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新韓銀行2014年招聘信息

時(shí)間:2014-07-04 10:05:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

招聘流程:

1、根據(jù)下列不同機(jī)構(gòu)招聘信息,在線填寫簡(jiǎn)歷并保存(信息詳細(xì),附上照片);

2、簡(jiǎn)歷篩選后,通知面試;

3、面試成功后,進(jìn)行入職前審核、入職體檢;

4、入職辦理;

一、 總行

行政前臺(tái)崗 人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1、前臺(tái)接待,郵件收發(fā);

2、辦公用品采購(gòu)、管理;

3、公司車倆管理、安排;

4、外籍人員證件辦理;

5、辦公室行政事務(wù)管理;

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,文秘專業(yè)優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的親和力,工作細(xì)致耐心;

3、有行政前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

IT系統(tǒng)部 企劃崗 人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1、制定有關(guān)IT部發(fā)展的規(guī)劃和具體實(shí)施方案

- 了解整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略

- 收集和歸納業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)IT的需求

- 起草年度(或中遠(yuǎn)期)IT建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃

- 考慮新的IT投資規(guī)劃對(duì)各種資源的需求(人財(cái)物),做出關(guān)于資源尋求(內(nèi)部或外部資源)的建議

- 制定批準(zhǔn)資料

2、IT新業(yè)務(wù)技術(shù)調(diào)研

3、IT外包管理

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)或工商管理專業(yè)本科以上;

2、對(duì)銀行業(yè)務(wù)有較全面的了解;

3、需要具備戰(zhàn)略性思考的能力;

4、有效的溝通能力,信息收集的能力;

5、IT方案的制作能力;

6、工作細(xì)致、認(rèn)真、積極主動(dòng);

7、具有較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

8、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

IT系統(tǒng)部 網(wǎng)絡(luò)管理崗 人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1、銀行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理,包括申請(qǐng)、安裝、維護(hù);

2、通訊線路管理(調(diào)試、維護(hù)、檢查);

3、專線管理;

4、支援分支行網(wǎng)絡(luò);

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

2、2年以上網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目管理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)

3、較強(qiáng)的溝通能力及富有責(zé)任心;

4、具有較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

5、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

IT系統(tǒng)高級(jí)開(kāi)發(fā)人員 人數(shù):1人

崗位要求:

1、2年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通常用的軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境,多種編程工具;

3、熟悉NET架構(gòu)和J2EE架構(gòu);

4、精系數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟悉多種數(shù)據(jù)庫(kù),精通SQL SERVER,ORACLE,SYBASE;

5、精通面向?qū)ο笤O(shè)計(jì),熟悉UML,Java,EJB,JSP,XML等技術(shù)體系;

6、精通C語(yǔ)言開(kāi)發(fā)

7、對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢(shì)及時(shí)掌握;

8、獨(dú)立解決技術(shù)問(wèn)題,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);

9、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有責(zé)任心;

風(fēng)險(xiǎn)管理崗 人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1、起草風(fēng)險(xiǎn)管理政策戰(zhàn)略及計(jì)劃;

2、起草風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)規(guī)定及指引;

3、設(shè)定和監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)資本總額度;

4、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)披露相關(guān)事項(xiàng);

5、對(duì)內(nèi)對(duì)外風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)協(xié)助;

6、新產(chǎn)品及規(guī)章制度的風(fēng)險(xiǎn)審核;

7、風(fēng)險(xiǎn)管理公文處理;

崗位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

2、從事風(fēng)險(xiǎn)管理兩年以上;

3、較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

授信業(yè)務(wù)崗 人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1、授信相關(guān)報(bào)表、報(bào)告的整理及報(bào)送;

2、部門長(zhǎng)會(huì)議資料的制作;

3、授信企劃及管理相關(guān)工作;

崗位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真,具有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力;

3、具備一定授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

資金部職員 人數(shù):1人

崗位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用OFFICE辦公及財(cái)務(wù)軟件;

3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)及分析能力;

4、有會(huì)計(jì)從業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先;

5、懂韓語(yǔ)優(yōu)先;

二、 北京分行

正式行員 人數(shù):若干

崗位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、韓語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),親和力、溝通能力俱佳;

3、較強(qiáng)的責(zé)任心,工作積極性高;

4、韓語(yǔ)熟練或有韓國(guó)留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

三、 北京順義支行:

客戶經(jīng)理 人數(shù):若干

崗位要求:

1、 2個(gè)月試用期內(nèi)完成存款500萬(wàn)人民幣以上;(含對(duì)公客戶及對(duì)私客戶,此項(xiàng)為必備條件)

2、 順義當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先;

3、 溝通能力強(qiáng)、交際面廣、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于企業(yè)或個(gè)人的陌生拜訪;

四、 上海虹泉路支行:

營(yíng)業(yè)部行員 人數(shù):2人

崗位要求:

1、韓語(yǔ)精通,會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有責(zé)任心, 善于溝通,腳踏實(shí)地認(rèn)真工作;

3、本科學(xué)歷以上;

五、 深圳分行

合規(guī)經(jīng)理 人數(shù):1人

崗位要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.銀行工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(熟悉企業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù))

3.懂韓國(guó)語(yǔ)者優(yōu)先考慮;

4.性格開(kāi)朗、具有良好的溝通能力;

5.工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)精神;

正式行員 人數(shù):若干

崗位要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、懂韓國(guó)語(yǔ)者優(yōu)先考慮;

3、性格開(kāi)朗、具有良好的溝通能力;

4、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)精神;

客戶經(jīng)理 人數(shù):若干

崗位要求:

1. 擁有豐富的個(gè)人和機(jī)構(gòu)存貸款資源和行業(yè)資源;

2. 有較強(qiáng)的新市場(chǎng)拓展能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

3. 高級(jí)客戶經(jīng)理可采取團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式,自建團(tuán)隊(duì),自主管理;

4. 熟悉金融、信貸方面的法律法規(guī),具備防范信貸風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí);

5.責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)精神

六、 天津分行

客戶經(jīng)理 人數(shù):若干

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)(中資企業(yè)、優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶等)及客戶關(guān)系維護(hù)

2. 收集客戶信息,調(diào)查了解企業(yè)情況

3. 收集企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及基礎(chǔ)資料

4. 和企業(yè)商定業(yè)務(wù)方案,向客戶推銷我行金融產(chǎn)品

崗位要求:

1. 積極開(kāi)拓精神,熟悉天津地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境,有1年以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2. 無(wú)任何金融業(yè)從業(yè)不良記錄

3. 有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮

七、 上海分行

行員 人數(shù):若干

崗位要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷以上;

2、有意愿長(zhǎng)期在上海工作;

3、韓語(yǔ)水平達(dá)到能同韓國(guó)人做基本韓語(yǔ)會(huì)話,有韓國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、能夠服從內(nèi)部崗位協(xié)調(diào)安排,有良好的身體素質(zhì)能勝任銀行業(yè)務(wù)工作;