臨西縣教育局關(guān)于公開選聘兩所中心校校長(zhǎng)的實(shí)施方案
為拓寬選人用人渠道,著力打造一支風(fēng)清氣正、蓬勃向上的校長(zhǎng)隊(duì)伍,經(jīng)局委會(huì)研究決定,擬在全縣教育系統(tǒng)公開選聘2名中心校校長(zhǎng)。就切實(shí)做好校長(zhǎng)選聘工作,制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
1、建設(shè)一支業(yè)務(wù)精,善管理,敢創(chuàng)新,重實(shí)績(jī),比貢獻(xiàn),講廉潔的高素質(zhì)校長(zhǎng)隊(duì)伍。
2、按照任人唯賢、德才兼?zhèn)、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則,力爭(zhēng)選拔出專家型、學(xué)者型、創(chuàng)新型的校長(zhǎng),以引領(lǐng)我縣基礎(chǔ)教育不斷向縱深發(fā)展。
二、公開選聘職位
兩所中心校校長(zhǎng)。
三、公開選聘范圍和條件
公開選聘范圍:現(xiàn)任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)(中心校)副校長(zhǎng)、縣直中小學(xué)副校長(zhǎng)(含實(shí)驗(yàn)中學(xué)、一中、二中、進(jìn)修、職教中心中層主任)2年以上或現(xiàn)任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)完小校長(zhǎng)5年以上的教育干部。
公開選聘條件:
1、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的精神狀態(tài),勇于開拓創(chuàng)新,工作成績(jī)顯著,思想作風(fēng)正派,廉潔勤政,團(tuán)結(jié)同志,群眾公認(rèn),身體健康。
2、具有與公開選聘職位相適應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)知識(shí)水平,在一線任教5年以上。
3、在近三年的年度考核中,被評(píng)為合格以上等次。
4、第一學(xué)歷為全日制?苹颥F(xiàn)學(xué)歷為本科及以上。年齡45周歲以下。
5、具備符合校長(zhǎng)任職資格相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。
6、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,尚未解除或在規(guī)定時(shí)效內(nèi)的,有其它影響選聘使用問題的人員,不得參加公開選聘。
四、公開選聘程序及步驟
(一)公開報(bào)名、資格審查:
采取個(gè)人自愿、單位推薦的方式進(jìn)行報(bào)名,填寫統(tǒng)一印制的報(bào)名登記表。由教育局資格審查小組負(fù)責(zé)按照規(guī)定的報(bào)考條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于公開選聘工作的全過程。
(二)公開答辯:
公開答辯主要采取說課的方式進(jìn)行,滿分100分,按70%的比例記入總分。說課內(nèi)容以中小學(xué)教材為主。答辯時(shí)間15分鐘,當(dāng)場(chǎng)亮分公布成績(jī)。
(三)組織考察:
根據(jù)公開答辯成績(jī),從高分到低分每個(gè)選聘職位確定3人進(jìn)入組織考察,第三名并列者一并列入考察。組織考察滿分100分,按30%的比例記入總分。
教育局組織考察組采取適當(dāng)方式對(duì)入圍考察人選在現(xiàn)任職學(xué)校進(jìn)行全面考察?疾靾(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,以工作能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)紀(jì)律和群眾認(rèn)可度為重點(diǎn),對(duì)入圍考察人選的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、解決復(fù)雜問題能力進(jìn)行了解考察。
(四)加分項(xiàng):
1、研究生學(xué)歷的在選聘總成績(jī)中加計(jì)5分。
2、近三年取得過市級(jí)及以上骨干教師、優(yōu)秀教師、、優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)的在選聘總成績(jī)中加計(jì)5分。
3、近三年參加過上級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)進(jìn)修脫產(chǎn)培訓(xùn)(置換培訓(xùn)、掛職學(xué)習(xí)等)1個(gè)月以上的在選聘總成績(jī)中加計(jì)5分。
(五)選聘總成績(jī)及擬聘任人選確定:
選聘總成績(jī)=答辯成績(jī)×70%+組織考察分?jǐn)?shù)×30%+加分分?jǐn)?shù) 。
根據(jù)選聘總成績(jī)確定擬聘任人選,并對(duì)擬聘任人選予以公示,公示期5個(gè)工作日。
(六)聘任:
公示期滿后無異議或所反映的問題經(jīng)核實(shí)后不存在并不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。
被聘校長(zhǎng)首屆聘期為三年,試用期一年。聘期屆滿后,根據(jù)工作需要予以續(xù)聘或解聘。
五、時(shí)間安排和要求
報(bào)名:2014年6月26日—27日持單位推薦信、有關(guān)證書原件到教育局人事股報(bào)名,填寫報(bào)名登記表。其余選聘事宜另行通知。
六、本實(shí)施意見由教育局負(fù)責(zé)解釋。
2014年6月20日
