一、基本條件
（一）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法律學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
（二）中層干部40周歲以下，至少具備5年以上從業(yè)經(jīng)歷。其他崗位人員35周歲以下，要求至少具備2年以上從業(yè)經(jīng)歷。
（三）身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。
（四）條件優(yōu)異者，年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。 

二、招聘崗位
分行個(gè)人業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

崗位說明：根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，組織個(gè)人業(yè)務(wù)的管理和市場(chǎng)拓展，以及相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷組織推動(dòng)等。

任職要求：工作經(jīng)歷年限8年以上，金融從業(yè)5年以上；大學(xué)�？疲ê�）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱。熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；產(chǎn)品打市場(chǎng)的開拓能力強(qiáng)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

三、薪酬福利待遇
      應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

四、報(bào)名須知
      1、有意者請(qǐng)于2014年12月30日前登錄華夏銀行網(wǎng)站（www.hxb.com.cn），點(diǎn)擊頁面下方公告欄，進(jìn)入華夏銀行南昌分行招聘啟事，下載華夏銀行南昌分行應(yīng)聘報(bào)名表.doc，將個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要業(yè)績(jī)、學(xué)識(shí)專長(zhǎng)、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話等內(nèi)容填寫在《應(yīng)聘報(bào)名表》中，將2寸彩色近照貼在右上角，按要求填寫簡(jiǎn)歷，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將簡(jiǎn)歷電子檔發(fā)送以下郵箱：huaxianczp@126.com。
      2、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。本次招聘包括初選、筆試、面試、體檢等程序，初審合格者我行將根據(jù)安排通知筆試，未通過初審者不再通知。招聘過程不收取任何費(fèi)用，所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)發(fā)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
      我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！

備注：請(qǐng)按照此應(yīng)聘報(bào)名表仔細(xì)填寫完整。

應(yīng)聘報(bào)名表鏈接：http://images.zhaopin.com/logos/tutrhyert54jy22.xls

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：huaxianczp@126.com