四川成都成華區(qū)衛(wèi)生局2014年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘公告

時(shí)間：2014-07-03 09:26:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

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為進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人才需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員49人�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

本次公開招聘為編制外招聘，具體職位情況詳見《成都市成華區(qū)衛(wèi)生局2014年招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員職位表》(見附件1)。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象、范圍

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2014年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在考核前取得資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格等證書。

(二)招聘條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

(4)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意(并出具原單位相關(guān)證明加蓋鮮章)。

(5)高校畢業(yè)生及非在職人員須尚未落實(shí)接收單位，關(guān)系和檔案保留在學(xué)�；蚋骷壢瞬沤涣髦行�(并出具相關(guān)檔案證明加蓋鮮章)。

(6)社會在職人員報(bào)名，須按人事管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù)(加蓋主管部門鮮章)。

(7)本公告里年齡計(jì)算時(shí)間為：30周歲(1974年1月1日及以后出生);35周歲(1979年1月1日及以后出生);40周歲(1974年1月1日及以后出生);45周歲(1969年1月1日及以后出生)。

2、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

(一)報(bào)名方式及要求

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考職位(詳見附件1)。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2014年7月2日9:00—7月18日24:00

(三)報(bào)名程序

(1)選擇職位。應(yīng)聘者在網(wǎng)上選擇報(bào)考職位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市成華區(qū)衛(wèi)生局2014年招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》(附件3)的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后，提交至招聘報(bào)名郵箱：cdchwsj@163.com。

(2)資格初審。本次考試由成華區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審，并通知進(jìn)入考核人員。

(3)資格復(fù)審。進(jìn)入考核的考生，在考核前進(jìn)行資格復(fù)審，具體名單及時(shí)間另行通知。

資格審查時(shí)需提交以下材料：提供本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復(fù)印件、《成都市成華區(qū)衛(wèi)生局2014年招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》(附件3)2份、報(bào)名資格條件相關(guān)證明(學(xué)歷證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、工作證明等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件);近期1寸免冠彩色照片2張。2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生及非在職人員須出具相關(guān)檔案證明加蓋鮮章;2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);社會在職人員須出具所在單位主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋主管部門鮮章)，并提供獎(jiǎng)勵(lì)證書或榮譽(yù)稱號證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

(4)其他：資格復(fù)審合格人員按照《成都市成華區(qū)衛(wèi)生局2014年招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員崗位分布表》(見附件2)，現(xiàn)場再次填報(bào)具體單位及崗位。

(5)開考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1∶2)，未達(dá)上述比例的職務(wù)，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消情況于2014年7月23日通過成華區(qū)門戶網(wǎng)公布。

四、考試方式

考試內(nèi)容包含業(yè)務(wù)考核和面試�？偝煽儩M分為100分，業(yè)務(wù)考核和面試各按60%和40%的比例計(jì)入總成績。本次考試總成績合格線為65分，未達(dá)到合格線者，不予錄取。

(一)業(yè)務(wù)考核

1、業(yè)務(wù)考核時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《業(yè)務(wù)考核通知書》。

2、業(yè)務(wù)考核方式：業(yè)務(wù)考核包括專業(yè)應(yīng)知、應(yīng)會基礎(chǔ)知識和醫(yī)院實(shí)踐等內(nèi)容的考核。業(yè)務(wù)考核成績滿分為100分，業(yè)務(wù)考核成績在成華區(qū)門戶網(wǎng)公布。

3、業(yè)務(wù)考核成績計(jì)算：業(yè)務(wù)考核結(jié)束后，根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績，按照崗位從高分到低分以1：2的比例確定進(jìn)入面試的人員。未形成競爭的崗位，業(yè)務(wù)考核成績80分及以上為合格，合格者方能進(jìn)入面試。

(二)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

3、同一招聘崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1:2。未形成競爭的崗位，面試成績80分及以上為合格，合格者方能進(jìn)入下一步程序。

五、體檢及考察

總成績=業(yè)務(wù)考核成績×60%+面試成績×40%，總成績合格者，依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察(考核)人員名單(如總成績相同，按面試成績排序)，并在成華區(qū)門戶網(wǎng)公布。

(一)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的、招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

(四)各招聘單位對體檢合格的報(bào)考者實(shí)施考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

六、公示

對體檢和考察合格的擬聘人員通過成華區(qū)門戶網(wǎng)公示，時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

七、聘用及報(bào)到

(一)公示無異議并經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局黨組批準(zhǔn)后的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。

(三)本次招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(四)本次招聘的工作人員工資福利待遇按國家相關(guān)政策規(guī)定及同崗?fù)辍⒖冃?yōu)先的收入分配制度執(zhí)行。

(五)因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。

(六)本次公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員納入?yún)^(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一管理范疇，由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配，并按擬招聘崗位派遣到對應(yīng)單位工作，與用人單位簽訂聘用合同。

(七)新聘用人員的人事檔案關(guān)系統(tǒng)一委托成華區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理。

八、組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由區(qū)衛(wèi)生局牽頭組織實(shí)施，成華區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。