杭州科人醫(yī)藥技術(shù)咨詢有限公司成立于2005年1月，是一家具有十年臨床試驗和注冊經(jīng)驗的CRO，致力于為國內(nèi)外的中小企業(yè)提供高性價比的專業(yè)服務(wù)。公司主要成員多畢業(yè)于國內(nèi)院校的臨床專業(yè)，曾就職于大型內(nèi)資或跨過公司臨床試驗和注冊部門。科人具有較完善的專業(yè)團隊，設(shè)有臨床研發(fā)、數(shù)據(jù)管理和生物統(tǒng)計、質(zhì)保、商務(wù)等團隊。
二、招聘崗位
(一)CRA臨床監(jiān)查員 4人
工作地點：杭州
崗位職責(zé)：
1)協(xié)助項目經(jīng)理，篩選醫(yī)院。確認(rèn)試驗承擔(dān)單位具有適當(dāng)?shù)臈l件，具備各種與試驗有關(guān)的檢查條件，估計有足夠數(shù)量的受試者
2) 掌握臨床試驗方案和熟悉各表格的填寫
3) 協(xié)助制定監(jiān)查計劃
4) 負(fù)責(zé)按項目和公司SOP，啟動、常規(guī)監(jiān)查和結(jié)束訪視。
5) 負(fù)責(zé)按項目監(jiān)查計劃進行SDV
6) 負(fù)責(zé)每次訪視后書寫一份監(jiān)查報告，發(fā)現(xiàn)的問題反饋給研究者
7) 負(fù)責(zé)溝通研究者達(dá)到預(yù)期研究進度
8) 配合公司內(nèi)部和外部的稽查
9) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)答疑
10) 協(xié)助研究者進行必要的通知及申請事宜
11) 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作
任職資格：
1.臨床醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.具有較強溝通能力，計劃能力，組織協(xié)調(diào)能力;為人熱情，性格開朗，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞，組織性、紀(jì)律性強;
3.具有獨立面對復(fù)雜環(huán)境的能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強的主動性和自我開發(fā)能力。能適應(yīng)出差的工作性質(zhì);
4.有一定的英語讀寫能力，具有較好的計算機和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能，綜合工作能力強;
福利待遇：
1、薪酬福利：3000-4000
2、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險一金
3、雙休，享受國家法定節(jié)假日，帶薪休假
4、每月公司會餐一次
(二)商務(wù)助理 3人
工作地點：杭州
非文職工作，主要為協(xié)助銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)落實銷售功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理處理部門日常工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理跟進及銷售過程的處理;
3、協(xié)助銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)本案的各個環(huán)節(jié)
4、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，部門內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)拓展新的銷售渠道，獲取新業(yè)務(wù)機會;
6、有效維護和促進合作客戶，推進雙方合作意向;
任職資格：
1、有較強的執(zhí)行能力、計劃能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)御能力，具有一定的自我學(xué)習(xí)能力、自我完善能力
2、具備一定的營銷能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
3、具有獨立面對復(fù)雜環(huán)境的能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強的主動性和自我開發(fā)能力。能適應(yīng)出差的工作性質(zhì);
福利待遇：
1、薪酬福利：3000+提成
2、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險一金
3、雙休，享受國家法定節(jié)假日，帶薪休假
4、每月公司會餐一次
三、聯(lián)系方式
歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生申請本公司職位，將個人簡歷投送至公司電子郵箱或電話聯(lián)系，初審合格者，公司將安排面試。
簡歷投遞郵箱：shao.hongyan@cro.org.cn(投遞時請注明：姓名-專業(yè)-學(xué)校-應(yīng)聘職位)
電話：0571-87551779
傳真：0571-87555135
聯(lián)系人：邵女士
公司地址：杭州市江干區(qū)錢江新城市民街66號航空大廈2幢1406
