2014年重慶萬(wàn)州區(qū)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員考試內(nèi)容

　　根據(jù)2014年重慶萬(wàn)州區(qū)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(342名)的相關(guān)規(guī)定，重慶萬(wàn)州區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員342名。報(bào)名時(shí)間為2014年7月6日9:00至7月10日12:00，考試時(shí)間為暫定為2014年7月16日�，F(xiàn)重慶萬(wàn)州區(qū)人事考試網(wǎng)就2014年重慶萬(wàn)州區(qū)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員考試內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。

　　考試內(nèi)容：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行

　　重慶萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位考試筆試內(nèi)容

　　筆試科目及內(nèi)容：公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

　　專(zhuān)業(yè)科目為：專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容按崗位要求設(shè)置(具體見(jiàn)附件 1 )。

　　筆試時(shí)間：暫定為2014年7月16日

　　重慶萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位考試面試內(nèi)容

　　面試形式和內(nèi)容：教育事業(yè)單位教師崗位面試采取上片段課的方式進(jìn)行;衛(wèi)生事業(yè)單位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式;其他事業(yè)單位的面試方式見(jiàn)附表1。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。