南京農業(yè)大學公開招聘教學科研人才
南京農業(yè)大學是一所以農業(yè)與生命科學為優(yōu)勢和特色，農、理、經、管、工、文、法等多學科協調發(fā)展的直屬教育部的全國重點大學，是國家“211工程”和“985工程”優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺建設的大學之一。學校的前身是金陵大學農學院和中央大學農學院，至今已有110年的辦學歷史。經過百余年的發(fā)展，現已初步成為一所多科性、有特色、研究型、開放式的大學。
學校主校區(qū)坐落于虎據龍蟠、鐘靈毓秀的古都南京鐘山腳下，人文薈萃，環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，是讀書、治學和生活的理想之所。秉承“育人為本、德育為先、弘揚學術、服務社會”的辦學理念，以建設世界一流農業(yè)大學為目標，學校堅持人才強校戰(zhàn)略，不斷加強師資隊伍建設，推動教育教學和科學研究水平的提升。百年，薪火相傳，金陵古都，承故納新，現面向海內外招聘大量的教學科研人員，竭誠歡迎各方賢才前來應聘。
一、招聘對象
主要面向2014屆國內外知名大學或科研機構的優(yōu)秀博士畢業(yè)生及博士后出站人員，年齡一般不超過35周歲(應屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲，博士后可適當放寬)。
二、招聘崗位
2014年我校擬提供教學科研崗位161個(事業(yè)編制)，具體崗位及要求見附表。招聘崗位專業(yè)方面的要求情況請點擊相關學院的詳細崗位說明或咨詢本招聘公告后所附的學院聯系人。
三、保障措施
(一)居住條件：為新進具有博士學位教師提供青年教師公寓房一套。在青年教師公寓建成之前，給予每位新進博士1500元/月的房租補貼，其中：全國優(yōu)秀博士論文獲得者和國外大學或教育研究機構博士學位獲得者，房租補貼標準為2000元/月。沒有博士學位的教師房租補貼標準為1000元/月。
(二)科研支持：由各用人單位及所在團隊利用優(yōu)勢學科建設以及其他學科建設經費、科研項目經費等為新進青年教師提供充足的科研經費保障，確保青年教師能夠快速融入團隊，開展科研和教學工作，并為其獨立開展創(chuàng)新性研究創(chuàng)造條件。
(三)職業(yè)發(fā)展：學校為新進青年教師提供全面的進修、培訓、培養(yǎng)等機會，通過實施學術新秀計劃、學術能力培訓計劃、出國留學研修計劃等，為青年教師的成長創(chuàng)造良好條件。
(四)特殊支持：對于特別優(yōu)秀的青年博士，學校專門設立“鐘山學者”學術新秀計劃，培養(yǎng)期內另外給予入選者每年3萬元的人才津貼及其他生活、工作上的條件支持。
四、招聘程序
(一)報名申請
1、符合崗位需求的應聘人員應在規(guī)定期限內將書面材料寄送我校人事處，我校收到相應材料后方能確定應聘資格。郵寄材料的，敬請在信封表面注明應聘崗位(非郵局郵寄的材料恕不接收)。所有應聘材料恕不退還。
2、應聘者須準備以下材料：
(1)填寫《應聘人員申請表》，并由本人簽名;
(2)個人簡歷，應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件;
(3)已取得的各層次學歷、學位證書復印件一套(在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件一份);
(4)具有代表性的學術論文、科研項目及研究成果，獲獎證書復印件等一套;
(5)應聘教學科研崗位者需提交2-3位教授的親筆推薦信;
(6)身份證復印件和近期全身彩照一張。
(二)資格審查
1、學校根據專業(yè)及崗位要求，對應聘人員進行資格審查，確定進入考核范圍人員，并通知本人。
2、應聘人員原則上只能申請一個崗位。
(三)考核
各學院人才招聘小組通過材料審查、約見、面試等方式，確定擬聘人選推薦到學校。學校招聘委員會進行公開面試考核工作，確定擬聘用人員，并報學校審批。
(四)體檢
擬聘人員到學校指定的醫(yī)院進行體檢。
(五)公示
學校根據考核、體檢結果，對符合條件的擬聘用人選，在校園網、江蘇人事人才公共服務網上進行公示，公示期為7天。
(六)簽約
體檢合格、公示無異議的擬聘人員，經校長辦公會議審議，校長簽字，簽約錄用。
五、招聘時間
本招聘公告長期有效。學校招聘委員會根據應聘情況組織公開面試考核，具體進展情況可與我校人事處工作人員聯系。
六、聯系方式
通訊地址：南京市衛(wèi)崗1號南京農業(yè)大學人事處
郵 編：210095
聯系電話：025-84395361
E-mail：rsc@njau.edu.cn抄送gxzpwhr@126.com
聯 系 人：鐘于群
附件：
南京農業(yè)大學2014年教學科研崗位需求匯總表.xls