為拓寬選人用人渠道,著力打造一支風(fēng)清氣正、蓬勃向上的校長(zhǎng)隊(duì)伍,經(jīng)局委會(huì)研究決定,擬在全縣教育系統(tǒng)公開選聘2名中心校校長(zhǎng)。就切實(shí)做好校長(zhǎng)選聘工作,制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
1、建設(shè)一支業(yè)務(wù)精,善管理,敢創(chuàng)新,重實(shí)績(jī),比貢獻(xiàn),講廉潔的高素質(zhì)校長(zhǎng)隊(duì)伍。
2、按照任人唯賢、德才兼?zhèn)、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則,力爭(zhēng)選拔出專家型、學(xué)者型、創(chuàng)新型的校長(zhǎng),以引領(lǐng)我縣基礎(chǔ)教育不斷向縱深發(fā)展。
二、公開選聘職位
兩所中心校校長(zhǎng)。
三、公開選聘范圍和條件
公開選聘范圍:現(xiàn)任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)(中心校)副校長(zhǎng)、縣直中小學(xué)副校長(zhǎng)(含實(shí)驗(yàn)中學(xué)、一中、二中、進(jìn)修、職教中心中層主任)2年以上或現(xiàn)任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)完小校長(zhǎng)5年以上的教育干部。
公開選聘條件:
1、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的精神狀態(tài),勇于開拓創(chuàng)新,工作成績(jī)顯著,思想作風(fēng)正派,廉潔勤政,團(tuán)結(jié)同志,群眾公認(rèn),身體健康。
2、具有與公開選聘職位相適應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)知識(shí)水平,在一線任教5年以上。
3、在近三年的年度考核中,被評(píng)為合格以上等次。
4、第一學(xué)歷為全日制?苹颥F(xiàn)學(xué)歷為本科及以上。年齡45周歲以下。
5、具備符合校長(zhǎng)任職資格相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。
6、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,尚未解除或在規(guī)定時(shí)效內(nèi)的,有其它影響選聘使用問題的人員,不得參加公開選聘。
四、公開選聘程序及步驟
(一)公開報(bào)名、資格審查:
采取個(gè)人自愿、單位推薦的方式進(jìn)行報(bào)名,填寫統(tǒng)一印制的報(bào)名登記表。由教育局資格審查小組負(fù)責(zé)按照規(guī)定的報(bào)考條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于公開選聘工作的全過程。
(二)公開答辯:
公開答辯主要采取說課的方式進(jìn)行,滿分100分,按70%的比例記入總分。說課內(nèi)容以中小學(xué)教材為主。答辯時(shí)間15分鐘,當(dāng)場(chǎng)亮分公布成績(jī)。
(三)組織考察:
根據(jù)公開答辯成績(jī),從高分到低分每個(gè)選聘職位確定3人進(jìn)入組織考察,第三名并列者一并列入考察。組織考察滿分100分,按30%的比例記入總分。
教育局組織考察組采取適當(dāng)方式對(duì)入圍考察人選在現(xiàn)任職學(xué)校進(jìn)行全面考察?疾靾(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,以工作能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)紀(jì)律和群眾認(rèn)可度為重點(diǎn),對(duì)入圍考察人選的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、解決復(fù)雜問題能力進(jìn)行了解考察。
(四)加分項(xiàng):
1、研究生學(xué)歷的在選聘總成績(jī)中加計(jì)5分。
2、近三年取得過市級(jí)及以上骨干教師、優(yōu)秀教師、、優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)的在選聘總成績(jī)中加計(jì)5分。
3、近三年參加過上級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)進(jìn)修脫產(chǎn)培訓(xùn)(置換培訓(xùn)、掛職學(xué)習(xí)等)1個(gè)月以上的在選聘總成績(jī)中加計(jì)5分。
(五)選聘總成績(jī)及擬聘任人選確定:
選聘總成績(jī)=答辯成績(jī)×70%+組織考察分?jǐn)?shù)×30%+加分分?jǐn)?shù) 。
根據(jù)選聘總成績(jī)確定擬聘任人選,并對(duì)擬聘任人選予以公示,公示期5個(gè)工作日。
(六)聘任:
公示期滿后無異議或所反映的問題經(jīng)核實(shí)后不存在并不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。
被聘校長(zhǎng)首屆聘期為三年,試用期一年。聘期屆滿后,根據(jù)工作需要予以續(xù)聘或解聘。
五、時(shí)間安排和要求
報(bào)名:2014年6月26日—27日持單位推薦信、有關(guān)證書原件到教育局人事股報(bào)名,填寫報(bào)名登記表。其余選聘事宜另行通知。
六、本實(shí)施意見由教育局負(fù)責(zé)解釋。
2014年6月20日
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