行小學(xué)音樂面試和其他學(xué)科的課堂教學(xué)測(cè)試(地點(diǎn)：另行通知)。

7.各崗位錄用的教師，依據(jù)該崗位總分排名按照從高分到低分的順序自行選擇崗位，如錄用后放棄錄用資格而出現(xiàn)空缺時(shí)，可在報(bào)考相應(yīng)崗位名單中按總分排名依次遞補(bǔ)。

8.如果高中學(xué)校的教師選調(diào)語文教研員成功，則按照總分從高到低的原則從參加高中語文學(xué)科選調(diào)教師當(dāng)中為該校補(bǔ)充一名教師;如果縣城初中學(xué)校的教師選調(diào)語文教研員成功，則按照總分從高到低的原則從參加初中語文學(xué)科選調(diào)教師當(dāng)中為該校補(bǔ)充一名教師;如果縣城周邊初中學(xué)校(指于田中學(xué)、于田三中、枚江中學(xué)、珠田中學(xué)、正人中學(xué)、上坑中心學(xué)校，下同)的教師選調(diào)進(jìn)城成功，則采取進(jìn)二補(bǔ)一的辦法為縣城周邊初中學(xué)校增補(bǔ)教師，如縣城周邊初中某學(xué)校某學(xué)科有2位教師選調(diào)進(jìn)城，那么，該校該學(xué)科按照總分從高到低的原則從參加該學(xué)科選調(diào)教師當(dāng)中補(bǔ)充一名教師;如果縣城周邊小學(xué)的教師選調(diào)進(jìn)城成功，則采取除選調(diào)指標(biāo)外，再通過進(jìn)一補(bǔ)一的辦法為縣城周邊小學(xué)增補(bǔ)教師。

五、有關(guān)要求

1.各校接通知后，應(yīng)迅速將精神傳達(dá)給每位教師。

2.各校對(duì)參加選調(diào)教師的教學(xué)成績要進(jìn)行如實(shí)核查。學(xué)校對(duì)每位教師上報(bào)的成績要在校園內(nèi)張榜公布。應(yīng)指定分管教務(wù)工作的主任負(fù)責(zé)，校長親自把關(guān)，審核人和校長均要簽名負(fù)責(zé)。如因工作調(diào)動(dòng)的教師，應(yīng)到原工作單位核查教學(xué)成績，由原單位校長審核把關(guān)，對(duì)虛報(bào)、假報(bào)教學(xué)成績者將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

3.報(bào)考人數(shù)達(dá)選招指標(biāo)1.5倍以上的學(xué)科，足額錄取;報(bào)考人數(shù)低于選招指標(biāo)1.5倍的學(xué)科，根據(jù)學(xué)科需要按報(bào)名人數(shù)1.5：1的比例錄取(四舍五入);報(bào)名人數(shù)少于2人的學(xué)科，取消該學(xué)科選調(diào)。

4.若因特殊原因(如某學(xué)科由于縣城周邊學(xué)校參加選調(diào)人員進(jìn)入課堂教學(xué)測(cè)試占有較大比例且排名靠后，導(dǎo)致縣城周邊學(xué)校選調(diào)人員進(jìn)不了縣城學(xué)校，又占據(jù)了進(jìn)入課堂教學(xué)名額)，縣城周邊學(xué)校未能完成選調(diào)計(jì)劃，則從文化考試、教學(xué)成績(小學(xué)英語為口語測(cè)試)、獎(jiǎng)勵(lì)加分三項(xiàng)總分的教師中，按照從高到低的原則選擇未完成選調(diào)計(jì)劃的學(xué)校。

5.選調(diào)教師實(shí)行一年試用期，試用期滿后由縣教體局和試用學(xué)校聯(lián)合考核，考核不合格者回原校任教。

6.根據(jù)現(xiàn)行職稱政策，變動(dòng)了工作單位的專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員(含本次選調(diào)人員)，應(yīng)在新單位核準(zhǔn)的崗位數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位競(jìng)聘。如新單位相應(yīng)崗位數(shù)沒有空缺或未設(shè)置相應(yīng)崗位，可暫時(shí)聘用到低一層級(jí)崗位中的高等級(jí)崗位，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇。

7.參加選調(diào)人員繳交報(bào)名考試費(fèi)按縣物價(jià)局批復(fù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

8.時(shí)間安排若有變更及未盡事宜將另行通知。

附表：教師選調(diào)報(bào)名申請(qǐng)表及教師教學(xué)成績審查表.doc