擬定招聘人選

　�、斌w檢結(jié)束后，各設(shè)崗縣(市)按照體檢合格人員初步擬定擬招聘人員名單。

　　若擬招聘人員按設(shè)崗計(jì)劃出現(xiàn)空額或缺額，要在參加設(shè)崗縣(市)本學(xué)科面試考核的申報(bào)人員中，按照總分從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄，并通知被補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢。若補(bǔ)錄后完不成招聘計(jì)劃的，由市(地)教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局，在報(bào)考本市(地)其他設(shè)崗縣(市)的相同學(xué)科人員中按照總分從高到低順序進(jìn)行調(diào)劑。省里不做跨市(地)調(diào)劑。

　�、哺髟O(shè)崗縣(市)根據(jù)下達(dá)的設(shè)崗計(jì)劃數(shù)、考生的總成績(jī)、體檢情況及調(diào)劑后的結(jié)果，于7月19日-20日提出本縣(市)“特崗教師”擬聘人選名單，連同擬聘人員《招聘登記表》一并上報(bào)省教育廳。由省教育廳會(huì)同人力資源和社會(huì)保障廳審核確定擬聘“特崗教師”人員名單，于7月22日前通過(guò)上述公布的招聘網(wǎng)站，向社會(huì)公示。