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新韓銀行2014年社會(huì)招聘公告

時(shí)間:2014-07-01 13:40:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

 一、單位簡(jiǎn)介

  株式會(huì)社新韓銀行(以下簡(jiǎn)稱“新韓銀行”)于1982年7月在韓國(guó)成立,是新韓金融集團(tuán)全資控股的銀行。短短二十幾年間,在全體員工的共同努力下,新韓銀行創(chuàng)造了驚人的業(yè)績(jī),迅速躋身于韓國(guó)大型優(yōu)秀銀行之列。多次被選為“人均生產(chǎn)力銀行”、“人才經(jīng)營(yíng)秀銀行”以及“網(wǎng)上銀行的領(lǐng)頭行”。此外,憑借雄厚的實(shí)力和優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù),新韓銀行已連續(xù)多年被評(píng)為韓國(guó)“服務(wù)質(zhì)量銀行”和“韓國(guó)秀銀行”,在韓國(guó)人民心目中樹(shù)立了“最值得信賴的銀行”和“最為便利的銀行”的良好形象。

  1994年,新韓銀行進(jìn)入中國(guó),在天津設(shè)立第一家分行,邁出了中國(guó)發(fā)展的第一步,之后先后在上海、青島、北京成立分支機(jī)構(gòu),加快發(fā)展步伐。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展及中國(guó)政府鼓勵(lì)外資銀行設(shè)立法人機(jī)構(gòu)的實(shí)時(shí)政策,銀行高管層審時(shí)度勢(shì),決定在北京成立法人銀行,2008年4月30日,新韓銀行(中國(guó))有限公司正式成立,全面進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)。

  成立伊始,全行遵循“以人為本、客戶至上,尋求創(chuàng)新、社會(huì)貢獻(xiàn)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,通過(guò)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,不斷完善內(nèi)控機(jī)制,健全各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制體系,梳理組織架構(gòu),強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理,開(kāi)拓創(chuàng)新,圍繞以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為手段,努力擴(kuò)大資金來(lái)源,提高市場(chǎng)占有份額,強(qiáng)化信貸管理,努力壓縮不良貸款,通過(guò)不懈努力,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與管理取得了很大進(jìn)步。

  截止2012年末,新韓銀行(中國(guó))有限公司轄下分支機(jī)構(gòu)為14個(gè),分別是:天津分行、上海分行、青島分行、北京分行、無(wú)錫分行、長(zhǎng)沙分行、深圳分行、天津?yàn)I海支行、天津奧城支行、上海浦西支行、上海虹橋支行、青島城陽(yáng)支行、北京順義支行、北京望京支行。共有員工約450人。

 

  二、招聘崗位

  總行:

  ()行政前臺(tái)崗 人數(shù):1

  崗位職責(zé):

  1、前臺(tái)接待,郵件收發(fā);

  2、辦公用品采購(gòu)、管理;

  3、公司車倆管理、安排;

  4、外籍人員證件辦理;

  5、辦公室行政事務(wù)管理;

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,文秘專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有較強(qiáng)的親和力,工作細(xì)致耐心;

  3、有行政前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

 

  ()IT系統(tǒng)部 企劃崗 人數(shù):1

  崗位職責(zé):

  1、制定有關(guān)IT部發(fā)展的規(guī)劃和具體實(shí)施方案

  - 了解整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略

  - 收集和歸納業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)IT的需求

  - 起草年度(或中遠(yuǎn)期)IT建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃

  - 考慮新的IT投資規(guī)劃對(duì)各種資源的需求(人財(cái)物),做出關(guān)于資源尋求(內(nèi)部或外部資源)的建議

  - 制定批準(zhǔn)資料

  2、IT新業(yè)務(wù)技術(shù)調(diào)研

  3、IT外包管理

  崗位要求:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)或工商管理專業(yè)本科以上;

  2、對(duì)銀行業(yè)務(wù)有較全面的了解;

  3、需要具備戰(zhàn)略性思考的能力;

  4、有效的溝通能力,信息收集的能力;

  5、IT方案的制作能力;

  6、工作細(xì)致、認(rèn)真、積極主動(dòng);

  7、具有較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  8、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

  

  ()風(fēng)險(xiǎn)管理崗 人數(shù):1

  崗位職責(zé):

  1、起草風(fēng)險(xiǎn)管理政策戰(zhàn)略及計(jì)劃;

  2、起草風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)規(guī)定及指引;

  3、設(shè)定和監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)資本總額度;

