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 　　2014年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題考試報(bào)名入口

　　根據(jù)2014年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題通知的相關(guān)規(guī)定，濟(jì)寧市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員241名，報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。為方便考生報(bào)考，濟(jì)寧市人事考試網(wǎng)第一時(shí)間為考生公布2014年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題考試報(bào)名入口。

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：2014年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題考試報(bào)名入口

　　濟(jì)寧市事業(yè)單位考試報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(一)招聘崗位

　　市屬招聘單位主管部門(mén)根據(jù)年度招聘計(jì)劃填寫(xiě)《市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)統(tǒng)計(jì)表》(以下簡(jiǎn)稱《統(tǒng)計(jì)表》)，報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局審核。市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)審核、匯總的《統(tǒng)計(jì)表》，制定《2014年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》向社會(huì)公布。招聘單位主管部門(mén)填報(bào)《統(tǒng)計(jì)表》時(shí)，要明確招聘崗位名稱，招聘崗位所需的專業(yè)條件要明確、具體，易于操作和界定，對(duì)允許報(bào)考的相近專業(yè)要按規(guī)范的名稱逐一列出，專業(yè)名稱應(yīng)參考教育部公布的學(xué)科目錄，禁止設(shè)置與崗位要求無(wú)關(guān)的資格條件和歧視性、指向性條款;定向招聘崗位一般為普通管理崗位或?qū)�業(yè)條件要求較寬的專業(yè)技術(shù)崗位。應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3的比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)相應(yīng)核減的招聘計(jì)劃，屬于高層次急需緊缺人才的，按照有關(guān)規(guī)定公開(kāi)招聘。嚴(yán)格按照規(guī)定程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘信息，招聘信息一經(jīng)公布，不得擅自更改。

　　(二)組織報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年6月27日9：00-6月30日16：00

　　查詢時(shí)間：2014年6月27日11：00-7月1日14：00

　　報(bào)名網(wǎng)址：濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jnsi.gov.cn)或濟(jì)寧市人事考試信息網(wǎng)(www.jiningrsks.gov.cn)

　　1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，實(shí)名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

　　應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

　　2、單位初審：招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)：根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。初審合格人員于2014年6月27日11：00至7月1日16：00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》(在職人員進(jìn)行資格審查時(shí)使用)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)，并于2014年7月15日9：00-7月19日16：00登錄該網(wǎng)站，下載打印《2014年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員，通過(guò)招聘單位初審后，于7月1日9：00至16：00攜帶相關(guān)證明材料到濟(jì)寧市人事考試中心(濟(jì)寧市高新區(qū)火炬路23號(hào)濟(jì)寧人才大廈)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。

　　(三)資格審查

　　市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行。按照筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格審查。應(yīng)聘人員需向招聘單位主管部門(mén)提交《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。證明材料包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、《市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張、崗位條件需求的有關(guān)材料等。在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。

　　招聘單位主管部門(mén)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　資格審查結(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)填報(bào)資格審查情況匯總表及進(jìn)入面試人員名單，進(jìn)入面試人員名單由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一公布。

　　濟(jì)寧市事業(yè)單位考試時(shí)間安排：

　　報(bào)名時(shí)間：2014年6月27日9：00-6月30日16：00

　　查詢時(shí)間：2014年6月27日11：00-7月1日14：00

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年6月27日11：00至7月1日16：00

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2014年7月15日9：00-7月19日16：00