  4、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)披露相關(guān)事項(xiàng);

  5、對(duì)內(nèi)對(duì)外風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)協(xié)助;

  6、新產(chǎn)品及規(guī)章制度的風(fēng)險(xiǎn)審核;

  7、風(fēng)險(xiǎn)管理公文處理;

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

  2、從事風(fēng)險(xiǎn)管理兩年以上;

  3、較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

 

  ()授信業(yè)務(wù)崗 人數(shù):1

  崗位職責(zé):

  1、授信相關(guān)報(bào)表、報(bào)告的整理及報(bào)送;

  2、部門(mén)長(zhǎng)會(huì)議資料的制作;

  3、授信企劃及管理相關(guān)工作;

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真,具有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力;

  3、具備一定授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

 

  ()資金部職員 人數(shù):1

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟練使用OFFICE辦公及財(cái)務(wù)軟件;

  3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)及分析能力;

  4、有會(huì)計(jì)從業(yè)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;

  5、懂韓語(yǔ)優(yōu)先;

 

  北京分行:

  ()正式行員 人數(shù):若干

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、韓語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),親和力、溝通能力俱佳;

  3、較強(qiáng)的責(zé)任心,工作積極性高;

  4、韓語(yǔ)熟練或有韓國(guó)留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

 

  北京順義支行:

  ()客戶經(jīng)理 人數(shù):若干

  崗位要求:

  1、 2個(gè)月試用期內(nèi)完成存款500萬(wàn)人民幣以上;(含對(duì)公客戶及對(duì)私客戶,此項(xiàng)為必備條件)

  2、 順義當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先;

  3、 溝通能力強(qiáng)、交際面廣、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于企業(yè)或個(gè)人的陌生拜訪;

 

  上海虹泉路支行:

  ()營(yíng)業(yè)部行員 人數(shù):2

  崗位要求:

  1、韓語(yǔ)精通,會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、有責(zé)任心, 善于溝通,腳踏實(shí)地認(rèn)真工作;

  3、本科學(xué)歷以上;

 

  深圳分行:

  ()合規(guī)經(jīng)理 人數(shù):1

  崗位要求:

  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.銀行工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(熟悉企業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù))

  3.懂韓國(guó)語(yǔ)者優(yōu)先考慮;

  4.性格開(kāi)朗、具有良好的溝通能力;

  5.工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)精神;

 

  ()正式行員 人數(shù):若干

  崗位要求:

  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、懂韓國(guó)語(yǔ)者優(yōu)先考慮;

  3、性格開(kāi)朗、具有良好的溝通能力;

  4、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)精神;

 

  ()客戶經(jīng)理 人數(shù):若干

  崗位要求:

  1. 擁有豐富的個(gè)人和機(jī)構(gòu)存貸款資源和行業(yè)資源;

  2. 有較強(qiáng)的新市場(chǎng)拓展能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

  3. 高級(jí)客戶經(jīng)理可采取團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式,自建團(tuán)隊(duì),自主管理;

  4. 熟悉金融、信貸方面的法律法規(guī),具備防范信貸風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí);

  5.責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)精神

 

  天津分行:

  ()客戶經(jīng)理 人數(shù):若干

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)(中資企業(yè)、優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶等)及客戶關(guān)系維護(hù)

  2. 收集客戶信息,調(diào)查了解企業(yè)情況

  3. 收集企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及基礎(chǔ)資料

  4. 和企業(yè)商定業(yè)務(wù)方案,向客戶推銷我行金融產(chǎn)品

  崗位要求:

  1. 積極開(kāi)拓精神,熟悉天津地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境,有1年以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

  2. 無(wú)任何金融業(yè)從業(yè)不良記錄

  3. 有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮

 

  上海分行:

  (一)行員 人數(shù):若干

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科學(xué)歷以上;

  2、有意愿長(zhǎng)期在上海工作;

  3、韓語(yǔ)水平達(dá)到能同韓國(guó)人做基本韓語(yǔ)會(huì)話,有韓國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  4、能夠服從內(nèi)部崗位協(xié)調(diào)安排,有良好的身體素質(zhì)能勝任銀行業(yè)務(wù)工作;

 

  三、招聘流程

  1、根據(jù)下列不同機(jī)構(gòu)招聘信息,在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并保存(信息詳細(xì),附上照片);

  2、簡(jiǎn)歷篩選后,通知面試;

  3、面試成功后,進(jìn)行入職前審核、入職體檢;

  4、入職辦理;